在全市基层党建服务能力建设推进会上的汇报发言

　　在全市基层服务能力建设推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　今年以来，X区聚焦中心、服务大局，强化系统思维、坚持问题导向，“四措并举”凝聚组织力量，推动基层服务全局有力、助推发展有效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　突出固本强基，凝聚服务发展合力。坚持基层组织建设与中心工作紧密结合，推动基层组织始终战斗在一线，广大员冲锋在一线。强化铸魂塑形。将巩固拓展主题教育成果与开展纪学教育协同推进，引领全区61个参学单位、1653个基层支部持续巩固主题教育成果，扎实开展纪学教育。抓好员教育。制定年度员教育培训计划，举办基层“提质增效”、深化“学身边榜样”等示范培训，聚焦主题“缺啥补啥”、师资“谁会谁教”、对象“谁需谁学”，设置基础务、基层治理、乡村振兴等7个主题课程，建立涵盖“大学者”“好榜样”“土专家”“田秀才”等师资库40余人，不断提升员学质效。夯实战斗堡垒。扎实抓好基层“调优、扩先、提中、治软”各项工作，全覆盖完成支部规范化达标创建。创建“云岭先锋红旗支部”2个，“春城先锋示范支部”37个，“云岭先锋带群建示范点”1个，“春城先锋带群建示范点”2个。

　　注重服务创新，提升基层治理效能。X区积极探索引领基层治理的新路径，通过优化服务方式、拓宽服务领域，不断增强基层组织的服务能力和水平。一是打造“红色物业”。针对社区治理中的难点问题，我们推动物业公司与社区组织共建共治共享，通过设立“红色物业”服务站，开展环境整治、矛盾调解、志愿服务等活动，有效提升了居民的幸福感和满意度。二是实施“网格化+微服务”。将全区划分为若干个网格，每个网格配备一名专职网格员，负责收集民情民意、解决群众诉求。同时，依托网格平台，开展“微心愿”认领、“微项目”实施等微服务活动，切实解决群众身边的“小事”。三是推行“智慧”。充分利用信息技术手段，搭建“互联网+”平台，实现组织管理、员教育、费缴纳等功能的线上化、智能化，提高了工作效率和服务质量。

　　强化责任落实，确保任务落地见效。为确保基层各项任务落到实处，X区建立健全了责任落实机制，层层传导压力，逐级压实责任。一是完善考核评价体系。将基层工作纳入各级组织领导班子和领导干部年度考核的重要内容，细化量化考核指标，实行分类指导、差异化考核，确保考核结果客观公正。二是加强督导检查。成立专项督查组，定期对各基层组织的工作进展情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作有序推进。三是严格问责追责。对因工作不力导致基层工作滞后、影响整体成效的，严格按照有关规定进行问责追责，倒逼责任落实。四是强化典型引领。注重总结提炼基层工作的先进经验和做法，通过召开现场会、编印案例集等形式，推广典型经验，发挥示范带动作用，形成比学赶超的良好氛围。

　　聚焦队伍建设，激发组织活力。X区高度重视基层组织队伍建设，通过多种途径提升其履职能力和服务水平。一是开展专题培训。围绕、的基本理论知识、基层实务等内容，举办专题培训班，邀请专家学者进行授课，帮助基层组织开阔视野、更新观念、提高能力。二是实施“头雁工程”。选拔一批素质高、业务能力强、群众基础好的优秀干部担任基层组织，通过定期轮训、挂职锻炼等方式，提升其综合素质和领导能力。三是健全激励机制。完善基层组织绩效考核办法，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，充分调动其工作积极性和创造性。四是加强关心关爱。定期走访慰问基层组织，了解他们的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，营造良好的工作生活环境。

　　深化建设，树立良好形象。X区始终把建设摆在突出位置，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立为民务实清的良好形象。一是开展专项整治。针对群众反映强烈的突出问题，集中开展专项整治行动，严肃查处违纪违法行为，净化基层生态。二是加强警示教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、听取违纪违法人员现身说法等方式，增强员干部的纪律意识和规矩意识。三是推进阳光。全面推行务公开、公开，畅通群众监督渠道，让权力在阳光下运行，增强工作的透明度和公信力。四是深化联系群众。深入开展“大走访、大调研、大服务”活动，组织员干部深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意、解决民忧，切实做到问政于民、问需于民、问计于民。

　　在的坚强领导下，X区基层工作取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，与新时代的建设总要求相比，与人民群众的新期待相比，还存在一些差距和不足。下一步，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断推动基层工作再上新台阶，为加快X区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，以优异的成绩迎接的的胜利召开！