在年全省城乡劳动者就业能力提升工作推进会上的汇报发言

　　在202x年全省城乡劳动者就业能力提升工作推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　今年以来，X市积极践行为民履职、为民造福的宗旨，坚持把就业工作放在首位，持续完善政策体系，全力抓好政策落实，并紧盯职业技能培训，不断促进城乡劳动者就业能力提升，助推X市就业创业更加充分、更高质量。完善政策体系，强化就业服务能力建设。一是健全就业服务政策体系，夯实基层工作基础。按照省人社厅、省财政厅《关于推动公共就业服务下沉基层的通知》、省人社厅《关于进一步做好就业困难人员认定及经办服务等工作的通知》有关要求，下发《关于进一步推进基层就业服务工作的通知》，从“提升培训服务水平、强化就业服务体系、加强资金支持保障”三个方面提出十条工作措施，切实推进高质量就业服务落地见效。年初向各县区分解下达年度城镇新增就业任务，督促指导各县区积极推广“就业专干+网格员+信息员”服务模式，健全完善就业服务统计台账。加强工作调度，每月通报各县区任务完成情况，对工作进度较慢的县区及时提醒、约谈，确保工作任务顺利推进。二是积极创建充分就业社区。从加强就业服务人员业务提升培训，规范基层就业服务工作制度、流程，到健全服务台账，提高就业服务和城镇就业统计数据质量等方面入手，全方位创建市级以上充分就业社区。截至目前，全市共认定市级以上充分就业社区50个，占开展就业统计工作社区数的57%。三是强化信息核查比对，提升就业服务精准度。通过建立就业信息数据库，定期与公安、民政、工商等部门进行数据交换，确保就业信息的真实性和时效性。同时，利用大数据技术分析就业趋势，为政策制定提供科学依据，提升就业服务的针对性和有效性。

　　在技能培训方面，我们坚持问题导向，聚焦市场需求，不断提升培训质量和效果。一是优化培训内容。根据我市产业发展需求和劳动力市场变化，动态调整培训课程，增加高新技术、现代服务业、现代农业等领域的培训项目，满足不同群体的多样化需求。二是创新培训方式。采取“线上+线下”相结合的方式，充分利用互联网平台开展远程培训，打破地域限制，方便更多劳动者参与。同时，鼓励企业与培训机构合作，开展订单式培训，实现培训与就业的无缝对接。三是强化培训监管。建立健全培训质量评估体系，定期对培训机构进行考核，确保培训质量。加强对培训资金使用的监督，防止虚报冒领，确保每一分钱都用在刀刃上。四是注重培训实效。通过举办技能竞赛、创业大赛等活动，激发劳动者的学习热情，提高培训的吸引力和影响力。同时，加大对优秀学员的表彰力度，树立典型，发挥示范引领作用，形成良好的社会氛围。

　　为了更好地促进城乡劳动者就业，我们还积极推进就业援助和创业扶持工作。一是加强就业援助。针对就业困难人员，实行“一对一”帮扶，提供个性化就业指导和服务。建立就业援助长效机制，确保零就业家庭至少有一人实现稳定就业。二是加大创业扶持力度。出台一系列创业优惠政策，降低创业门槛，简化审批程序，提供创业担保贷款、场地支持等多方面的扶持。同时，加强对初创企业的跟踪服务，帮助解决实际困难，提高创业成功率。三是搭建就业服务平台。依托各类人力资源市场和网络招聘平台，定期举办线上线下招聘会，拓宽就业渠道。加强与高校、职业院校的合作，开展校企对接活动，促进毕业生就业。四是强化就业监测预警。建立就业形势分析研判机制，密切关注经济运行和市场变化，及时发布就业预警信息，引导劳动者合理流动，减少盲目就业现象。

　　在推动城乡劳动者就业能力提升的过程中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断探索新思路、新方法，努力开创就业工作新局面。一是加强组织领导。成立由市政府主要领导任组长的就业工作领导小组，统筹协调全市就业工作。将就业工作纳入政府绩效考核体系，压实各级各部门责任，形成齐抓共管的工作格局。二是加大宣传力度。通过报纸、电视、网络等多种媒体，广泛宣传就业政策和先进典型，营造良好的就业创业氛围。三是注重经验总结。定期召开就业工作会议，交流工作经验，查找存在问题，研究解决对策，不断提高就业工作的科学化、规范化水平。四是加强队伍建设。加强就业服务人员的业务培训，提高其专业素质和服务能力。选拔一批政治素质高、业务能力强的干部充实到就业服务一线，打造一支高素质的就业服务队伍。

　　总之，在省委、省政府的坚强领导下，我们有信心、有能力完成好各项就业工作任务，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

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