在2024年全县乡村人才振兴工作推进会上的汇报发言

　　在202x年全县乡村人才振兴工作推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　X镇紧紧围绕“人才题眼”，大力实施“雁归兴庆赋能乡村振兴行动”，以“组织之力”集聚“人才之智”，坚持人才引进与人才培育并举，推动在外能人返乡归巢、实干兴村。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　靶向引才，营造“近悦远来”好生态。发挥头雁引领效应。制定《X镇吸引集聚优秀人才三十条措施》，在北京、天津、济南等6个地区搭建X镇在外能人招募站，定期发布村级岗位招募榜单，建立回引能人到村任职信息库，推动更多人才回乡返乡，成为乡村振兴的“领头雁”。建立定期联系机制。定期举办在外能人返乡交流座谈会，建立“心系桑梓、情牵故里”微信群，落实科级以上干部“一对一”联系机制，制定“一事一策”跟进服务政策，帮助解决能人回村就业创业、服务保障等各类问题。目前，正在跟进有意向返乡创业的在外能人12名，已落地签约强村共富项目3个。借助优势以才引才。发挥镇域存量人才的同学、校友、合作伙伴等人脉资源优势，通过“口口相传实地考察”等方式，发挥人才“链式效应”，建立112人在外人才信息库，11个合伙项目储备库，吸引各类人才来庆创新创业。今年以来，通过“以才招才”方式引进乡村振兴项目2个。

　　多元育才，提质“育才造士”好环境。推动“结对帮带”。组建“老工作室”、“创业咨询服务室”、“一对一”结对帮带返乡任职创业人才，每月至少开展一次交流活动，帮助返乡人才快速融入乡村发展。截至目前，已有28名返乡人才通过结对帮带机制受益，其中12人成功创办小微企业，带动就业50余人。实施“技能提升”。依托县职业培训学校，开设农业技术、电商运营、乡村旅游等专业培训班，邀请专家教授现场授课，提高返乡人才的专业技能和创业能力。今年已举办培训班10期，培训人员300余人次，有效提升了返乡人才的职业素养。加强“平台建设”。投资200万元建设X镇返乡人才创业孵化基地，提供办公场所、技术支持、市场对接等一站式服务，降低返乡人才创业成本，激发创业活力。目前，创业孵化基地已入驻企业15家，实现产值1000余万元。

　　优化服务，构建“拴心留人”好机制。完善政策支持。出台《X镇支持返乡人才创新创业十条措施》，从资金扶持、税收优惠、用地保障等方面给予政策倾斜，为返乡人才提供全方位支持。今年已发放创业贷款500万元，减免税费100万元，落实土地指标20亩。强化生活保障。建立健全返乡人才子女教育、医疗保障、住房补贴等制度，解决返乡人才后顾之忧，增强其归属感和幸福感。目前，已解决18名返乡人才子女入学问题，提供医疗保障服务30人次，发放住房补贴20万元。营造浓厚氛围。广泛宣传返乡人才典型事迹，通过广播、电视、网络等多种渠道，讲好“返乡故事”，树立榜样标杆，激发更多人才返乡热情。今年已拍摄制作专题片2部，刊发新闻报道30余篇，营造了良好的社会氛围。

　　创新模式，探索“多方联动”好路径。深化校地合作。与省内外多所高校签订合作协议，建立产学研基地，开展科研成果转化和技术推广，为乡村振兴注入科技动力。今年已与3所高校达成合作意向，引进新技术5项，推广新品种10个。加强区域协作。积极参与区域经济一体化建设，与周边乡镇建立人才交流机制，共享资源、协同发展，形成人才聚集效应。今年已与5个乡镇签订合作协议，共同举办人才交流活动6场，达成合作项目10个。拓展国际视野。主动对接“一带一路”倡议，与沿线国家和地区开展交流合作，引进国外先进理念和技术，拓宽乡村振兴视野。今年已与2个国家的3个机构建立合作关系，引进国外专家5名，开展技术交流活动4次。

　　展望未来，我们将继续深入学贯彻，坚定信心、勇担使命，以更加饱满的热情和更加务实的，深入推进乡村人才振兴工作，为实现乡村振兴战略目标作出新的更大贡献。我们相信，在县委的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，X镇的乡村人才振兴工作必将取得更加辉煌的成绩，为全县乃至全市的乡村振兴事业树立新的标杆。

　　谢谢大家！