国有企业党纪学习教育工作计划

　　国有企业党纪学习教育工作计划

　　根据《X公司党组关于开展党纪学习教育的通知》和《公司委员会关于开展党纪学习教育的通知》精神，为切实抓好公司党纪学习教育，作出如下工作安排。

　　印发工作通知。 根据公司党组、省公司党委关于开展党纪学习教育的通知要求，结合公司工作实际，研究制定印发《公司党委关于开展党纪学习教育的通知》。（4月18日前，综合协调组）

　　2. 全面启动部署。 通过召开公司党委专题会议方式，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神，学习公司党组、省公司党委关于党纪学习教育的部署安排：研究部署总体方案、专班机构和工作安排，启动公司党纪学习教育。指导各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等方式，做好启动部署工作。（4月19日前，综合协调组）

　　3. 指导各单位成立工作机构。 指导各基层党组织将开展党纪学习教育作为重要政治任务，高度重视、迅速行动，组建工作专班，全面开展党纪学习教育。（4月19日前，综合协调组）

　　4. 及时学习贯彻习近平总书记有关重要讲话、重要指示批示和中央有关文件精神。 严格落实“第一议题”制度，迅速传达学习，及时跟进研究贯彻措施，提出工作建议。（4月—7月，综合协调组）

　　5. 开展集中学习培训。 组织全体党员和关键岗位人员参加党纪学习培训班，邀请党校教授、专家学者进行专题辅导，系统学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，深入领会其精神实质和核心要义。通过集中学习培训，增强党员的党性意识和纪律观念，提高遵纪守法的自觉性。（5月—6月，教育培训组）

　　6. 开展专题研讨交流。 各基层党组织要围绕党纪学习教育的主题，组织党员开展专题研讨交流活动，通过座谈讨论、心得分享等形式，交流学习体会，解决思想困惑，形成共识。公司党委将定期举办专题研讨会，邀请优秀党员代表分享学习经验，发挥示范引领作用。（5月—7月，宣传教育组）

　　7. 加强党纪知识测试。 为检验党纪学习教育的成效，公司将组织党纪知识测试，测试内容涵盖《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，确保全体党员对党纪法规有深刻理解和准确把握。测试结果将作为党员考核评价的重要依据之一。（6月—7月，考核评估组）

　　8. 开展警示教育活动。 结合近年来发生的违纪违法典型案例，组织党员观看警示教育片，参观廉政教育基地，听取违纪违法人员现身说法，深刻剖析问题根源，汲取教训，警钟长鸣。通过警示教育活动，进一步强化党员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（6月—7月，宣传教育组）

　　9. 建立长效机制。 党纪学习教育是一项长期任务，公司党委将建立健全党纪学习教育的长效机制，将党纪学习纳入年度党建工作计划，定期开展党纪知识培训和测试，持续深化党纪学习教育。同时，加强对党员日常行为的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保党纪学习教育取得实效。（全年，综合协调组）

　　10. 总结推广经验。 在党纪学习教育过程中，各基层党组织要及时总结好的做法和经验，形成可复制、可推广的经验材料，上报公司党委。公司党委将择优在公司内部刊物、网站等媒体上进行宣传推广，营造浓厚的学习氛围，推动党纪学习教育向纵深发展。（7月—12月，宣传教育组）

　　1严格考核评价。 将党纪学习教育纳入年度党建工作考核，对各基层党组织的党纪学习教育情况进行全面考核，考核结果作为评先评优的重要依据。对党纪学习教育工作落实不到位、效果不明显的单位和个人，将严肃问责，确保党纪学习教育的各项任务落到实处。（全年，考核评估组）

　　通过以上措施，公司党委将全面贯彻落实党中央关于党纪学习教育的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展党纪学习教育，不断增强全体党员的党性意识和纪律观念，为公司的高质量发展提供坚强的政治保障。希望各基层党组织和广大党员充分认识党纪学习教育的重要性，积极参与，确保党纪学习教育取得实实在在的成效。

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