市委书记党管武装述职报告

　　去年以来，在XX和军分区的正确领导下，我严格履行管武装职责，扎实推进国防后备力量建设，军政军民团结的良好局面不断巩固和发展，武装工作取得了显著成效。去年7月，我市被表彰为省民兵工作先进单位，人武部也被军分区表彰为先进。

　　一、牢记职责使命，把管武装工作摆上重中之重的位置

　　管武装工作是民兵预备役建设的根本原则，是我们的优良传统，必须从和战略的高度加以重视。去年以来，尽管经济发展困难重重，但我始终把武装工作摆上重中之重的位置来抓，致力推进我市人民武装工作又好又快发展，真正做到“抓经济不忘管武装、谋发展不忘强国防”。一是坚持不懈抓学。把学国防知识作为“必修课”，认真学、军委关于新形势下加强国防后备力量建设的一系列重要论述，深刻领会“国强民富”、“国富兵强”的辩证关系，坚持定期学《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等法律法规，经常阅读《解放军报》、《中国国防报》等军队刊物，及时了解掌握武装工作的政策法规和特点规律，不断提高自身决策能力和工作水平。二是强化领导尽职责。把管武装作为“一把手”工程来抓，认真履行好各项领导职责。对于国防后备力量的建设，既在思想上高度重视，更在行动上狠抓落实，国防动员研练、应急分队建设、民兵整组、征兵等重要工作，都主动参与、积极协调、靠前指挥，以自身的履职尽责，确保各项工作真正落到实处、取得实效。去年“苏动—XX”国防动员指挥研练，从制定研练方案准备到落实经费、人员、场地，到研练的组织、实施，我全程参与，较好地完成了研练任务，受到省、XX市国动委的高度肯定。三是统筹兼顾抓推进。坚持经济工作和武装工作两手抓、两不误，将武装工作摆在全市发展大局中来思考和谋划，做到在制定全市工作规划时研究民兵预备役工作，在制定财政预算时安排国防教育和武装工作经费，确保武装工作与经济社会发展同步推进，互促共进。

　　二、强化队伍建设，提升民兵预备役人员综合素质

　　队伍建设是武装工作的基础，只有建设一支高素质的民兵预备役队伍，才能更好地完成各项任务。为此，我们着力加强民兵预备役人员的思想教育、军事训练和技能培养，全面提升队伍的整体素质。一是加强思想教育。深入学贯彻，特别是关于国防和军队建设的重要论述，通过开展专题讲座、主题日活动等形式，增强民兵预备役人员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保队伍始终听话、跟走。二是强化军事训练。按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，科学制定训练计划，严格落实训练制度，不断提高民兵预备役人员的军事技能和实战能力。去年，我们组织了多次实兵演练，如“民兵应急分队防汛抗洪演练”、“森林防火演练”等，有效提升了队伍应对突发事件的能力。三是注重技能培训。结合地方经济社会发展需求，积极开展各类职业技能培训，帮助民兵预备役人员掌握一技之长，提高就业创业能力。去年，我们联合市人力资源和社会保障局举办了多期电工、焊工、计算机操作等职业技能培训班，参训人员达数百人次，受到了广泛好评。

　　三、深化双拥共建，营造军政军民团结的良好氛围

　　军政军民团结是我我军特有的优势，也是做好武装工作的有力保障。一年来，我们紧紧围绕“军爱民、民拥军”的主题，深入开展双拥共建活动，进一步密切了军政军民关系，凝聚了强大合力。一是积极开展拥军优属活动。在春节、八一建军节等重要节日，组织走访慰问驻地部队官兵和优抚对象，送去和的关怀与温暖。同时，加大对军人军属合法权益的维护力度，解决好随军家属就业、子女入学等问题，解除军人后顾之忧。二是广泛开展国防教育。利用各种媒体和平台，广泛宣传国防知识和政策法规，增强全民国防观念。特别是在青少年中，通过开展“国防教育进校园”等活动，激发广大青少年的爱国热情和报国志向。三是创新双拥工作方式。积极探索新形势下双拥工作的新思路新举措，如建立军地联席会议制度、开展军民共建精神文明活动等，形成军地互动、资源共享的良好局面。去年，我们与驻地某部共同打造了“军民共建示范社区”，不仅改善了社区环境，还增强了居民的国防意识，成为我市双拥工作的一大亮点。

