某公司文明城市创建整改工作情况汇报

　　××分公司文明城市创建整改工作情况汇报

　　根据××市创建文明城市总指挥部通知要求，××分公司在的带领下，迅速行动，对标《××市创建文明城市实地操作手册》，深入查找我公司在创建工作中存在的问题不足，研究制定整改方案，细化具体措施，突出加强整改督导，确保督查整改工作取得实效。现将对照检查整改落实提高工作情况汇报如下。

　　一、强化组织领导，从严压实责任

　　接到整改通知后，分公司精神文明创建领导小组迅速组织相关人员进行实地考察，并召开文明城市创建整改推进会，对、、火车站、医院、农集市场、新时代周边等重点区域整治进行安排部署，制定了“负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实”的工作机制，对照问题清单制订了整改方案，并把整改工作责任落实到各相关部门，做到事事有人办、件件有落实，确保在迎检之前完成全面整改。

　　二、强化整改整治，确保工作实效

　　对照问题清单及整改方案，××分公司于×月××日至×月××日共计出动80人次、20余辆车辆对××、××、××等重点区域进行大力整改。针对×××乱涂乱画及小广告问题进行了集中清理，对于不能进行彻底清理的15个×××，使用公益广告进行覆盖；针对小区及背街小巷线缆不整齐的问题，将具备管道条件的线缆进行了入地改造，不具备条件的则进行了捆扎整理，确保线缆整齐美观，消除了安全隐患。同时，针对部分公共设施损坏、绿化带杂草丛生等问题，组织人员进行了全面修复和清理，使城市面貌焕然一新。

　　三、广泛宣传动员，营造浓厚氛围

　　为确保文明城市创建工作深入人心，××分公司通过多种渠道广泛宣传动员，营造浓厚的创建氛围。一方面，利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布文明城市创建的相关信息和知识，增强员工的责任感和参与度。另一方面，积极与社区、学校等单位合作，开展形式多样的宣传活动，如“文明市民我先行”主题演讲比赛、“最美志愿者”评选活动等，激发社会各界的参与热情。，还组织员工和志愿者走上街头，发放文明城市创建倡议书，向市民普及文明城市创建的重要意义和具体要求，引导广大市民自觉参与到创建活动中来。

　　四、建立长效机制，巩固创建成果

　　文明城市创建是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒的努力。为此，××分公司建立了文明城市创建的长效机制，确保创建工作的常态化、制度化。一是建立健全监督检查机制，定期对重点区域进行巡查，及时发现和解决问题，防止问题反弹。二是完善考核评价体系，将文明城市创建纳入各部门年度绩效考核，与评优评先挂钩，形成激励约束机制。三是加强队伍建设，定期组织培训，提升工作人员的业务能力和综合素质，确保创建工作高效有序推进。四是深化群众参与，充分发挥广大员工和市民的积极性、主动性和创造性，形成人人参与、共建共享的良好局面。

　　五、总结经验教训，推动持续改进

　　在文明城市创建过程中，××分公司积累了宝贵的经验，也暴露出一些问题和不足。为此，我们认真总结了以下几点经验和教训：

　　高度重视，全员参与。文明城市创建不仅是部门的责任，更是全社会的共同任务。只有各级领导高度重视，全体员工积极参与，才能形成强大的合力，推动创建工作取得实效。

　　2. 精准施策，分类治理。不同区域、不同领域的问题各有特点，需要采取有针对性的措施。例如，在老旧小区改造中，既要解决基础设施老化的问题，又要兼顾居民的实际需求，确保改造效果得到群众的认可和支持。

　　3. 广泛宣传，凝聚共识。文明城市创建需要全社会的广泛支持和参与。通过多种形式的宣传教育活动，可以有效提高市民的文明素质和社会责任感，形成良好的社会风尚。

　　4. 注重细节，精益求精。文明城市创建涉及面广、细节繁多，任何一个环节的疏忽都可能影响整体效果。因此，必须从细微处入手，做到精细化管理，确保每一个环节都不出纰漏。

　　5. 持续改进，久久为功。文明城市创建不是一蹴而就的事情，而是需要长期坚持、不断改进的过程。只有树立长远眼光，保持持之以恒的精神，才能确保创建成果得到巩固和发展。

　　六、展望未来，再接再厉

　　在、的坚强领导下，××分公司将以为指导，深入贯彻落实的精神，继续发扬优良，以更加饱满的热情、更加务实的态度，投入到文明城市创建工作中去。我们将进一步巩固和扩大现有成果，不断提升城市管理水平和文明程度，为建设美丽和谐的××市作出新的更大贡献。

　　，××分公司的文明城市创建工作虽然取得了一定成效，但距离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。我们将以此为契机，查找不足，补齐短板，以实际行动践行初心使命，努力为××市的文明城市创建贡献智慧和力量。