住建局领导班子对上一年度民主生活会的整改落实情况汇报

　　今年初，局领导班子召开了“三严三实”专题民主生活会。期间，通过广泛征求我市文化系统干部群众的意见和建议和局领导班子内部认真自我剖析、相互批评，查找出班子存在的4大方面7个问题和不足。针对这些问题，局领导班子进行了认真研究和讨论，从实际出发，制定了相应的整改措施。会后一年来，局领导班子狠抓整改措施的落实，取得较好成效，现将具体情况报告如下：

　　1、整改内容：政治敏锐性、鉴别力不够强。整改情况：组织开展班子内学习讨论，增强政治意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在复杂的政治斗争中经受住严峻考验，以“两学一做”学习教育为抓手，努力做好党的政策理论宣传教育，打牢维护民族团结和社会稳定的坚实思想基础。通过定期组织专题学习会，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的领导和党的建设的重要论述，使班子成员深刻认识到提高政治敏锐性和鉴别力的重要性。同时，通过邀请专家进行专题讲座，分析当前国内外形势，帮助班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观，确保在任何情况下都能保持清醒的政治头脑。

　　2、整改内容：党内民主集中制落实不够有力。整改情况：一是突出抓好局领导班子学习。坚持集中学习与个人自学相结合、领读辅导与专题讲座相结合、深入调研与讨论交流相结合。二是根据我局实际情况，突出抓好党的创新理论、党的民族宗教政策、法律法规的各项规定等内容的学习，大力弘扬理论联系实际的学风。三是党组及时开会讨论议事并形成会议纪要，发挥班子群策群力。为确保党内民主集中制的有效落实，局领导班子进一步完善了决策程序，明确了议事规则，确保重大事项决策科学化、民主化、规范化。同时，定期召开民主生活会，鼓励班子成员畅所欲言，充分发扬民主，增强班子凝聚力和战斗力。此外，还建立了反馈机制，对群众提出的意见和建议进行认真梳理，及时回应，确保决策更加贴近实际、符合民意。

　　3、整改问题：党风廉政建设“一岗双责”意识不够强，党风廉政教育力度不够大。整改情况：一是高度重视党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”。严格执行领导干部党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，班子带头廉洁自律，并层层签订责任书，管好系统单位和部门的党风廉政建设，解决重安排部署，轻监督落实的问题，发挥纪检效能监督作用，自觉接受组织和群众的监督，切实提高执行力，以良好的作风和奋发努力的精神状态当好表率、取信于民。二是切实加强廉政教育，提高拒腐防变能力。认真开展党风廉政教育月活动，以月促年，不断健全工作机制，进一步提升全体干部的廉洁自律意识。进一步加强廉政教育和廉政文化建设，努力营造风清气正的良好氛围。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政知识竞赛等多种形式，增强干部的廉洁意识，筑牢思想防线。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃党纪国法，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

　　4、整改内容：服务群众意识不强，工作方法简单粗放。整改情况：一是深入基层，了解民情。局领导班子成员带头深入基层，走访调研，倾听群众意见，了解群众需求，切实解决群众关心的实际问题。二是优化服务流程，提高工作效率。结合“放管服”改革要求，进一步简化办事程序，缩短办理时限，推行“一站式”服务，让群众少跑腿、好办事。三是加强作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，切实转变工作作风，做到亲民为民、务实高效。四是建立长效机制，巩固整改成果。建立健全群众诉求表达、利益协调、权益保障等机制，确保群众合理诉求得到及时有效解决。同时，定期开展满意度测评，主动接受社会监督，不断提升服务质量和水平。

　　5、整改内容：创新能力不足，工作思路不清晰。整改情况：一是加强学习培训，提升业务能力。定期组织业务培训，邀请专家学者授课，开阔视野，更新观念，提高班子成员的综合素质和业务水平。二是强化调研指导，找准发展路径。结合实际，深入研究文化产业发展趋势，明确发展方向，制定切实可行的发展规划。三是鼓励创新创造，激发活力动力。建立健全激励机制，支持和鼓励干部职工大胆创新、勇于尝试，对表现突出的给予表彰奖励，营造崇尚创新、鼓励创新的良好氛围。四是加强对外交流，拓宽合作渠道。积极与国内外先进地区和单位建立合作关系，借鉴成功经验，促进资源共享，推动文化事业和文化产业共同发展。

　　6、整改内容：人才队伍建设滞后，专业人才短缺。整改情况：一是加大人才培养力度，提升队伍素质。制定人才培养计划，实施分层次、分类别、分专业的培训，提高干部队伍的专业能力和综合素质。二是优化人才引进机制，吸引优秀人才。完善人才引进政策，提供良好的工作环境和发展平台，吸引高层次、高技能人才加入文化系统。三是建立人才评价体系，激发人才活力。建立健全科学的人才评价机制，注重业绩贡献和实际能力，形成能者上、庸者下的用人导向。四是加强人才储备，确保持续发展。建立后备人才库，选拔培养一批年轻有为的后备干部，为文化系统的长远发展提供人才支撑。

　　通过上述整改措施的落实，局领导班子在政治敏锐性、民主集中制、党风廉政建设、服务群众、创新能力和人才队伍建设等方面均取得了显著成效。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，坚定不移地推进全面从严治党，不断提升文化系统治理能力和水平，为推动我市文化事业和文化产业繁荣发展作出新的更大贡献。

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