某县人社局关于省委巡视组反馈问题整改进展情况的汇报

　　一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作

　　（一）高度重视，迅速部署整改工作。县人力资源和社会保障局党组对此次整改工作给予了高度关注，党组书记、局长强调，必须将上级的通知精神迅速传达至各分管领导及相关部门，确保按时完成各项整改任务。对于发现的问题，局党组要求立即采取行动，进行全面整改，确保每一项整改举措都能落到实处，逐一“销号”。同时，局党组强调，不仅要确保整改任务的顺利完成，更要从这些问题中汲取教训，举一反三，从根本上解决本局在意识形态工作等方面存在的不足。

　　（二）强化领导，落实整改工作责任。为了确保整改工作的高效推进，县人力资源和社会保障局党组决定加强组织领导，通过层层传导压力，保证整改工作始终维持在高标准、严要求的状态。为此，局党组成立了专门的整改工作领导小组，由党组书记、局长担任组长，局党组其他成员担任副组长，局机关党支部、局事业单位工作人员管理股、局事业单位改革和职称管理股、局机关工资福利和退休管理股以及县人社局局机关办公室的相关负责人为小组成员。领导小组办公室设在局机关办公室，主要负责协调和推进整改工作的日常事务。领导小组要求所有成员切实履行各自的职责，相关责任部门需进一步细化整改责任，确保责任到人。此外，还加强了对整改工作的监督与检查，以增强工作的执行力，确保整改工作能够取得预期效果。

　　（三）制定整改方案，确保问题整改到位。根据全县人力资源和社会保障工作的实际情况，县人力资源和社会保障局对巡视组反馈的问题进行了深入分析，逐条研究整改措施。党组书记、局长亲自指导编制了详细的整改方案，形成了《20xx年XX县人力资源和社会保障局关于省委巡视组反馈意见整改方案》。该方案严格按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的原则，针对每一个问题都制定了具体的整改措施，明确了负责整改的领导、责任部门及其负责人，以及整改的时间表。通过层层落实责任，层层传递压力，确保每项整改任务都能落实到具体的领导、部门（单位、支部）和个人，明确了完成的目标和期限，要求不回避问题，立行立改，确保整改工作取得实质性进展。

　　二、紧盯问题，落实责任，扎实推进整改工作

　　（一）聚焦问题，精准施策。面对巡视组反馈的具体问题，县人力资源和社会保障局党组坚持问题导向，对症下药，确保整改措施精准有效。针对意识形态领域存在的薄弱环节，局党组组织全体党员干部深入学习了党的最新理论成果，特别是关于意识形态工作的重要论述，提高了全体人员的思想认识。同时，局党组还建立健全了意识形态工作责任制，明确了各级领导干部的责任，确保意识形态工作有人抓、有人管。对于工作中存在的形式主义、官僚主义问题，局党组通过召开专题会议，深刻剖析原因，提出了改进作风的具体措施，如简化会议程序、减少文件数量、提高工作效率等，切实减轻基层负担。

　　（二）严格标准，确保质量。在整改过程中，县人力资源和社会保障局始终坚持高标准、严要求，确保整改工作不走过场，真正解决问题。局党组要求各部门严格按照整改方案的要求，逐一对照问题清单，逐项落实整改措施。对于已经完成整改的问题，及时组织“回头看”，防止问题反弹；对于尚未完成整改的问题，持续跟踪督办，确保按期完成。同时，局党组还建立了一套科学合理的评估机制，定期对整改工作进行评估，确保整改效果经得起检验。对于整改不到位或整改效果不佳的情况，局党组坚决予以问责，严肃处理，以此来推动整改工作的深入开展。

　　（三）注重长效，巩固成果。县人力资源和社会保障局党组深知，整改工作不是一时之功，而是需要长期坚持的过程。因此，在抓好当前整改工作的同时，局党组更加注重长效机制的建设，力求从根本上解决问题。针对制度建设方面的不足，局党组组织相关人员对现有制度进行了全面梳理，废止了一批不合时宜的规定，新制定了一批适应新形势、新要求的规章制度。特别是在干部选拔任用、财务管理、项目审批等方面，建立了一整套严密的制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。此外，局党组还注重加强干部队伍建设，通过开展多种形式的教育培训活动，提升干部的综合素质和业务能力，为做好各项工作提供了坚强的人才保障。

　　（四）广泛动员，凝聚合力。整改工作涉及面广、任务重，仅靠局党组的力量是远远不够的。为此，县人力资源和社会保障局党组充分调动各方力量，形成整改工作的强大合力。一方面，局党组积极争取县委、县政府的支持，及时汇报整改进展情况，争取更多的政策支持和资源倾斜。另一方面，局党组还注重发挥广大干部职工的作用，通过召开动员大会、开展主题党日活动等方式，广泛宣传整改工作的重要性，激发大家参与整改的积极性和主动性。同时，局党组还建立了整改工作信息报送制度，定期向干部职工通报整改进展情况，接受大家的监督，确保整改工作公开透明、公平公正。

　　（五）强化监督，确保实效。为确保整改工作取得实效，县人力资源和社会保障局党组进一步加强了对整改工作的监督。局党组成立了专门的督查组，由局纪检监察室牵头，定期对整改工作进行监督检查，重点检查整改措施是否落实到位、整改效果是否明显等问题。对于监督检查中发现的问题，督查组及时向局党组报告，并提出整改建议。局党组根据督查组的意见，进一步完善整改措施，确保问题得到有效解决。同时，局党组还鼓励干部职工积极参与整改工作的监督，通过设立意见箱、开通监督热线等方式，广泛收集大家的意见和建议，为整改工作提供有力支持。

　　总之，县人力资源和社会保障局党组将以此次整改为契机，进一步加强党的领导，认真贯彻落实上级的各项决策部署，不断提高工作水平和服务质量，努力为全县经济社会发展作出新的更大贡献。在今后的工作中，局党组将继续保持清醒的头脑，勇于担当、敢于作为，不断巩固和扩大整改成果，确保整改工作取得实实在在的效果，让人民群众感受到实实在在的变化。

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