某市关于进一步改进工作作风严肃工作纪律的实施方案

　　为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步改进工作作风、严肃工作纪律，在严格落实“七控二十条”“七条措施”的基础上，现强调有关要求如下:

　　一、提升境界标准，全力争先进位。大力度推进思想解放，全面对标先进地区、先进单位，所有工作都按照“走在前列”来定位，鲜明倡导“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的理念，见红旗就扛、见第一就争，确保全市各项工作迈入全省第一方阵。各级各部门各单位要勇于突破创新，打破路径依赖，抓好理念创新、制度创新、方式方法创新，推动各项工作再上新水平。要确立自己的高点定位目标，确定对标追赶目标，建立具体、细化、实化的支撑指标体系及实现措施，将任务明确到岗位、到人，按照“三个导向”的要求，制定有突破性的奖惩激励措施，营造比学赶超、创新突破、勇争一流的浓厚氛围。

　　二、提升执行效能，推进工作落实。要确保政令畅通，对中央和省、市委出台的文件、作出的部署、安排的工作、考核的事项，各级各部门单位必须作为本辖区、本领域重中之重的工作来抓，决不允许在执行中搞变通、做选择，决不允许搞“上有政策、下有对策”。夯实执行责任，市委、市政府交办工作任务后，分管市级领导要按照“谁分管、谁负责”的原则，第一时间召集分管部门单位研究部署、推进落实。各县(市、区)、市直各部门单位主要负责人要亲自组织实施具体落实，围绕“谁来办、怎么办、何时完成”等关键环节，细化任务、分解责任，形成目标清单、任务清单、责任清单，对照清单抓推进、抓落实，不得当“甩手掌柜”，层层转交、一交了之。要提升执行效率，凡是市委、市政府作出的部署要求，分管市级领导和各县(市、区)、市直部门单位当天布置落实，并抓好跟踪督导，确保各项任务不折不扣落实落地。

　　三、强化时序观念，及时报告进度。对市委、市政府交办的各项任务，各级各部门单位要严格按照时间节点推进，定期向市委、市政府报告工作进展。特别是对于重大工程、重点项目，要实行周调度、月总结、季汇报，确保按时保质完成任务。同时，要建立健全工作进展情况通报机制，通过简报、会议等形式，定期通报工作进展情况，表扬先进，鞭策后进，形成良好的工作推进机制。对因主观原因导致工作延误、影响整体进度的，要严肃追责问责，确保各项工作的顺利开展。

　　四、严格纪律约束，树立良好形象。各级领导干部要带头遵守党纪国法，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实做到廉洁自律。要进一步加强作风建设，深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，解决实际问题，增强服务意识，提高服务质量。要加大监督力度，通过明察暗访、专项督查等方式，加强对各项规定的执行情况的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保政令畅通、令行禁止。同时，要充分利用各种媒体平台，广泛宣传贯彻中央八项规定及其实施细则精神的重要意义，营造风清气正的良好氛围。

　　五、注重实效，杜绝形式主义。在工作中，要始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，注重实际效果，杜绝走过场、搞形式。要减少不必要的会议和文件，精简各类检查评比活动，减轻基层负担。要注重工作质量，提高工作效率，确保每一项工作都能落到实处、见到实效。特别是在民生领域，要更加关注人民群众的实际需求，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。同时，要加强对干部的教育培训，引导广大干部树立正确的政绩观，切实把心思和精力用在谋发展、促改革、惠民生上。

　　六、加强学习，提升能力素质。各级领导干部要认真学习党的理论知识，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要注重业务知识的学习，不断提升专业能力和业务水平，努力成为各自领域的行家里手。要积极参加各种培训和交流活动，拓宽视野，增长见识，提高解决复杂问题的能力。同时，要注重实践锻炼，敢于担当、善于作为，不断提升驾驭全局、应对复杂局面的能力，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。

　　七、加强组织领导，确保工作成效。各级党组织要切实履行主体责任，把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，精心安排部署。要建立健全工作机制，明确责任分工，强化督促检查，确保各项要求落到实处。各级纪检监察机关要充分发挥职能作用，加大对违反中央八项规定及其实施细则精神问题的查处力度，严肃追究相关责任人的责任，形成强有力的震慑效应。同时，要注重总结经验，完善制度，巩固成果，形成长效机制，确保中央八项规定及其实施细则精神在全市上下得到长期坚持、全面落实。

　　总之，全市各级各部门单位要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，不断改进工作作风，严肃工作纪律，以实际行动践行初心使命，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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