　　四、聚焦实战化训练，提升国防动员能力

　　国防动员是国家安全的重要组成部分，是打赢未来战争的重要保证。面对复杂多变的安全形势，我们始终绷紧备战打仗这根弦，不断强化实战化训练，提升国防动员能力。一是完善动员机制。建立健全国防动员体系，明确各级各部门职责分工，确保一旦需要能够迅速响应、高效动员。二是加强预案演练。根据上级要求和实际情况，定期修订完善各类应急预案，并组织针对性演练，检验预案的可行性和实用性。去年，我们成功举行了“XX-20XX”城市防空袭演练，有效提高了城市防空袭的组织指挥能力和协同作战能力。三是提升动员效率。依托信息化手段，优化动员流程，缩短动员时间，确保关键时刻能够快速集结、快速出动、快速投入战斗。同时，注重动员物资储备，确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。

　　五、加强基础设施建设，夯实国防后备力量基础

　　基础设施建设是国防后备力量建设的重要支撑，对于提升部队战斗力具有重要作用。近年来，我们不断加大投入力度，加快推进国防基础设施建设，为国防后备力量建设提供了坚实保障。一是改善训练条件。投资数百万元对民兵训练基地进行改造升级，新建了射击场、障碍场等设施，配备了先进的训练器材，大大提升了训练效果。二是优化办公环境。对人武部办公楼进行了全面装修，添置了必要的办公设备，为工作人员创造了良好的工作条件。三是加强信息化建设。大力推进国防动员信息系统建设，实现了与上级机关的信息互联互通，提高了信息传输速度和数据处理能力。同时，利用互联网、大数据等现代信息技术，开发了一系列实用的应用软件，如“民兵管理信息系统”、“国防动员指挥系统”等，极大地方便了日常管理和指挥调度。

　　六、注重人才培养，打造高素质干部队伍

　　人才是第一资源，是推动国防后备力量建设的关键。为此，我们始终把人才培养放在突出位置，努力打造一支忠诚可靠、业务精湛、过硬的干部队伍。一是加强教育培训。采取集中培训、在线学等多种形式，加强对干部的理论、业务知识和管理能力等方面的培训，不断提升干部的综合素质。二是严格选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序和标准选拔任用干部，确保把那些坚定、能力突出、优良的同志选拔到重要岗位上来。三是强化监督管理。建立健全干部考核评价机制，加强对干部的日常监督和管理，严肃查处违法违纪行为，营造风清气正的良好环境。四是关心关爱干部。积极创造条件，解决干部在工作生活中的实际困难，增强干部的归属感和幸福感，激发他们的工作积极性和创造性。

　　七、总结经验教训，持续改进提升

　　回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如部分民兵预备役人员的军事素质有待提高、个别单位对武装工作的重视程度不够等。对此，我们将认真总结经验教训，查找问题根源，制定切实可行的整改措施，持续改进提升。一是继续深化学教育。深入学贯彻，特别是关于国防和军队建设的重要论述，不断提高全体人员的思想认识和理论素养。二是进一步强化责任落实。严格落实管武装的各项制度规定，压实各级各部门的责任，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。三是加大检查督导力度。定期组织开展专项检查和考核评估，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作扎实推进、取得实效。四是广泛听取意见。通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求基层单位和民兵预备役人员的意见建议，不断改进工作方法，提高工作效率和服务质量。

　　在新的一年里，我们将继续在XX和军分区的坚强领导下，坚持以为指导，全面落实管武装的各项要求，不断开创国防后备力量建设新局面，为维护国家安全和社会稳定作出新的更大贡献。