聚焦引领 深化队伍建设 助力乡村振兴提质增效
(2025年03月12日)
根据会议安排,现将xxx乡抓促乡村振兴工作汇报如下,不当之处,敬请批评指正。
一、具体做法
(一)坚持引领,固本培元增定力
一是突出抓学。始终坚持深入学贯彻的最新理论成果和决策部署,组织开展省第xx次代会、市第xx次代会精神等专题研讨会12次,每月扎实开展主题日活动,要求员在发展产业、环境整治中示范带头,不断增强员干部的判断力、领悟力和执行力。通过系统化的理论学,进一步强化了员干部的思想武装,提升了员干部的业务能力和服务水平,为推动乡村振兴提供了坚实的思想保障。
二是突出责任抓。认真履行抓促乡村振兴“第一责任人”职责,严格落实“抓、抓”工作责任制,每季度召开一次抓促乡村振兴工作专题会,及时研究解决工作中遇到的重点难点问题。定期深入基层调研,倾听群众心声,了解实际情况,确保引领乡村振兴的各项举措落地见效。通过层层压实责任,形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。
三是突出抓队伍。坚持率先垂范,严管厚爱,严格落实“一岗双责”制度,加强班子成员日常管理,确保班子战斗力、凝聚力持续增强。建立健全干部考核评价机制,注重考察干部在推进乡村振兴中的实际表现,激励广大干部担当作为、干事创业。通过狠抓建设,切实提高了干部队伍的整体素质和履职能力,为推动乡村振兴奠定了坚实的组织基础。
(二)坚持引领,严管厚爱增合力
一是常态化管理“育强人”。加强员干部教育培训,组织新任村干部参加市县乡能力提升培训班x期,其他各类培训xx期,培训干部xx人次,员培训xxx次,切实增强了员干部知晓政策、掌握政策、执行政策的能力。通过实施分层次、分类别的培训计划,全面提升员干部的综合素质和专业能力,为推动乡村振兴提供了有力的人才支撑。
二是全方位管理“管严人”。制定并运用《村干部绩效考核方案》,采取乡干部、村干部双向考评机制,认真运用评议结果,形成能者上、庸者下的选人用人导向,让干事创业的干部有干头、有奔头。通过建立健全科学合理的考核评价体系,进一步激发了广大干部的工作积极性和创造性,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
三是过程性管理“用好人”。搭建好人才平台,充分发挥人才效能,建立青年人才库,储备乡级青年后备干部xx人,村级后备干部xx人,用好“2+1”结对帮带后备干部培养工作机制,为干部队伍稳定性提供有力保障。例如:毛家营村覃近,通过组织培养,当选为村支部兼村委会主任,带领全村群众大力发展特色产业,实现了集体经济收入翻番的目标,成为全乡乃至全县的先进典型。
(三)强化产业支撑,夯实振兴根基
产业发展是乡村振兴的核心动力。我乡坚持以引领产业发展,充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,积极探索“支部+合作社+农户”的发展模式,推动农业产业化经营。通过整合资源、优化布局,重点培育了一批特色鲜明、竞争力强的主导产业,带动了农民增收致富。例如:xx村依托丰富的自然资源,大力发展生态旅游产业,年接待游客量突破xx万人次,直接带动就业xx余人,人均年增收xx元以上。注重引进和培育新型农业经营主体,鼓励和支持返乡创业人员创办家庭农场、专业合作社等,进一步壮大了农村集体经济实力。
(四)改善人居环境,建设美丽家园
良好的生态环境是最普惠的民生福祉。我乡以为引领,深入开展农村人居环境整治行动,着力解决垃圾围村、污水横流等突出问题,努力打造干净整洁、宜居宜业的美丽乡村。建立健全长效管理机制,落实网格化管理责任,广泛发动群众参与,形成了共建共享的良好局面。截至目前,全乡累计清理生活垃圾xx吨,拆除违建xx处,绿化美化村庄xx个,人民群众的获得感幸福感显著提升。
(五)创新社会治理,维护和谐稳定
社会稳定是乡村振兴的重要保障。我乡坚持以引领社会治理创新,建立健全矛盾纠纷多元化解机制,积极推进法治乡村建设,努力构建自治、法治、德治相结合的基层治理体系。充分发挥员联系服务群众的作用,及时发现和化解各类矛盾纠纷,有效维护了社会和谐稳定。注重挖掘和弘扬优秀传统文化,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,为乡村振兴注入了强大的精神动力。
二、存在问题与不足
尽管我们在抓促乡村振兴方面取得了一定成效,但仍存在一些亟待解决的问题和不足。一是部分员干部的思想认识还不够到位,对新时代的建设总要求理解不深、把握不准,影响了工作的深入推进。二是基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分,个别村组织软弱涣散,缺乏凝聚力和号召力。三是人才队伍建设还需进一步加强,特别是年轻干部和专业技术人才相对匮乏,制约了乡村振兴的长远发展。四是产业发展水平还不高,产业链条短、附加值低,抗风险能力较弱,需要加大扶持力度。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足,我们将进一步深化认识、明确目标,采取更加有力的措施,推动引领乡村振兴取得更大成效。一是持续深化理论武装,不断提高员干部的站位和思想觉悟,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二是全面加强基层组织建设,深入推进软弱涣散村组织整顿工作,切实增强组织的凝聚力和战斗力。三是大力实施人才强乡战略,完善人才培养、引进、使用机制,为乡村振兴提供坚强的人才保障。四是着力推动产业升级,延长产业链条,提高产品附加值,增强产业发展的韧性和可持续性。五是不断完善社会治理体系,创新治理方式方法,努力实现基层治理现代化。
我们将坚持以为引领,团结带领全乡广大员干部群众,凝心聚力、攻坚克难,奋力谱写乡村振兴新篇章,为实现农业农村现代化作出新的更大贡献。
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