中国联通分公司202x年风政建设工作述职报告
202x年,在上级和的坚强领导下,本人始终将风政建设作为首要任务,认真履行“第一责任人”职责,坚定不移推进全面从严治,为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将202x年风政建设工作述职如下。
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,构建政工作坚实体系
● 明确责任分工
年初,组织召开了风政建设专题会议,制定并发布了《中国联通xx分公司202x年风政建设工作要点》。该文件明确了领导班子成员的“一岗双责”,将风政建设工作细化为若干项具体任务,并分解到各部门及各岗位,确保责任落实到人。通过这种方式,形成了层层传导压力、逐级压实责任的工作格局,确保风政建设工作不留死角、不存盲区。
● 完善工作机制
建立健全了风政建设工作协调机制,定期召开风政建设领导小组会议,研究解决重大问题。今年以来,共召开领导小组会议x次,协调解决了涉及政风险防控、监督执纪等方面的问题x个。,还建立了风政建设工作台账,对各项任务进行动态跟踪管理,确保每一项工作都有记录、有反馈、有结果。
(二)加强教育引导,筑牢拒腐防变思想防线
● 开展专题学
组织员干部深入学和的二十届三中全会精神,全年共开展专题学了x次,覆盖员干部x余人次。通过学,引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合实际工作,开展了多场次的政警示教育活动,邀请专家进行专题讲座,剖析典型案例,使广大员干部在思想上受到深刻触动,进一步增强了洁自律意识。
● 丰富教育形式
除了传统的集中学外,还充分利用新媒体平台,开设了线上政教育专栏,推送政法规、政策解读等内容,方便员干部随时学。,开展了政文化进基层活动,通过举办政书画展、政文艺汇演等形式,营造了浓厚的政文化氛围,使洁理念深入人心。
二、监督检查与执纪问责
(一)严格监督执纪,维护纪律规矩严肃性
● 强化日常监督
充分发挥纪检监察部门的职能作用,加强对关键岗位、重点环节的日常监督。针对工程建设、物资采购、财务管理等重点领域,开展了多次专项检查,及时发现并纠正了一些苗头性、倾向性问题。通过这些措施,有效防范了腐败行为的发生,维护了公司的良好形象。
● 严肃执纪问责
坚持有案必查、有腐必惩的原则,对违纪违法行为始终保持高压态势。今年以来,共查处违规违纪案件x起,处理相关人员x名,起到了强烈的震慑作用。注重以案促改,针对查办案件中暴露出的问题,及时完善制度,堵塞漏洞,防止类似问题发生。
(二)深化巡视巡察,推动整改落实到位
● 积极配合巡视巡察工作
高度重视巡视巡察工作,成立了专门的工作小组,负责与巡视巡察组的对接沟通。在巡视巡察过程中,严格按照要求提供相关资料,如实反映情况,确保巡视巡察工作的顺利进行。巡视巡察结束后,立即召开专题会议,对反馈的问题进行逐一梳理,制定了详细的整改方案,明确了整改责任和时限。
● 扎实做好整改落实
对于巡视巡察反馈的问题,采取有力措施,逐项进行整改。截至目前,已完成整改事项x项,正在整改事项x项。通过整改,不仅解决了具体问题,更推动了制度建设,提升了管理水平,为公司的长远发展奠定了坚实基础。
三、创新工作举措,提升政建设实效
(一)推进数字化转型,提升监督效能
● 建设智慧纪检平台
顺应信息化发展趋势,积极推进智慧纪检平台建设。该平台集成了举报、线索管理、案件办理等多项功能,实现了全流程在线操作,大大提高了工作效率。通过数据分析,能够及时发现潜在风险点,提前预警,做到早发现、早处置,有效提升了监督的精准性和时效性。
● 探索大数据应用
利用大数据技术,对各类业务数据进行深度挖掘和分析,从中发现异常情况。在财务审计中,通过对资金流向的追踪分析,发现了几笔可疑交易,经过进一步调查核实,确认存在违规行为,及时进行了处理。大数据的应用,不仅拓宽了监督渠道,也提高了发现问题的能力。
(二)优化考核评价,激发干部担当作为
● 建立科学考核体系
为进一步激发广大干部的积极性和创造性,建立了科学合理的考核评价体系。该体系涵盖了风政建设、业务绩效等多个方面,既注重过程考核,又强调结果导向,确保考核结果客观公正。通过考核,树立了正确的用人导向,激励了广大干部勇担重任、积极作为。
● 强化正向激励机制
对于在风政建设工作中表现突出的单位和个人,给予了表彰奖励,树立了一批先进典型。设立了政建设专项奖励基金,对在政文化建设、制度创新等方面取得显著成效的部门给予资金支持,进一步激发了大家参与政建设的热情。
四、总结与展望
202x年,中国联通xx分公司在风政建设方面取得了显著成效,但我们也清醒地认识到,当前面临的形势依然严峻复杂,风政建设任重道远。下一步,我们将继续以为指导,坚定不移推进全面从严治,不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利成果,为公司的高质量发展提供更加坚实的纪律保障。
一是持续强化组织领导,不断完善责任体系,确保风政建设各项工作落到实处;二是深入推进反腐倡宣传教育,筑牢拒腐防变的思想防线,营造风清气正的良好氛围;三是加大监督检查力度,严肃执纪问责,坚决惩治腐败行为,维护纪律规矩的严肃性;四是积极探索创新工作举措,提升政建设的实效性和针对性,为公司的长远发展注入新的活力。
在上级和的坚强领导下,我们将以更加坚定的决心、更加务实的,扎实推进风政建设各项工作,为实现公司高质量发展目标作出更大贡献。
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