某县春节期间乡土人才联络和回归工作情况汇报

　　市委组织部：

　　根据市委人才工作领导小组关于转发《关于做好201x年春节前与省外X籍高层次人才联系工作的通知》（XXX才办字〔201x〕4号）文件精神，XXX县紧紧抓住春节前后人才集中返乡的时间节点，结合“请乡友回家乡、请校友回母校、请战友回驻地”工作，以恳谈会、茶叙会等多种形式，加强与在县外XXX籍高层次人才的联系，让在外人才感受到家乡的温暖，激发他们投身建设家乡的热情。现将有关工作情况汇报如下：

　　一、重谋划，及时安排部署

　　一是领导高度重视。接到上级通知后，XXX县高度重视，迅速将文件精神传达至各地各单位，要求各地各单位在春节期间开展各类活动，加强与XXX在外高层次人才的联系。县委主要领导亲自部署，多次召开专题会议，研究制定详细的工作方案，确保各项活动顺利进行。

　　二是快速分解任务。根据通知要求，进一步细化各阶段工作任务，明确时间节点。同时，要求以乡镇为单位，对在外XXX籍高层次人才进行摸底和信息采集工作，重点围绕辖区内在外XXX籍知名企业高管、大专院校、科研院所知名专家学者等人员进行摸底，主动加强与在外人才的对接联系。各乡镇、各部门迅速行动，成立专门工作组，确保信息采集工作全面、准确、及时。

　　三是广泛动员宣传。利用县电视台、广播电台、微信公众号等媒体平台，广泛宣传此次活动的重要意义和具体安排，营造浓厚的氛围。同时，通过发送短信、打电话等方式，直接联系在外人才，告知他们活动的具体时间和地点，邀请他们积极参与。

　　二、搭平台，注重联络交流

　　充分利用春节传统节日，通过座谈会、慰问走访等形式，主动加强与在外高层次人才的联络。一是举办了2次大规模主题活动。2月5日（正月初一），全县举办了“心怀桑梓·情牵故里”201x年乡亲回家新春恳谈会，邀请百位XXX籍在外乡贤代表欢聚一堂，互致新年问候，畅叙家乡情谊，共话未来发展。会上，县委书记发表了热情洋溢的讲话，表达了对在外乡贤的深切关怀和殷切期望，希望他们能够更多地关注和支持家乡的发展。1月24日（腊月二十），召开优秀人才代表新春茶叙会，邀请全县各行各业的优秀人才代表共计30人参加，并发放慰问金3万余元。茶叙会上，县长详细介绍了过去一年全县经济社会发展的主要成就和未来的发展规划，听取了各位代表的意见和建议，现场气氛热烈，取得了良好的效果。

　　二是各部门分类开展活动。2月2日（腊月二十八），县教育体育局邀请曾在XXX学习、工作的24位校友及高层次人才召开了座谈会，集思广益，助推XXX高质量跨越式发展。座谈会上，局长详细介绍了近年来全县教育事业的发展情况，特别是师资队伍建设、教育教学质量提升等方面取得的成绩，并诚挚邀请各位校友回母校参观指导，为家乡教育事业的发展献计献策。2月3日，县商务局组织开展“三请三回”之乡友回家乡企业座谈会，邀请乡友回家乡创业，共谋发展。会上，商务局局长介绍了全县招商引资政策和营商环境，鼓励在外乡友积极回乡投资兴业，共同推动XXX经济的繁荣发展。此外，县科技局、县卫健局等部门也分别举办了形式多样的活动，加强与在外人才的联系，凝聚共识，汇聚力量。

　　三是深入走访慰问。春节期间，县委、县政府主要领导带队，深入到部分在外高层次人才家中走访慰问，送去党和政府的关怀和温暖。每到一处，领导们都详细了解他们的生活和工作情况，感谢他们为家乡发展作出的贡献，并希望他们继续关心和支持家乡的建设。同时，还为他们送去了慰问品和慰问金，表达了对他们的敬意和祝福。通过走访慰问，不仅增进了感情，也增强了在外人才对家乡的认同感和归属感。

　　四是搭建线上平台。针对部分在外人才因各种原因无法回家乡参加活动的情况，XXX县创新工作方式，搭建了线上交流平台。通过视频连线、在线直播等形式，让在外人才能够实时参与活动，感受家乡的温暖。特别是在新春恳谈会上，通过视频连线的方式，与多名在外高层次人才进行了互动交流，听取了他们的意见和建议，进一步增强了活动的覆盖面和影响力。

　　三、强保障，确保活动实效

　　一是提供周到服务。为了确保各项活动顺利进行，XXX县成立了专门的服务保障小组，负责活动的筹备、组织和实施。从场地布置、接待安排到交通保障、安全保障，每一个环节都精心策划，确保万无一失。特别是对于外地回乡的高层次人才，提供了贴心的接送服务，让他们感受到家乡的温馨和热情。

　　二是落实优惠政策。为了吸引更多的在外高层次人才回乡发展，XXX县出台了一系列优惠政策。包括提供创业启动资金、减免税费、提供办公场所等，为回乡创业的人才创造良好的条件。同时，还设立了专门的绿色通道，简化办事流程，提高服务效率，确保各项政策落到实处。

　　三是建立长效机制。为了保持与在外高层次人才的长期联系，XXX县建立了人才信息库，定期更新在外人才的信息，了解他们的最新动态。同时，还建立了定期联系制度，通过电话、邮件、微信等方式，保持与在外人才的常态化沟通。通过这些措施，不仅增强了在外人才对家乡的了解和认同，也为今后的合作奠定了坚实的基础。

　　四是加强后续跟踪。活动结束后，XXX县并没有放松对在外高层次人才的联系和服务。县委组织部牵头，成立了专门的后续跟踪服务小组，负责与在外人才保持联系，了解他们的需求和建议，帮助解决实际问题。特别是对于有意向回乡发展的人才，提供了全程跟踪服务，从项目洽谈、落地到运营，每一个环节都给予全力支持，确保项目顺利推进。

　　总之，通过一系列扎实有效的工作，XXX县成功地加强了与在外高层次人才的联系，增进了感情，凝聚了共识，为推动全县经济社会高质量发展注入了新的动力。下一步，XXX县将继续按照市委人才工作领导小组的要求，不断创新工作方式，丰富活动内容，进一步提升人才工作的质量和水平，为实现XXX的跨越发展做出更大的贡献。

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