市人社局关于开展“清廉人社”专项督查行动的实施方案
三味园范文网
2024-12-09 16:24:15
为进一步防范廉政风险,全方位构筑清廉人社工作体系,现就我局开展“清廉人社”专项督查行动制定实施方案如下:
一、工作目标
按照清廉人社的总体部署,在全局以“强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉”为要求,坚持问题导向,强化“两个责任”,对市委巡察相关问题整改情况进行回头看,对照纪检组工作建议书提出的六方面具体问题,对行风作风建设、重大资金基金使用等情况开展自查督查,做到以查促防,切身防范廉政风险。
二、主要任务
1、组织开展市委巡察相关问题整改情况回头看。针对市委巡察对我局提出的XX个具体问题的整改落实情况进行逐一梳理,对照检查。重点排查反馈问题是否全面整改到位、有没有出现反弹回潮现象、建章立制是否完善、内部管理制度是否健全等等,确保市委巡察相关问题整改到位取得实效。
2、开展行风建设“阳光体验”活动。邀请两代表一委员、干部职工家属代表、群众代表等作为“改革体验官”,到人社服务大厅、乡镇街道服务中心等开展办事体验,对办事人员服务质量、行风作风、“最多跑一次”改革、无差别受理等进行明查暗访,查找问题短板。通过这种方式,不仅能够及时发现和解决服务中的不足,还能有效提升群众的满意度和信任度,进一步优化营商环境,推动人社服务更加高效便捷。
3、开展重点项目、重大资金等专项检查。围绕重点岗位、重大项目资金和重要环节,进行人社政策出台机制、业务经办流程、岗位监管、资金财务收支管理、信息系统控制、职业技能培训等方面开展全流程督查,强化基金管理风险监督防控,切实将监督融入各处室(单位)的工作职责和具体业务。此次专项检查旨在通过全面细致的审查,确保每一笔资金都用在刀刃上,每一个项目都能达到预期效果,从根本上杜绝腐败行为的发生,保障人民群众的切身利益。
4、开展财务管理内控审计。严格落实中央八项规定要求,对各局属单位财务制度、内部管理、固定资产、财政预算资金执行、三公经费、重点业务经费支出等情况进行审计,深入查找问题,健全内控机制。通过严格的财务审计,不仅能够及时发现和纠正财务管理中的漏洞和问题,还能够促进财务工作的规范化、透明化,提高资金使用效率,确保财政资金的安全和有效利用。
5、开展正风肃纪专项检查。围绕“三重一大”、干部选拔任用、个人重大事项报告、因私出国(境)审批登记备案制度等,建立完善党员干部个人廉洁自律机制。此次专项检查将重点检查党员干部在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面的合规性,确保权力运行在阳光下,防止权力滥用和腐败现象的发生。同时,还将加强对党员干部个人重大事项报告制度的监督检查,确保报告内容真实、准确、完整,杜绝隐瞒不报、虚假报告等问题的发生,维护党的纪律和规矩。
三、工作措施
1、加强组织领导。成立由局主要领导担任组长的“清廉人社”专项督查行动领导小组,负责统筹协调、督促指导专项督查行动的实施。领导小组下设办公室,具体负责日常工作的组织和协调,确保各项任务落到实处。各处室(单位)也要成立相应的专项工作组,明确责任分工,确保各项工作有序推进。
2、强化宣传教育。充分利用各种宣传平台和载体,广泛宣传“清廉人社”专项督查行动的重要意义和具体要求,营造浓厚的舆论氛围。组织全体干部职工认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪法规,不断增强廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。同时,还要通过案例警示、廉政教育等方式,引导广大干部职工引以为戒,自觉遵守党纪国法,做到警钟长鸣。
3、严格责任追究。对于在专项督查行动中发现的问题,要严格按照相关规定进行处理,该整改的整改,该问责的问责,绝不姑息迁就。特别是对那些顶风违纪、屡教不改的行为,要坚决依纪依法严肃查处,形成强大的震慑效应。同时,还要建立健全责任追究机制,明确各级各部门的责任,确保每项任务都有人抓、有人管,形成齐抓共管的良好局面。
4、注重总结提升。专项督查行动结束后,要及时进行总结评估,认真分析存在的问题和不足,提出改进措施和建议,不断完善相关制度和机制,巩固和扩大专项督查成果。同时,还要注重总结提炼好的经验和做法,形成可复制、可推广的经验模式,为今后的工作提供借鉴和参考。
四、工作要求
1、提高政治站位。全体干部职工要深刻认识开展“清廉人社”专项督查行动的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,把思想和行动统一到局党组的决策部署上来,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,扎实推进专项督查行动的深入开展。
2、密切协作配合。各处室(单位)要加强沟通协调,密切配合,形成工作合力。牵头部门要积极主动,敢于担当,确保各项任务顺利推进;配合部门要全力支持,积极配合,共同完成好各项任务。
3、严格工作纪律。全体参与专项督查行动的人员要严格遵守工作纪律,做到公平公正、客观真实。严禁弄虚作假、敷衍塞责,一经发现,将严肃处理。同时,还要注意保护好被检查对象的合法权益,避免造成不必要的影响。
4、加强信息报送。各处室(单位)要及时向领导小组办公室报送工作进展情况和存在问题,确保信息畅通。领导小组办公室要定期汇总分析,及时向局党组报告工作进展,为领导决策提供依据。
总之,“清廉人社”专项督查行动是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践,是加强党风廉政建设、防范廉政风险的重要举措。全局上下要以此次专项督查为契机,进一步强化责任意识,提升服务水平,为推动人社事业高质量发展提供坚强保障。
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