某市贯彻落实基层党建工作系列重要部署要求的工作方案

　　为贯彻落实全市基层党建工作系列重要部署要求，扎实推进全县基层党建工作，结合工作实际，精心制定本工作方案。

　　一、大力加强基层服务型党组织建设

　　进一步扩大组织体系覆盖面。重点推进非公有制企业、社会组织和农民合作组织等新型组织建党工作，抓好城乡结合部、流动人口聚集地，特别是村转社区、工业园区的组织设置，全面理顺党组织隶属关系。确保“两新”组织党组织覆盖率保持在65%以上，其中单独组建率达到35%。牵头科室：县“两新”组织党工委、组织股；责任单位：县“两新”组织行业主管部门、各乡镇；完成时限：202x年11月底。

　　2. 进一步完善服务网络体系。在城市社区全面推行“大党委制”，探索构建“社区党委（党总支）+网格党支部+楼栋（巷道）或单元党小组”的三级组织构架，强化社区党组织服务管理功能。牵头科室：组织股；责任单位：XX镇；完成时限：202x年11月底。

　　3. 进一步丰富服务载体。大力开展“结对帮扶特困群众”系列活动，推进机关干部走基层、机关党组织和党员到社区报到开展志愿服务、党代表到辖区联系服务群众全覆盖，落实好“挂包帮”、党员义工服务、“双联”工作，真正解决一批群众最关心、最迫切的难点热点问题。同时，加强“第一书记”指导和管理，充分发挥其在拟规划、找路子、引项目等方面的作用，加快帮扶村群众脱贫致富。牵头科室：组织股；责任单位：县级各部门、各乡镇；完成时限：202x年11月底。

　　4. 进一步统筹推进各领域党建工作。一是加强工业园区党建工作，健全县“两新”组织党工委直接联系非公企业制度，年内向“两新”组织选派100名党建指导员，组织“两新”组织党组织书记进行一次集中述职。二是加强农村党建工作，深化“三会一课”制度，创新活动形式，增强农村党组织的凝聚力和战斗力。三是加强机关党建工作，推动机关党组织与社区、企业、学校等单位共建共享，形成党建引领社会治理的新格局。四是加强学校党建工作，强化师德师风建设，提升教育质量和服务水平。五是加强社会组织党建工作，引导社会组织积极参与社会公益事业，发挥其在社会治理中的积极作用。牵头科室：县“两新”组织党工委、组织股；责任单位：县“两新”组织行业主管部门、各乡镇、县级各部门；完成时限：202x年11月底。

　　二、全面提升基层党组织建设质量

　　强化基层党组织带头人队伍建设。选优配强基层党组织书记，加大培训力度，提高其政治素质和业务能力。实施“头雁工程”，培养一批政治坚定、作风过硬、能力突出的基层党组织书记。每年至少举办一期基层党组织书记培训班，邀请专家学者和优秀基层党组织书记分享经验，提升培训效果。牵头科室：组织股；责任单位：各乡镇、县级各部门；完成时限：202x年12月底。

　　2. 推进基层党组织标准化规范化建设。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，规范基层党组织的设立、选举、换届等工作流程。加强对基层党组织工作的指导和监督，定期开展检查评估，确保各项制度落实到位。建立基层党组织建设情况通报制度，及时总结推广先进经验和做法，促进全县基层党组织建设水平的整体提升。牵头科室：组织股；责任单位：各乡镇、县级各部门；完成时限：202x年12月底。

　　3. 加强基层党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，注重从青年、妇女、少数民族中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，利用远程教育、网络平台等多种形式，广泛开展党的理论、政策、法规和业务知识的学习。建立健全党员积分管理制度，量化考核党员的表现，激发党员的积极性和创造性。牵头科室：组织股；责任单位：各乡镇、县级各部门；完成时限：202x年12月底。

　　4. 深入开展基层党组织星级评定。按照“分类定级、动态管理、奖惩并举”的原则，对全县所有基层党组织进行星级评定。通过评定，发现和树立一批先进典型，激励后进党组织奋发图强，营造比学赶超的良好氛围。对连续两年被评为五星的基层党组织，给予一定的物质奖励和精神鼓励，对连续两年被评为一星的基层党组织，进行重点帮扶和整改。牵头科室：组织股；责任单位：各乡镇、县级各部门；完成时限：202x年12月底。

　　三、创新基层党建工作方式方法

　　推广运用信息技术手段。充分利用互联网、大数据、云计算等现代信息技术，搭建基层党建工作信息化平台，实现党组织和党员信息的动态管理。开发手机APP、微信公众号等新媒体应用，方便党员随时随地参加组织生活、接受教育培训。牵头科室：组织股；责任单位：各乡镇、县级各部门；完成时限：202x年12月底。

　　2. 创新党组织活动形式。鼓励和支持基层党组织结合实际，创新开展主题党日、党员志愿服务、党员先锋岗等活动，增强党组织活动的吸引力和感染力。探索建立“党建+”模式，将党建工作与中心工作、重点工作紧密结合，实现党建与业务工作的深度融合。牵头科室：组织股；责任单位：各乡镇、县级各部门；完成时限：202x年12月底。

　　3. 建立基层党建工作协调机制。成立由县委主要领导担任组长的基层党建工作领导小组，定期召开会议，研究解决基层党建工作中的重大问题。建立基层党建工作联席会议制度，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。牵头科室：组织股；责任单位：各乡镇、县级各部门；完成时限：202x年12月底。

　　四、强化基层党建工作保障措施

　　加大经费投入力度。将基层党建工作经费纳入财政预算，确保基层党组织正常开展活动所需的资金。建立稳定的经费增长机制，随着经济社会的发展，逐步增加基层党建工作经费。牵头科室：组织股；责任单位：县财政局、各乡镇；完成时限：202x年12月底。

　　2. 完善激励约束机制。建立健全基层党建工作考核评价体系，将基层党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容。对在基层党建工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对工作不力、问题突出的，严肃追责问责。牵头科室：组织股；责任单位：各乡镇、县级各部门；完成时限：202x年12月底。

　　3. 营造良好舆论氛围。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体，广泛宣传基层党建工作的好经验、好做法，树立先进典型，弘扬正能量。加强对外交流，积极展示我县基层党建工作的特色和成效，提升我县基层党建工作的知名度和影响力。牵头科室：宣传部；责任单位：各乡镇、县级各部门；完成时限：202x年12月底。

　　通过上述措施的实施，我们有信心在202x年全面完成全县基层党建工作任务，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进基层党建工作，努力开创全县基层党建工作新局面。

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