某市委政法委担当作为不力专项整治工作方案

　　按照《XX市党委政法委系统顽瘴痼疾专项整治工作方案》要求，结合我委工作实际，现就委机关专项整治担当作为不力问题制定如下方案。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于加强政法工作和政法队伍建设的重要指示精神，坚持党对政法工作的绝对领导，以党的政治建设为统领，以有力践行“两个维护”为重要标尺，紧紧围绕全面从严管党治党要求，通过对担当作为不力进行专项整治，努力提升新时代市委政法委工作规范化、科学化水平，提升政法委机关工作效率。

　　二、整治内容

　　（一）履行领导和管理政法工作职责不到位，统筹政法工作不到位，推动和支持政法单位担当作为不力，对政法单位提出的重大事项和困难应协调解决而不协调的。

　　（二）担当意识不强，怕担风险和责任，不敢啃硬骨头，不敢触及矛盾，不敢拍板定事，躲避复杂工作，推脱困难问题的。

　　（三）缺乏创新精神，主动作为和开拓进取意识不强，工作热情减退，工作标准低，消极被动、敷衍了事、不催不动、得过且过，导致工作质效、目标任务受到严重影响，工作打不开局面的。

　　（四）不坚持原则，工作检查、评估、考核不敢动真碰硬，平安建设、绩效目标等考核的“指挥棒”作用发挥不充分的。

　　三、整治措施

　　（一）强化理论武装，提升政治站位

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想和关于政法工作的重要论述，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保全体党员干部深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。定期组织学习交流会，邀请专家学者进行辅导讲座，增强学习的针对性和实效性。

　　2. 加强政治理论教育，将政治理论学习纳入年度培训计划，确保每位党员干部每年至少参加一次政治理论培训班。通过学习，进一步坚定理想信念，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“两个维护”。

　　3. 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，始终保持共产党人的政治本色。通过参观红色教育基地、观看红色电影、阅读红色书籍等形式，激发党员干部的爱国情怀和奋斗精神。

　　（二）完善制度机制，强化责任落实

　　建立健全工作责任制，明确各级领导干部的责任清单，确保每一项工作任务都有人抓、有人管。实行工作目标责任制，将各项工作任务分解到具体部门和个人，明确完成时限和质量标准，确保各项任务落实到位。

　　2. 完善考核评价体系，将担当作为情况纳入干部年度考核和评先评优的重要内容，建立健全正向激励和反向约束机制。对敢于担当、善于作为的干部给予表彰奖励，对不担当、不作为的干部进行批评教育，情节严重的依规依纪依法处理。

　　3. 强化监督检查，成立专项督查组，定期对各部门的工作情况进行督查，及时发现和纠正存在的问题。建立问题整改台账，实行销号管理，确保每一个问题都能得到有效解决。

　　（三）加强教育培训，提升能力素质

　　制定年度培训计划，组织党员干部参加各类业务培训和技能提升班，不断提高其履职尽责的能力和水平。重点加强对法律法规、政策文件、业务知识的学习，确保每一位党员干部都能熟练掌握和运用。

　　2. 鼓励和支持党员干部参加学历教育和专业资格认证，提升其综合素质和专业能力。对于取得高级职称或专业资格证书的干部，给予一定的奖励和政策倾斜。

　　3. 开展岗位练兵活动，通过业务竞赛、技能比武等形式，激发党员干部的学习热情和工作动力。定期组织业务交流会，分享工作经验和心得体会，促进共同进步。

　　（四）弘扬优良作风，树立良好形象

　　大力弘扬求真务实、敢于担当、勇于创新的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝弄虚作假、敷衍塞责的行为。倡导“马上就办、办就办好”的工作理念，确保各项工作高效推进。

　　2. 加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。建立健全廉政风险防控机制，加强对关键岗位和重点环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

　　3. 推进政务公开，增强工作透明度，接受社会监督。通过门户网站、政务微博、微信公众号等渠道，及时发布工作动态和重要信息，回应群众关切，树立良好的社会形象。

　　（五）营造浓厚氛围，激发内生动力

　　利用各种媒体平台，广泛宣传担当作为的先进典型和成功经验，营造崇尚实干、敢于担当的良好氛围。通过制作专题片、编印宣传册等形式，讲好政法故事，传递正能量。

　　2. 建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。对于在改革创新中出现的失误和错误，只要符合规定的条件，可以给予宽容和理解，鼓励干部大胆探索、积极作为。

　　3. 关心关爱干部，帮助解决实际困难，增强其归属感和幸福感。通过开展谈心谈话、走访慰问等活动，了解干部的思想状况和生活需求，及时提供必要的帮助和支持。同时，注重培养年轻干部，为他们提供更多的成长机会和发展空间。

　　四、工作要求

　　（一）提高思想认识，增强行动自觉

　　各级领导干部要充分认识到专项整治工作的重要性，将其作为一项重大政治任务来抓，切实增强责任感和紧迫感。要带头学习、带头查摆、带头整改，以上率下，层层传导压力，确保专项整治工作取得实效。

　　（二）加强组织领导，形成工作合力

　　成立专项整治工作领导小组，由委主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关处室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。各处室要按照职责分工，密切配合，形成合力，确保各项任务落到实处。

　　（三）严格督导检查，确保工作成效

　　领导小组办公室要加强对专项整治工作的督导检查，定期通报进展情况，及时发现问题并督促整改。对工作不力、进展缓慢的单位和个人，要进行约谈提醒，必要时启动问责程序。同时，要注重总结经验，提炼做法，形成长效机制，巩固和扩大专项整治成果。

　　通过以上措施的实施，我们有信心彻底解决委机关担当作为不力的问题，进一步提升政法委机关的工作效能和服务水平，为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展作出新的更大贡献。

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