县委书记在全县基层党（工）委书记履行基层党建和意识形态工作责任述职评议会上的讲话

　　同志们：

　　今天的会议，既是对去年基层和意识形态工作的总结盘点，也是对今年工作的安排部署。刚才，XX位乡镇（街道）（工）委和XX位县直行业系统（工）委分别作了述职发言，总结成绩客观实在、查摆问题深入透彻、改进举措切实可行，取得了良好效果，达到了检阅成绩、会诊问题、学交流、共同提高的目的。组织部XX同志亲临会场指导并作了精准点评，既肯定了成绩，又指出了问题，还提出了要求，大家要认真领会，切实抓好落实。下面，我讲三点意见。

　　一、回顾总结，一年来取得的成绩可圈可点

　　过去一年，全县各级组织认真落实和省市大抓基层、严抓和切实加强意识形态工作责任制的部署要求，在推动基层和意识形态工作责任制的落实上，都取得了新的成效。一是管治意识更加牢固。各乡镇（街道）（工）委、部门组都能把从严管治和加强意识形态工作作为分内之事、应尽之责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，较好地履行了抓班子、带队伍、转、强基础的职责。XX同志推行了“四定四考四挂钩”考核机制；XX同志建立了月卡清单制；XX同志每个月都到仙源村检查指导工作；XX同志牵头解决群众反映问题XX余个；XX同志带队深入学校支部调研XX余次；XX同志带队指导虎形村第一支部成功创建“五化”支部；等等。可以说，“抓是最大政绩”在全县上下凝聚了广泛共识，各级组织管治的意识明显增强，有力推动了我县基层各项工作任务落实落地。二是基层基础更加扎实。以支部“五化”建设为抓手，各级组织能够按照县委“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”的要求，深入开展“基层质量提升年”活动。重点打造了XX个“五化”示范点和XX个促扶贫示范点，改扩建XX个农村综合服务平台，整顿软弱涣散组织X个，有效提升了基层组织的凝聚力和战斗力。

　　三是意识形态工作责任更加明确。各级组织严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。通过举办专题培训班、开展理论宣讲、组织学研讨等多种形式，不断深化对的学理解，增强了员干部的敏锐性和鉴别力。特别是在重大敏感节点期间，全县各级组织能够迅速行动，及时发声，积极引导社会舆论，有效维护了社会稳定。例如，XX同志在春节期间组织开展了“迎新春、话发展”主题宣传活动，XX同志在“七一”前夕带领员参观红色教育基地，XX同志在国庆节期间策划了“我和我的祖国”系列文化活动，这些活动不仅丰富了群众的文化生活，也进一步坚定了广大干部群众的“四个自信”。

　　四是员队伍素质显著提升。全县各级组织坚持把加强员队伍建设作为一项基础性、战略性任务来抓，不断创新员教育管理方式，提升员队伍的整体素质。通过实施“员素质提升工程”，开展“三会一课”、“主题日”等活动，使广大员的思想觉悟、道德品质和业务能力得到了显著提高。特别是针对农村员流动性大、管理难的问题，XX同志创新推出了“流动员服务站”模式，为外出务工员提供了便捷的服务平台；XX同志则利用互联网技术，建立了“网上校”，实现了员教育培训的全覆盖。这些举措不仅提高了员的参与度和积极性，也为基层组织注入了新的活力。

　　二、正视问题，清醒认识当前面临的挑战与不足

　　尽管我们在基层和意识形态工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题和不足，需要我们高度重视并加以解决。一是部分基层组织对工作的重视程度不够，存在重业务轻的现象。一些单位的组织对工作缺乏深入研究和科学谋划，导致工作流于形式，难以发挥应有的作用。二是员教育管理方式单一，缺乏创新。一些组织在开展员教育时，仍沿用传统的灌输式、填鸭式方法，未能充分调动员的积极性和创造性，导致员的学兴趣不高，教育效果不佳。三是意识形态领域斗争复杂严峻，应对能力有待提升。随着信息技术的快速发展，各种错误思潮和不良信息的传播速度加快，对我们的意识形态工作提出了更高的要求。一些基层组织在面对复杂多变的网络环境时，缺乏有效的应对策略和手段，导致部分员干部的思想受到冲击，影响了队伍的稳定。四是部分基层组织的战斗堡垒作用发挥不充分。一些农村组织在推进乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作中，存在畏难情绪和观望态度，未能充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，影响了工作的整体推进。

　　三、明确方向，全面推动基层和意识形态工作再上新台阶

　　面对新形势新任务，我们要坚持以为指导，深入贯彻落实和省市关于加强基层和意识形态工作的决策部署，以更高的标准、更实的举措，全面提升基层和意识形态工作的质量和水平。

　　一是强化责任担当，切实履行好管治责任。各级组织要牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念，切实把和意识形态工作摆在更加突出的位置，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要建立健全工作责任制，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加大对基层组织的培训力度，不断提升他们的素养和履职能力，确保他们能够胜任新时代赋予的新使命。

　　二是创新工作方式，不断提高员教育管理实效。要适应信息化时代的发展要求，积极探索员教育管理的新途径、新方法。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建员教育管理平台，实现员教育的精准化、个性化。要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过开展“两优一先”评选表彰、优秀员事迹报告会等活动，激励广大员见贤思齐、奋发有为。要加强对流动员的管理和服务，建立健全流动员信息库，定期开展走访慰问、座谈交流等活动，确保流动员不失联、不掉队。

　　三是加强阵地建设，牢牢掌握意识形态工作主动权。要高度重视意识形态阵地建设，切实加强各类宣传文化阵地的管理，防止被错误思想渗透。要深入开展社会主义核心价值观宣传教育，通过多种形式、多种渠道，将社会主义核心价值观融入日常生活、工作之中，使之成为广大干部群众的自觉行动。要强化网络空间治理，建立健全网络舆情监测预警机制，及时发现和处置有害信息，营造清朗的网络空间。要加强对外宣传，讲好中国故事、传播好中国声音，提升我县的知名度和美誉度。

　　四是聚焦中心任务，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。要紧紧围绕县委、的中心工作，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。在推进乡村振兴战略中，要大力推广“+产业”、“+服务”等模式，促进农村经济发展和社会和谐稳定。在打赢脱贫攻坚战中，要继续深化“+扶贫”工作，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。在优化营商环境中，要强化“+服务”理念，为企业提供高效优质的服务，助力企业健康发展。在推进社会治理现代化中，要创新“+治理”模式，构建共建共治共享的社会治理格局。

　　同志们，基层和意识形态工作是的事业的重要组成部分，关系到的执政基础和长远发展。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的，奋力开创基层和意识形态工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！