为深化推进清山西建设,改进机关,强化纪律约束,推动全面从严治向纵深发展,打造“清机关”,实现清明、清、干部清正、文化清和、社会清朗,根据和、有关要求,结合本单位实际,制定本工作方案。
一、目标要求
坚持以为指导,全面贯彻“坚持严的主基调不动摇,坚持不懈把全面从严治向纵深推进”的重要指示,以及考察调研山西重要指示精神,紧扣坚定捍卫“两个确立”、忠实践行“两个维护”的使命,积极开展以清思想、清组织、清、清文化为主要内容的“清机关”建设,使机关广大员干部的政意识更强、政氛围更浓,政制度更加完善、政文化更加深入人心,机关清指数显著提升,群众满意度显著增强,形成不敢腐、不能腐、不想腐的机关生态,为我市全方位推动高质量发展作出新的更大贡献。
二、重点任务
(一)保持定力,筑牢建设“清机关”的思想根基
切实加强的建设。坚持把学懂弄通做实作为首要任务,坚定信仰,加强监督,严明纪律,推动广大员干部不断提高判断力、领悟力、执行力,切实筑牢清建设的思想根基。持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和史学教育成果,推动全体员干部正心修身、固本培元,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”,做到“两个维护”。2. 不懈坚持强化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理,用武装员干部头脑,不断强化员干部对的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。要进一步健全组理论学中心组制度、支部学制度、周一学例会制度等长效机制,常态化抓好《中国章程》和内法规学,制定学计划,严格学纪律,确保理论学深入扎实、取得实效。
(二)完善制度机制,构建建设“清机关”的制度保障
完善权力运行制约和监督机制。建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度,明确权力边界,规范权力运行,确保权力在阳光下运行。完善重大事项决策程序,严格执行民主集中制,防止个人或少数人专断。加强对重点领域和关键环节的监督,特别是对财政资金管理、公共资源交易、行政审批等领域的监督,确保权力不被滥用。2. 健全政风险防控体系。深入排查政风险点,建立政风险台账,制定针对性防控措施,定期开展政风险评估,及时发现和纠正问题。完善内部审计和巡察制度,加大对违规违纪行为的查处力度,形成有力震慑。3. 强化制度执行力建设。建立健全制度执行情况的监督检查机制,对制度执行不力、落实不到位的问题进行严肃问责。通过定期检查、专项督查等方式,确保各项制度落地生根、发挥作用。
(三)加强建设,营造建设“清机关”的良好氛围
深入开展整治行动。针对形式主义、官僚主义等突出问题,开展专项整治行动,坚决纠正“四风”问题,特别是对不作为、慢作为、乱作为的行为进行严厉查处。通过设立举报箱、开通举报热线等方式,畅通监督渠道,鼓励群众参与监督。2. 推进服务型机关建设。牢固树立以人民为中心的发展思想,增强服务意识,提高服务质量,优化服务流程,简化办事程序,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。建立健全服务评价机制,定期开展满意度调查,及时反馈和整改存在的问题。3. 加强机关文化建设。弘扬社会主义核心价值观,倡导洁从政理念,培育清风正气。通过举办政文化讲座、政书画展、政文艺演出等形式,丰富机关文化生活,营造浓厚的政文化氛围。4. 强化典型示范引领作用。注重发现和宣传先进典型,发挥榜样的示范带动作用,激励广大员干部见贤思齐、奋发有为。同时,对反面典型进行公开曝光,形成警示效应,警钟长鸣。
(四)强化教育培训,提升建设“清机关”的能力水平
加强性教育。将性教育纳入干部教育培训的重要内容,通过专题培训、集中轮训、在线学等多种方式,引导员干部坚定理想信念,增强性修养。2. 开展政教育。充分利用校、行政学院等教育资源,开设政教育课程,邀请专家学者进行专题辅导,提高员干部的政意识和拒腐防变能力。3. 强化法纪教育。组织员干部学纪国法,特别是新修订的《中国纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规,增强法治观念,做到知法守法。4. 推进警示教育。定期组织员干部参观政教育基地,观看警示教育片,阅读典型案例汇编,深刻吸取教训,引以为戒。5. 加强业务培训。围绕本单位职能职责,开展业务知识培训,提高员干部的专业能力和工作水平,确保各项工作高效有序开展。
(五)严格执纪问责,确保建设“清机关”的责任落实
落实全面从严治主体责任。各级组织要切实履行全面从严治主体责任,要履行第一责任人职责,班子成员要落实“一岗双责”,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2. 严格遵守纪国法。全体员干部要带头遵守章规纪和国家法律法规,严格自律,树立良好形象。3. 加大执纪问责力度。纪检监察机关要认真履行监督职责,严肃查处违反纪国法的行为,对顶风违纪、不收敛不收手的,一律从严从重处理,绝不姑息迁就。4. 建立健全责任追究机制。对因失职失责导致严重后果的,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的责任,形成责任倒逼机制。5. 强化巡视巡察整改。认真对待巡视巡察反馈意见,逐项整改落实,确保问题彻底解决,不留死角。
三、保障措施
(一)加强组织领导
成立由单位主要负责人任组长的“清机关”建设领导小组,负责统筹协调、组织实施。领导小组下设办公室,具体负责日常工作。各科室、各部门要按照职责分工,密切配合,形成合力,确保各项工作有序推进。
(二)强化督促检查
建立健全督促检查机制,采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,对“清机关”建设情况进行跟踪问效。对工作推进不力、成效不明显的,要及时提醒约谈,限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假的,要严肃追责问责。
(三)加大宣传力度
充分利用各类媒体资源,广泛宣传“清机关”建设的目的意义、政策措施、经验做法和先进典型,营造良好的舆论氛围。通过召开动员大会、举办培训班、发放宣传资料等形式,提高广大员干部的思想认识和参与积极性。
(四)注重总结提升
定期总结“清机关”建设的经验做法,查找存在的问题和不足,研究提出改进措施。及时推广好的经验和做法,推动“清机关”建设不断深化、取得实效。
,建设“清机关”是一项长期而艰巨的任务,需要我们以高度的责任感和历史使命感,扎实推进各项工作,努力营造风清气正的生态,为我市经济社会发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围,以实际行动践行初心使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
《某市科技局“清廉机关”建设工作方案》内容摘要:为深化推进清廉山西建设,改进机关作风,强化纪律约束,推动全面从严治党向纵深发展,打造“清廉机关”,实现政治清明、政府清廉、干部清正、文化清和、社会清朗,根据中央和省委、市委有关要求,结合本单位实际,制定本工作方案。 一、目标要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记。