某水务集团有限公司综合改革实施方案
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2024-12-09 10:08:12
一、企业基本情况
(一)企业概况
XX水务集团有限公司(以下简称“水务集团”或“集团”)成立于20xx年5月29日,注册资本XX亿元,是经XX市政府批准,由XX市国有资产管理委员会出资组建的水资源区域一体化管理,生产、运营、服务与资本一体化运作的有限责任公司。目前,集团由XX资产占股90.51%,XX占股3.83%,XX占股3.3%,XX占股2.36%。集团资产总额XX亿元,负债总额XX亿元,净资产XX亿元,资产负债率XX%。集团公司总部现有XX个部室,XX家二级以下(含三、四级)单位,现有在职职工XX人,劳务派遣XX人,总计XX人。
(二)业务情况
供水情况: 集团所辖供水面积XX平方公里,供水能力XX万立方米/日,市街管网XX公里,小区内网XX公里,躺杠XX公里,总长度约XX公里。在装水表XX万块,供水人口XX万人,用水户XX万户,实际运行泵站XX处。地表水来自大伙房水库,日供水量XX万吨,地下水共有公用眼井XX个,日供水量XX万吨。目前在建水厂5个,到202x年实现全部地表水供水。
排水情况: 集团主要担负城市市级排水设施维护、养护、管理、防汛排涝、应急抢险等工作。所辖排水管渠XX公里,排水泵站XX座,排水能力XX万吨/日,维护检查井XX座,雨水井XX座,泄洪排水闸门XX座。
污水情况: 目前,集团已经投入运行的有XX污水处理厂,设计能力为XX万吨/日,目前日处理8万吨。XX污水处理厂、XX污水处理厂日处理均为5万吨/日。东部污水处理厂设计日处理能力10万吨,现日处理5万吨,设计处理能力合计34万吨。
工程情况: 集团集招标、勘察设计、施工、监理、供排水设施维护能力于一体,拥有XX集团、XX公司两家具有施工总承包一级资质施工单位,市政三级资质的给排水工程公司,给排水甲级资质的设计院。近年来,集团在推进城市基础设施建设方面取得了显著成绩,先后完成了多个重大工程项目,为城市的可持续发展提供了有力保障。
二、企业发展战略
(一)战略定位
水务集团以“服务民生、保障安全、促进发展”为宗旨,致力于成为国内领先的综合性水务企业。集团将紧跟国家政策导向,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持创新驱动,不断提升管理水平和服务质量,努力实现经济效益和社会效益的双重提升。
(二)发展目标
到202x年,水务集团计划实现以下目标:
供水安全保障:全面完成地表水供水设施建设,确保城市供水安全可靠,供水水质达到国家最高标准。
2. 排水系统优化:完善城市排水系统,提高排水能力,减少内涝风险,确保城市防洪排涝体系高效运行。
3. 污水处理升级:加快污水处理厂的建设和改造,提升污水处理能力和出水质量,确保污水处理率达到100%。
4. 智慧水务建设:推进信息化建设,构建智慧水务平台,实现供排水系统的智能化管理和运维。
5. 绿色环保发展:加强环保意识,推广绿色技术,减少资源消耗和环境污染,推动可持续发展。
三、主要工作举措
(一)强化基础设施建设
供水设施:继续推进在建水厂的建设进度,确保按时完工并投入使用。同时,加大对老旧供水管网的改造力度,提高供水效率,减少漏损率。
2. 排水设施:加强排水管渠的维护和管理,定期进行清淤和检修,确保排水系统的畅通无阻。新建和改造一批排水泵站,提升排水能力。
3. 污水处理设施:加快东部污水处理厂的扩建工程,提升污水处理能力,满足城市发展的需求。同时,加强对现有污水处理厂的运营管理,确保出水质量达标。
(二)提升服务质量
用户服务:建立健全用户服务体系,提供便捷高效的用户服务渠道,包括热线电话、网上服务平台等。定期开展用户满意度调查,及时解决用户反映的问题,提升用户满意度。
2. 应急保障:建立完善的应急预案,加强应急队伍建设,定期开展应急演练,提高应对突发事件的能力。确保在突发情况下能够迅速响应,有效处置,保障供排水系统的正常运行。
3. 信息公开:主动公开供排水信息,包括水质检测报告、服务收费标准等,增强透明度,接受社会监督。
(三)推进科技创新
技术研发:加大研发投入,引进和培养高水平的技术人才,开展关键技术攻关,提升自主创新能力。重点研究水处理新技术、新材料、新工艺,提高水资源利用效率。
2. 智慧水务:充分利用物联网、大数据、云计算等现代信息技术,构建智慧水务平台,实现供排水系统的实时监测、智能调度和远程控制。通过数据分析,优化资源配置,提高管理效率。
3. 合作交流:加强与国内外知名水务企业的交流合作,借鉴先进经验和技术,提升自身技术水平和管理水平。积极参与行业标准制定,提升行业影响力。
四、社会责任与企业文化
(一)履行社会责任
环境保护:严格执行环保法律法规,加强污水处理和排放管理,减少对环境的影响。积极参与城市绿化和生态修复项目,提升城市生态环境质量。
2. 公益事业:积极参与社会公益活动,支持教育、扶贫、救灾等公益事业,展现企业的社会责任感。定期组织志愿者活动,为社区居民提供志愿服务。
3. 安全生产:牢固树立安全发展理念,严格落实安全生产责任制,加强员工安全培训,定期开展安全隐患排查,确保生产安全。
(二)塑造企业文化
核心价值观:水务集团的核心价值观是“诚信、创新、奉献、卓越”。集团倡导诚信经营,追求技术创新,勇于奉献社会,不断追求卓越。
2. 团队建设:注重员工队伍建设,提供良好的职业发展平台,激发员工的工作热情和创造力。定期开展团队建设活动,增强团队凝聚力和战斗力。
3. 品牌建设:树立品牌形象,提升品牌知名度和美誉度。通过优质的服务和良好的业绩,赢得社会各界的认可和支持。
五、未来展望
面对新的历史机遇和挑战,水务集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定信心,迎难而上,不断深化改革,创新发展,努力实现高质量发展。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,不断提升服务质量和管理水平,为城市的繁荣发展作出更大的贡献。
展望未来,水务集团将继续秉承“服务民生、保障安全、促进发展”的宗旨,以更加开放的姿态,更加务实的作风,更加创新的思维,推动企业持续健康发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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