在全市行政执法协调监督工作体系建设推进会上的汇报发言

　　在全市行政协调监督工作体系建设推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　今年以来，X区坚持以规范行为为目标，以提升能力为重点，以创新监督方式为切入点，强化服务意识，推动行政监督工作走深走实，全力打造最优法治化营商环境，护航“法治X”建设。在全市行政案卷评查中，2本案卷被评为优秀案卷，数量位居全市前列。抓机制创新，推进涉企行政检查规范化。综合协同，增强行政“内驱力”。坚持从“供给侧”入手，探索涉企监管新模式，推行“综合查一次”联合制度，梳理监管领域中常见、群众反映强烈的行政检查事项，整合市场监管、生态环境、应急管理等重点力量，制定《联合检查计划》，在开发区率先开展“综合查一次”改革试点。截至目前，组织8个部门在化工纺织企业、机械制造、能源科技企业等11个领域开展“综合查一次”检查，累计减少检查次数152次，大幅提升效率，有效减少企业迎检负担。

　　数字赋能，增强行政“持续力”。依托“德企行”检查智慧管理平台加强监督检查，督促部门严格实行“先备案后入企”、落地实施亮“码”入企、扫码评价和结果公示。严格落实《涉企行政检查事项清单》《分级分类监管事项清单》，严格按照工作流程全面规范涉企检查行为，确保检查透明公正。通过数字化手段，实现了对过程的全程记录和实时监控，不仅提高了效率，还增强了透明度，得到了企业和群众的一致好评。

　　抓队伍建设，提升行政“软实力”。人才是行政工作的关键。为此，我们高度重视行政队伍的建设和培训，通过定期举办业务培训班、法律知识竞赛等形式，不断提升人员的业务能力和法律素养。今年，共组织了5期行政培训班，邀请了知名法学专家和资深法官进行授课，参训人员达300余人次。同时，建立了行政人才库，选拔了一批业务能力强、综合素质高的人员，为行政工作提供了坚实的人才保障。，我们还注重人员的职业道德教育，通过开展“为民”主题教育活动，引导人员树立正确的理念，增强服务意识，真正做到依法行政、文明。

　　抓制度建设，筑牢行政“防火墙”。制度是规范行为的重要保障。我们按照和省、市关于行政工作的部署要求，结合X区实际，制定了一系列规章制度，进一步完善了行政工作体系。一是出台了《X区行政协调监督办法》，明确了各部门的职责分工，建立了行政协调监督机制，确保工作有序开展。二是制定了《X区行政过错责任追究办法》，对行政中的违法行为进行严肃追责，有效震慑了违法违纪行为，维护了权威。三是完善了《X区行政信息公开制度》，通过网站、公开栏等多种渠道，及时公开行政信息，接受社会监督，增强了工作的透明度。四是建立了《X区行政案例指导制度》，定期发布典型案例，为人员提供参考，提高水平。

　　抓监督考核，强化行政“执行力”。监督考核是确保行政工作落实到位的重要手段。我们建立健全了行政监督考核机制，通过日常检查、专项督查、年终考评等方式，对行政工作进行全面监督。一是成立了由区司法局牵头，相关部门参与的行政监督小组，定期对各部门的工作情况进行检查，发现问题及时整改。二是建立了行政投诉举报机制，设立了专门的投诉举报电话和邮箱，畅通群众投诉举报渠道，及时处理群众反映的问题。三是将行政工作纳入年度绩效考核，与单位和个人的评优评先挂钩，激发了人员的工作积极性。四是开展了行政满意度调查，通过问卷调查、座谈会等形式，广泛听取企业和群众的意见建议，不断改进工作。

　　抓宣传引导，营造行政“好氛围”。良好的舆论环境是推动行政工作顺利开展的重要条件。我们充分利用各类媒体资源，广泛宣传行政工作的成效和经验，营造了良好的社会氛围。一是通过电视台、报纸、网络等媒体，定期发布行政工作动态，展示成果，树立形象。二是开展了“法治进企业”“法治进社区”等活动，向企业和群众普及法律知识，增强他们的法治意识。三是组织人员走进学校、机关、社区，开展法治讲座和咨询活动，解答群众关心的法律问题，提升了公众的法治观念。四是制作了行政宣传册和宣传片，发放到企业和群众手中，提高了社会各界对行政工作的认识和支持度。

　　在新的一年里，我们将继续深入贯彻，全面落实、关于法治建设的决策部署，紧紧围绕、的工作要求，进一步深化行政协调监督工作体系建设，不断提升行政能力和水平。一是继续深化“综合查一次”改革，扩大改革覆盖面，优化检查流程，减轻企业负担。二是加快推进信息化建设，完善“德企行”检查智慧管理平台功能，实现数据的互联互通。三是加大队伍建设力度，定期开展业务培训，提升人员的专业素质和服务水平。四是完善行政监督机制，加强日常检查和专项督查，确保行为规范有序。五是加强行政宣传工作，广泛传播法治精神，营造良好的法治环境。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进行政协调监督工作，为建设更高水平的法治X作出新的更大贡献。谢谢大家！