在2024年全区党员干部教育培训工作推进会上的汇报发言

　　在202x年全区员干部教育培训工作推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　X镇始终把员教育管理作为基层工作的重要任务，紧盯员教育提质增效，构建“三立方”培养矩阵，打造员教育“三味课堂”，加强员教育的针对性、生动性和实效性，整体提升基层组织凝聚力、战斗力，有力推动基层社会治理提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　一、做好“三项加法”，保持员教育浓厚“味”

　　以“套餐+点单”提高培训规范性、精准性。围绕纪学教育，依托必学书目、规定动作，精心制定员“学套餐”。坚持把、的精神和的二十届三中全会精神作为员教育的首课、主课、必修课，持续推进“教育强基红色熔炉”培训品牌创建行动，实现员培训全覆盖。结合重点工作，每月部署员学计划，指导基层组织开展好主题日、“三会一课”等活动，提升基层组织生活的有效性和规范性。坚持广泛基础教育与专项个性教育统筹推进，深化完善靶向施教举措，精心开展员教育需求征询分析，通过开展问卷调查、谈心谈话等方式，广泛收集员的学需求和参训意愿，作为制定年度员教育计划的重要参考。按照“缺什么、补什么”的思路，目前已开展了《发展员政策分析》《员组织生活制度》等专题培训，确保员教育培训既有广度又有深度。

　　二、创新“三项机制”，提升员教育鲜明“鲜味”

　　一是建立“线上+线下”双轨并行机制，拓宽员教育培训渠道。充分利用互联网技术，开发“智慧”平台，将员教育培训资源上线，实现员随时随地自主学。同时，依托镇校、员活动室等实体阵地，定期举办专题讲座、报告会，邀请专家学者、先进典型现身说法，增强教育培训的吸引力和感染力。二是健全“考核+激励”双向驱动机制，激发员学动力。建立员教育培训效果评估体系，将学情况纳入员年度评议和评优评先的重要依据，对表现突出的员给予表彰奖励，形成比学赶超的良好氛围。三是推行“实践+体验”互动教学机制，强化员能力提升。组织员参与志愿服务、社区治理、乡村振兴等实践活动，通过亲身经历、亲身体验，使员在实践中增长才干、锤炼，进一步坚定理想信念，增强服务意识。

　　三、聚焦“三个维度”，彰显员教育深厚“底蕴”

　　一是注重理论武装，夯实员思想根基。深入学贯彻，引导员深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。通过集中培训、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提升员理论水平，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是强化能力培养，提升员综合素质。围绕基层治理、经济发展、社会建设等重点领域，分类别、分层次开展员技能培训，帮助员掌握新知识、新技能，增强解决实际问题的能力。特别是针对年轻员，实施“青蓝工程”，通过结对帮扶、岗位锻炼等方式，加快成长成才步伐。三是弘扬优良传统，传承红色基因。充分利用本地丰富的红色资源，组织员参观革命遗址、纪念馆，观看红色电影，阅读经典文献，开展主题宣讲，让员在缅怀先烈、重温历史中汲取精神力量，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。

　　四、落实“三个保障”，确保员教育长效“活力”

　　一是加强组织领导，压实工作责任。成立由镇任组长的员教育培训工作领导小组，明确职责分工，强化统筹协调，确保各项任务落到实处。定期召开专题会议，研究解决教育培训中的难点问题，为员教育培训提供坚强组织保障。二是加大投入力度，改善硬件条件。积极争取上级支持，多方筹措资金，加大对员教育培训基础设施建设的投入，逐步完善镇校、员活动室等阵地功能，配备必要的教学设备，为员教育培训创造良好环境。三是优化师资队伍，提高教学质量。采取内部挖潜与外部引进相结合的方式，组建一支素质高、业务能力强、实践经验丰富的员教育培训师资队伍。加强对师资队伍的培训和管理，不断提升其授课水平和服务能力，确保员教育培训质量稳步提升。

　　X镇将继续以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实上级关于员教育培训工作的决策部署，不断创新工作思路，完善工作机制，丰富教育内容，改进方式方法，努力把员教育培训工作提高到一个新水平，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。谢谢大家！