某县县级公立医院综合改革情况汇报

　　一、工作进展

　　XXXX县共有县级公立医院3家，分别是县人民医院、县中医院以及县妇幼保健院，其中县人民医院已达到二级甲等综合医院标准，县中医院也评定为二级甲等中医医院。目前，县级公立医院在职员工总数为746人，临时聘用人员319人，编制床位总数为720张，实际开放床位则达到了800张。近年来，依据省政府发布的17号文件精神，本县始终秉持“政府主导，全面协调，公益优先，惠及民众”的基本原则，围绕医疗、医保、医药“三医”联动的核心，积极推进建立医院管理体制、运营机制、补偿机制及医疗服务保障等关键领域的改革，取得了显著成效。

　　（一）政府办医职责得以强化。遵循省政府17号文件的指引，进一步明确了政府在领导、保障、管理和监督方面的职责。为此，组建了一个由县政府主要负责人担任组长的县级公立医院综合改革领导小组，专门负责改革工作的推进。此外，还构建了跨部门协作机制，确保能够迅速应对并解决改革过程中出现的各种挑战，凝聚起推动改革的强大合力，确保医院的公益属性得到切实维护。

　　（二）管理体制改革初见成效。为适应新时代医疗卫生事业发展的需求，本县成立了县级公立医院管理委员会，并制定了详尽的《章程》，明确由管委会负责医院的发展规划、资产配置、财务预算与决算等重要......