卫生系统领导班子党建工作汇报材料

　　三年来，在上级党委的坚强领导下，我局领导班子带领全所干部职工以“三严三实”、“两学一做”学习教育、以案促改、实践活动和巡察整改为契机，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，全面落实各项工作目标和任务，做到了服务工作与党风廉政建设两不误、双促进，先后获得多项荣誉称号。现将我局领导班子三年来的工作情况汇报如下：

　　一、单位基本情况

　　XX是隶属于XX的处级全供事业单位，是我市XX的技术指导中心。单位核定内设机构XX个，分别为：XX、XX、XX、XX、XX、XX，规格相当于正科级；核定编制X名，现实有人数X名；其中：单位领导职数X正X副；内设机构领导职数X名；正高级职称X人，副高职称X人。经费实行财政全额拨款。主要工作和职责是：负责全市XX的规划、设计、实施和管理，提供技术咨询和服务，参与相关科研项目和技术攻关，为政府决策提供科学依据。

　　二、党建工作情况

　　（一）党组织基本情况

　　我局党支部经市委组织部批准成立，X年经市委组织部批准成立总支委员会，下设X个支部、X个党小组，现有党员X名。201x年无发展党员情况。目前无专职党务工作人员，党建经费能按上级要求落实，有党员活动场所。

　　（二）全面从严管党治党

　　一是完善党总支负总责、主要负责同志为第一责任人、班子成员分工负责统筹推进、党支部具体落实、科室负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。主要领导与分管领导、分管领导与管辖科室负责人分别签订党风廉政建设责任书，层层向下传导压力。开展廉政风险点排查，并制定防范措施，科级以上干部实行岗位风险点备案，“两个责任”负面清单备案；规范和清理领导干部在企业兼（任）职，副科级以上干部签订承诺书。二是健全基层党组织。201x年，我局严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，通过周密部署、强化宣传、精心组织，顺利完成了总支委员会和各支部的换届选举工作，确保了党组织的战斗力和凝聚力。

　　三是加强党员教育管理。我局坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，不断深化对党的理论和路线方针政策的理解和把握。每年定期举办党课，邀请专家学者进行专题讲座，提高党员干部的政治素养和业务能力。同时，严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，增强党员意识和党性观念。四是推进作风建设。我局认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等突出问题。通过明察暗访、专项检查等方式，加强对党员干部的日常监督，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的良好氛围。

　　三、业务工作情况

　　（一）服务大局，积极作为

　　我局始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥职能作用，为全市经济社会发展提供有力支撑。一是积极参与重大项目建设。近年来，我局先后承担了多个市级重点项目的规划设计和技术支持工作，如XX项目、XX项目等，均取得了显著成效。特别是在201x年，我局成功完成了XX项目的前期准备工作，为项目的顺利实施奠定了坚实基础。二是提升公共服务水平。我局不断优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，努力实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”。201x年，我局推出了“一站式”服务平台，实现了XX业务的网上办理，极大地方便了企业和群众。三是加强行业监管。我局严格履行行业主管部门职责，加大对XX行业的监管力度，维护市场秩序，保障人民群众的合法权益。201x年，我局开展了XX专项整治行动，查处了一批违法违规行为，有效净化了市场环境。

　　（二）创新驱动，提升效能

　　我局高度重视科技创新工作，积极推动科技成果转化应用，不断提升服务质量和效率。一是加大科研投入。近年来，我局逐年增加科研经费预算，支持科研人员开展课题研究和技术攻关。201x年，我局共承担省市级科研项目X项，获得科研经费支持X万元，发表学术论文X篇，申请专利X项。二是搭建创新平台。我局积极与高校、科研院所合作，共建实验室、研究中心等创新平台，促进产学研深度融合。201x年，我局与XX大学合作建立了XX实验室，为我市XX领域的发展提供了重要技术支持。三是推广先进技术。我局注重科技成果的推广应用，通过举办培训班、现场观摩会等形式，向企业和群众普及新技术、新方法。201x年，我局举办了XX技术推广培训班，培训人员达X人次，受到了广泛好评。

　　（三）深化改革，激发活力

　　我局认真贯彻落实上级关于全面深化改革的决策部署，积极推进内部管理体制改革，激发干部职工的积极性和创造性。一是优化机构设置。根据工作需要，我局适时调整内设机构，优化职能配置，提高工作效率。201x年，我局增设了XX科室，进一步强化了XX工作的力量。二是完善绩效考核。我局建立健全绩效考核机制，将工作任务细化分解到每个科室和个人，定期进行考核评价，奖优罚劣，激励先进。201x年，我局出台了《XX绩效考核办法》，明确了考核指标和奖励标准，有效调动了干部职工的工作热情。三是加强人才队伍建设。我局注重人才培养和引进，通过公开招聘、内部选拔等方式，不断充实专业技术队伍。201x年，我局引进高层次人才X名，选派X名骨干参加省内外培训，提高了队伍的整体素质。

　　四、存在的问题及改进措施

　　虽然我局在三年的工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是党建工作还需进一步加强，部分党员的学习主动性不高，存在形式主义现象；二是业务能力有待提升，部分干部职工的专业知识和技能还需进一步加强；三是创新意识不够强，部分工作还停留在传统模式上，缺乏新的思路和方法。针对上述问题，我局将采取以下改进措施：一是加强党员教育管理，严格落实“三会一课”制度，创新学习方式，提高学习效果；二是加大培训力度，定期组织业务培训和技术交流，提升干部职工的专业素质；三是鼓励创新创造，建立健全激励机制，激发干部职工的创新热情，推动各项工作迈上新台阶。

　　五、下一步工作打算

　　展望未来，我局将继续在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢记初心使命，以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风，为我市经济社会发展作出新的更大贡献。一是继续加强党的建设，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进全面从严治党，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是全面提升业务水平，围绕市委、市政府的中心工作，积极履行职责，提供优质高效的服务，努力打造一支业务精湛、作风优良的干部队伍。三是持续深化改革创新，勇于担当作为，敢于攻坚克难，推动各项工作创新发展，为实现我市高质量发展贡献力量。

　　总之，我局将在上级党委的正确领导下，团结带领全所干部职工，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创工作新局面，为实现我市经济社会发展目标而不懈奋斗。

《 卫生系统领导班子党建工作汇报材料 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/20186.html 转载请保留,谢谢!