推进支部特色 品牌创建活动提升基层党建工作成效汇报材料

　　推进支部特色品牌创建活动提升基层工作成效汇报材料

　　近年来，XX公司创新开展“一支部一特色”品牌创建活动，通过明晰建设步骤、做好机制保障、开展互动交流、创新活动载体、重点培育典型等举措，不断提升项目支部标准化、科学化、规范化水平，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，打造和生产经营同频共振、同向聚合的工作格局，以高质量引领企业高质量发展。

　　一、背景介绍

　　推动与生产经营深度融合，既是国企工作的职责定位，也是检验国企工作成效的重要标准。的以来，随着全面从严治的纵深推进，国企得到全面加强，与生产经营的融合日益紧密，促发展作用全面凸显，但也存在着不均衡现象，特别是落实到基层支部层面，与生产经营“两张皮”问题一定程度存在，究其原因，往往是因为想融不会融，找不到具体抓手。XX公司聚焦企业服务企业发展的目标，引导各支部立足生产经营实际、立足项目工程建设，深入开展“一支部一特色”品牌创建活动，不断激发和释放基层工作活力，引领保障公司高质量发展。

　　二、主要做法

　　XX公司坚持把“一支部一特色”品牌创建活动作为落实的重要抓手，通过以下几方面措施，确保活动取得实效：

　　●　明确建设步骤
为确保品牌创建活动有序进行，XX公司制定了详细的建设步骤。首先，深入调研，摸清各支部在生产经营中的实际情况和需求，确定品牌创建的方向和目标。，制定实施方案，明确任务分工、时间节点和责任人，确保各项工作有条不紊地推进。最后，建立评估机制，定期对品牌创建活动进行检查和评估，及时发现问题并加以改进。通过这一系列措施，XX公司确保了品牌创建活动的科学性和可操作性，为后续工作奠定了坚实基础。

　　●　完善机制保障
XX公司深知，要使品牌创建活动持续有效开展，必须建立健全相关机制。为此，公司出台了多项政策文件，明确了品牌创建活动的组织领导、资源配置、考核评价等方面的具体要求。同时，设立了专项资金，用于支持各支部开展特色活动，并建立了激励机制，对表现突出的支部和个人给予表彰奖励。这些措施不仅为品牌创建活动提供了有力保障，也极大地调动了广大员的积极性和创造性，形成了良好的工作氛围。

　　●　加强互动交流
为促进各支部之间的经验交流和资源共享，XX公司积极搭建平台，组织开展了多种形式的互动交流活动。例如，定期举办“支部论坛”，邀请各支部分享品牌创建的经验和心得；设立“交流群”，方便大家随时沟通交流；举办“成果展示会”，集中展示各支部的品牌创建成果。通过这些活动，不仅增进了各支部之间的了解和信任，也为品牌创建活动注入了新的动力。

　　●　创新活动载体
在品牌创建活动中，XX公司注重创新活动形式和内容，力求使工作更加贴近生产经营实际。例如，结合工程项目特点，开展了“员先锋岗”、“员突击队”等活动，充分发挥员在急难险重任务中的模范带头作用；利用信息化手段，开发了“智慧”平台，实现了工作线上线下同步推进；举办了“知识竞赛”、“主题日”等活动，增强了员的学兴趣和参与热情。这些创新举措不仅丰富了品牌创建活动的形式，也提升了工作的吸引力和感染力。

　　●　重点培育典型
为了更好地发挥示范引领作用，XX公司注重挖掘和培育典型，树立了一批具有代表性的支部品牌。例如，某项目部支部围绕“安全第一”的理念，打造了“平安工地”品牌，通过严格的安全管理措施，确保了工程项目的顺利进行；另一项目部支部则以“技术创新”为核心，成立了“技术攻关小组”，解决了多个技术难题，提升了生产效率。这些典型品牌的成功创建，不仅为其他支部提供了宝贵经验，也带动了整个公司工作水平的提升。

　　三、取得的成效

　　通过深入推进“一支部一特色”品牌创建活动，XX公司在基层工作方面取得了显著成效：

　　●　基层组织建设进一步加强
各支部在品牌创建过程中，不断创新工作思路和方法，切实增强了自身的创造力、凝聚力和战斗力。员队伍结构更加优化，员的先进性和纯洁性得到充分体现，组织的战斗堡垒作用更加突出。特别是在重大工程建设和突发事件应对中，各支部能够迅速行动，充分发挥核心领导作用，为公司各项工作的顺利开展提供了坚强保障。

　　●　与生产经营融合度明显提高
品牌创建活动的有效开展，使各支部更加注重将工作与生产经营紧密结合，找到了二者之间的契合点和着力点。通过一系列特色活动的开展，不仅解决了生产经营中的实际问题，也促进了工作水平的提升。例如，在某大型项目中，支部通过成立“员先锋队”，成功攻克了多个技术难关，确保了项目按时交付，得到了业主的高度评价。这充分体现了与生产经营深度融合所带来的双赢效果。

　　●　企业文化建设得到有力推动
在品牌创建活动中，XX公司注重将企业文化建设融入其中，通过弘扬优秀传统文化、倡导社会主义核心价值观等措施，营造了浓厚的企业文化氛围。各支部积极开展丰富多彩的文化活动，如“道德讲堂”、“文化月”等，增强了员工的归属感和认同感。，公司还通过评选“优秀员工”、“最美家庭”等活动，树立了正面典型，传递了正能量，为企业的长远发展奠定了坚实的思想基础。

　　●　职工群众满意度显著提升
品牌创建活动的深入开展，使各支部更加关注职工群众的需求和利益，切实解决了一些关系职工切身利益的实际问题。例如，在改善工作环境、提高福利待遇、丰富业余生活等方面，各支部都采取了积极有效的措施，赢得了职工群众的一致好评。职工群众对企业的发展充满信心，工作积极性和主动性明显提高，为企业实现高质量发展注入了强大动力。

　　四、下一步工作计划

　　为进一步巩固和扩大“一支部一特色”品牌创建活动的成果，XX公司将继续深化相关工作，重点做好以下几个方面：

　　●　深化品牌内涵
结合的要求，进一步挖掘和提炼各支部品牌的核心价值和独特魅力，使其更具时代感和影响力。同时，加强对品牌创建活动的理论研究和实践探索，总结推广成功经验，为品牌建设提供理论支撑和实践指导。

　　●　拓展品牌外延
在现有基础上，继续探索新的品牌创建路径和方式，不断扩大品牌的覆盖面和影响力。例如，可以尝试将品牌创建活动延伸到供应链上下游企业，形成共建共享的良好局面；也可以借助外部资源，如高校、科研院所等，开展联合共建活动，提升品牌的层次和水平。

　　●　强化品牌效应
通过多种渠道和方式，加大对品牌创建活动的宣传力度，提高品牌的知名度和美誉度。例如，可以通过媒体宣传、内部刊物、网络平台等多种形式，广泛传播品牌故事和先进事迹，树立良好的企业形象。同时，积极争取上级部门和社会各界的支持，为品牌建设创造更好的外部环境。

　　●　健全长效机制
进一步完善品牌创建活动的相关制度和机制，确保活动的常态化、规范化和长效化。例如，可以建立动态调整机制，根据形势变化和发展需要，及时调整品牌创建的目标和任务；也可以建立监督考核机制，加强对品牌创建活动的监督检查，确保各项工作落到实处。

　　XX公司将以更加饱满的热情和更加扎实的，深入推进“一支部一特色”品牌创建活动，努力开创基层工作新局面，为公司的高质量发展提供坚强的保证和组织保障。