中国联通XX分公司党委书记2024年党风廉政建设工作述职报告

　　中国联通XX分公司202x年风政建设工作述职报告

　　202x年，在上级和的坚强领导下，本人始终将风政建设作为首要任务，认真履行“第一责任人”职责，坚定不移推进全面从严治，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将202x年风政建设工作述职如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，构建政工作坚实体系

　　一是明确责任分工。年初，组织召开风政建设专题会议，制定《中国联通XX分公司202x年风政建设工作要点》，明确领导班子成员“一岗双责”，将风政建设工作细化为X项具体任务，分解到各部门、各岗位，确保责任落实到人。二是完善工作机制。建立健全风政建设工作协调机制，定期召开风政建设领导小组会议，研究解决重大问题。今年以来，共召开领导小组会议12次，有效推动了各项工作的落实。三是加强考核评价。建立风政建设责任制考核体系，将考核结果与绩效挂钩，形成奖惩分明的工作导向，激励各级干部积极履职尽责。

　　（二）深化思想教育，筑牢洁自律思想防线

　　一是强化理论武装。深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，通过集中学、专题研讨等形式，不断提升员干部的觉悟和理论素养。二是开展警示教育。组织全体干部职工观看反腐倡警示片，参观政教育基地，以案为鉴、以案促改，增强洁自律意识。三是弘扬洁文化。在公司内部广泛开展洁文化建设活动，通过举办洁文化讲座、评选洁之星等方式，营造风清气正的良好氛围。

　　（三）严格执纪监督，维护纪律规矩严肃性

　　一是加大监督检查力度。成立专项督查组，对重点领域、关键环节进行常态化监督检查，及时发现和纠正存在的问题。全年共开展各类检查30余次，发现问题线索5起，均已按程序处理。二是严肃查处违纪行为。坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持高压态势，对违纪违法行为零容忍。全年共立案查处案件3起，给予纪政纪处分4人次，形成了有力震慑。三是规范权力运行。梳理完善权力清单和责任清单，建立健全内控制度，从源头上预防腐败现象的发生。

　　（四）聚焦建设，提升为民服务效能

　　一是优化营商环境。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，切实解决企业和群众反映强烈的突出问题。二是整治形式主义官僚主义。坚决反对“四风”，大力整治文山会海，减少不必要的文件和会议，让基层有更多时间和精力抓落实。三是密切联系群众。建立领导干部接访制度，定期走访基层，倾听群众呼声，帮助解决实际困难，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管我们在风政建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。一是部分干部的思想认识还不够到位，对风政建设的重要性理解不深，存在侥幸心理；二是监督机制还不够健全，个别领域的监督还存在盲区和死角；三是制度执行还不够严格，少数干部在落实过程中打折扣、搞变通。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是加强思想教育，提高站位。通过多种形式的学教育活动，引导广大员干部深刻领会的丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是完善监督体系，堵塞管理漏洞。建立健全全方位、多层次的监督网络，加强对重点岗位、关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。三是强化制度执行，严肃问责追责。严格执行各项规章制度，对违反纪律的行为一律严肃处理，绝不姑息迁就，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　三、下一步工作打算

　　202x年是全面建成小康社会决胜之年，也是公司深化改革、转型升级的关键时期。我们将以为指导，紧紧围绕公司发展战略，继续深入推进风政建设，努力实现新突破、新成效。

　　一是持续加强的领导。坚持把的建设摆在首位，严格落实民主集中制，确保决策部署不折不扣贯彻落实。二是不断深化体制改革。按照上级要求，稳步推进内部管理体制改革，优化资源配置，激发企业活力。三是着力提升治理水平。加强依法治企，完善现代企业制度，推动公司治理体系和治理能力现代化。四是扎实推进建设。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持不懈纠治“四风”，树立求真务实、清正洁的新风正气。五是全力维护和谐稳定。妥善处理各类矛盾纠纷，做好维稳工作，为公司健康发展创造良好环境。

　　在新的一年里，我们将以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有效的举措，坚定不移推进全面从严治，为实现公司高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为开创公司更加美好的未来而不懈奋斗！

　　以上就是我对中国联通XX分公司202x年风政建设工作的述职报告，请各位领导批评指正。