某城管执法局关于省住建厅纪检监察组专项调研督导反馈问题整改工作方案

　　XXXX年X月X日，省监委派驻省住建厅纪检监察组专项调研督导时，指出我县城市综合职能不清、城市综合人员素质、设备和办公条件与当前城市管理的数字化、智能化、智慧化发展要求差距较大等问题。针对省住建厅纪检监察组反馈的问题，我局高度重视，立即召开领导班子会议，就相关问题进行专题研究讨论，列出了任务清单，建立了整改台账，并结合我县实际，制定了整改措施，明确了责任领导和整改时限，并提出如下整改工作方案。

　　一、整改目标

　　认真贯彻落实的和十九届五中全会精神，深入学贯彻，特别是关于城市管理工作的重要指示批示精神，紧紧围绕省住建厅纪检监察组反馈的问题，以坚决的态度和务实的，采取扎实有力的整改措施，全面厘清城市综合职能，着力提高城市综合人员素质，努力改善设备和办公条件，进一步提升城市管理综合水平，推动我县城市工作持续、协调、健康发展，为全县经济社会发展营造整洁靓丽、舒适和谐的市容环境。

　　二、整改措施

　　1、针对城市综合职能不清的问题，一是按照和省、市关于城市管理体制机制改革的有关要求，积极向县委、请示汇报，主动协调相关职能部门，进一步厘清我局职能，明晰职权范围，规范程序，制定权力清单和责任清单，着力构建权责明晰、服务为先、管理优化、规范、安全有序的城市管理体制，为有效开展城市管理综合行政工作提供体制机制保障。二是深入推进城市管理联合模式，切实加强与相关职能部门的协调配合，不断靠实部门和工作人员职责，大力开展网格化、精细化管理，着力破解城市管理领域的热点、难点问题，构建部门联动、齐抓共管、合力攻坚的大城管格局。责任领导：XXX 责任部门：局办公室 整改时限：X月底完成

　　2、针对城市综合人员素质不高问题，一是加大培训力度，定期组织人员参加业务培训，邀请法律专家、城市管理专家进行授课，全面提升人员的法律素养和业务能力。二是强化思想教育，通过组织学的理论知识、观看红色电影、参观革命纪念馆等形式，增强人员的意识和服务意识，树立良好的职业道德和职业形象。三是建立激励机制，对表现优秀的人员给予表彰奖励，激发队伍的积极性和创造性。责任领导：XXX 责任部门：人事科 整改时限：长期坚持

　　3、针对设备和办公条件落后的问题，一是争取财政支持，积极向上级部门申请专项资金，用于更新和购置必要的装备，如记录仪、移动终端等，提高效率和透明度。二是改善办公条件，合理规划办公空间，配置必要的办公设施，创造良好的工作环境，提高工作效率。三是加强信息化建设，推进城市管理综合平台建设，实现信息资源共享和业务协同，提升城市管理的智能化水平。责任领导：XXX 责任部门：财务科、信息中心 整改时限：X月底完成

　　三、保障措施

　　为了确保整改措施的有效落实，我局将采取以下保障措施：

　　1、加强组织领导。成立由局长任组长、分管副局长任副组长、各科室负责人为成员的整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的日常管理和组织实施。

　　2、严格责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各项整改措施的责任领导、责任部门和责任人，确保每项任务都有人抓、有人管。同时，建立整改工作台账，实行销号管理，定期对整改进展情况进行通报，确保整改工作有序推进。

　　3、强化监督检查。局纪检监察室要加强对整改工作的监督，定期开展专项督查，及时发现和纠正整改过程中存在的问题，确保整改工作取得实效。对于整改不力、敷衍塞责的行为，要严肃追责问责。

　　4、注重宣传引导。充分利用各种媒体资源，加大对整改工作的宣传力度，及时报道整改进展和成效，营造良好的舆论氛围。同时，广泛听取社会各界的意见和建议，接受群众监督，不断提升城市管理工作的社会满意度。

　　四、总结提升

　　在整改工作中，我局将以此次专项调研督导为契机，深刻反思存在的问题，举一反三，查找不足，不断改进工作，提升工作效能。通过全面落实各项整改措施，力争在短时间内使城市综合工作面貌焕然一新，为我县经济社会高质量发展提供坚实保障。同时，我们将以此为契机，进一步深化城市管理体制机制改革，积极探索创新管理模式，不断提升城市管理水平，为建设美丽宜居、和谐幸福的新县城作出新的更大贡献。

　　，我局将以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好整改工作，确保省住建厅纪检监察组反馈的问题得到彻底解决，以实际行动践行，为推动我县城市管理工作再上新台阶而不懈努力。