某县人力资源和社会保障局创建县级文明单位工作汇报

　　XXXX年以来，按照省委、市委、县委文明办开展第XX届文明单位考评工作的有关要求，并在县委文明办的直接指导下，我局新一届的文明单位创建工作取得了显著成效，现将我局开展文明建设工作情况汇报如下：XX

　　XX一、领导班子坚强，创建工作扎实。XX

　　1. XX加强组织领导。XX 我局领导高度重视文明单位创建工作，将其纳入重要议事日程。为此，成立了以副局长XX为组长，分管领导XX为副组长，各股室、直属单位负责人为成员的县级文明单位创建工作领导小组。我们制定了《XX县人社局创建县级文明单位工作计划》，并定期向县文明办报送有关创建工作信息。XX同志每季度组织领导班子成员召开XX次专题会议，研究文明单位创建工作。此外，我们将县级文明单位创建经费列入年度预算，并逐年增加，确保创建工作顺利进行。

　　2. XX推进班子建设。XX 一是积极开展理论学习。每年我局都制定了详细的理论学习计划，今年根据县委和县发改口党委的统一部署，制定了《XX活动学习计划》，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。通过理论学习，我们力求达到认识更高一层、实践更早一步、剖析解决实际问题更有效果的目标。二是积极开展XX活动。为切实推进XX活动，我局成立了以局长XX为组长、XX同志为常务副组长的活动领导小组，制定了详细的活动实施方案。按照方案要求和活动部署，我们有序推进了学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制等三个环节的工作。目前，前两个环节已经顺利完成，正逐步进入第三个环节。在活动过程中，我们始终坚持学习贯穿始终，积极听取群众意见，做到边查边改、立行立改，机关作风建设得到了明显改善，受到了市委督导组、县委督导组和广大群众的一致好评。三是积极开展党风廉政建设工作。每年我局与口党委签订《党风廉政建设责任书》，并与各直属单位签订责任书，严格按照责任书要求开展各项工作。结合XX活动，我们通过学习党的纪律规定，加强廉政教育，建立健全监督机制，确保党风廉政建设落到实处。

　　XX二、注重文化建设，提升文明素养。XX

　　1. XX丰富文化生活。XX 我局高度重视文化建设，通过举办各类文化活动，丰富职工的精神生活。例如，我们定期组织职工参加书法、绘画、摄影等兴趣小组活动，举办文艺演出和体育比赛，增强团队凝聚力和向心力。此外，我们还邀请专家学者来局里开展专题讲座，提高职工的文化素养和综合素质。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也提升了我局的整体文明水平。

　　2. XX弘扬优良传统。XX 我局积极弘扬中华民族优秀传统文化，传承和发扬党的优良传统。我们组织职工参观红色教育基地，观看爱国主义影片，开展主题党日活动，引导大家铭记历史、珍惜当下、奋发图强。通过这些活动，增强了职工的爱国情怀和社会责任感，形成了良好的道德风尚。

　　XX三、优化服务环境，提升服务质量。XX

　　1. XX加强服务设施建设。XX 为了提升服务质量，我局不断优化服务环境，完善服务设施。我们对办公场所进行了全面改造，增设了便民服务窗口，配备了现代化办公设备，提高了工作效率。同时，我们还设立了意见箱和投诉电话，方便群众反映问题和提出建议，及时回应群众关切。

　　2. XX规范服务流程。XX 我局制定了详细的服务规范和操作流程，确保每一项服务都有章可循、有据可依。我们定期对工作人员进行业务培训和服务礼仪培训，提高他们的业务能力和服务水平。此外，我们还建立了服务质量评价机制，通过定期检查和随机抽查，确保各项服务措施落实到位。

　　XX四、强化社会担当，履行社会责任。XX

　　1. XX积极参与公益事业。XX 我局积极履行社会责任，参与各类公益活动。我们组织职工参加义务献血、扶贫帮困、环境保护等志愿服务活动，帮助困难群体解决实际问题。通过这些活动，我们不仅为社会贡献了力量，也树立了良好的社会形象。

　　2. XX助力地方发展。XX 我局紧密结合地方经济社会发展需要，积极提供政策支持和技术指导。我们与企业、社区、学校等单位建立合作关系，共同推动地方经济和社会事业的发展。特别是在脱贫攻坚和乡村振兴工作中，我们充分发挥职能优势，帮助基层解决实际困难，取得了显著成效。

　　XX五、总结与展望。XX

　　通过以上一系列措施，我局的文明单位创建工作取得了显著成效。今后，我们将继续在县委、县政府的领导下，进一步巩固和拓展文明单位创建成果，不断提升我局的整体文明水平。我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，为全县的文明建设事业作出新的更大贡献。

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