某局干部作风大整顿活动中广泛征求群众意见的工作方案

　　为认真贯彻落实《中共XX县委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》要求，认真做好干部作风大整顿第二阶段“深入查摆、找准问题”工作，督促每名机关干部制定查找问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单等5个清单，深入查找和梳理自身存在的突出问题，现结合XXXX实际和全县干部作风大整顿活动中广泛征求群众意见要求，制定工作方案如下：

　　一、参加和征求意见范围对象

　　参加范围：XXX全体机关干部

　　征求意见对象：XXXX全体机关干部、服务对象、脱贫攻坚帮扶村干部代表、基层群众

　　二、征求意见内容

　　紧扣作风建设，对标中央和省、市、县委有关作风建设要求，对照法律法规和法定职责规范，聚焦当前干部队伍中存在的“不想为、不想担，不愿为、不愿担，不敢为、不敢担，不会为、不会担”等问题和“宽松软、躲怕推、虚漂浮、粗浅慢、庸懒散”之弊，着重向本单位机关干部、部分服务对象、脱贫攻坚帮扶村代表、群众代表征求意见建议，为全面整改提高、建立长效机制奠定基础。

　　三、征求意见时间和形式

　　8月31日—9月10日为集中征求群众意见阶段，全面梳理基层群众和社会各界关于全县干部作风方面的意见建议。主要通过以下形式征求意见：

　　（一）对中层干部、一般干部征求意见方式：

　　召开县委办公室机关干部大会。9月10日召开XX机关干部大会，广泛征集当前干部作风方面的突出问题。

　　（二）对服务对象、脱贫攻坚帮扶村干部代表、基层群众征求意见方式：

　　发放征求意见表。向部分服务对象、脱贫攻坚村干部代表、群众代表发放征求意见表，征求意见表回收、梳理汇总后形成汇总表。

　　四、工作步骤与方法

　　（一）动员部署

　　组织全体机关干部认真学习了《中共XX县委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》，确保每位干部明确活动的目的、意义和具体要求。

　　2. 召开动员大会，由主要领导亲自部署，强调此次活动的重要性，要求全体机关干部高度重视，积极参与，确保活动取得实效。

　　3. 成立专门的工作小组，负责活动的具体组织实施，确保各项任务落实到位。

　　（二）深入查摆

　　每位机关干部对照“不想为、不想担，不愿为、不愿担，不敢为、不敢担，不会为、不会担”等问题和“宽松软、躲怕推、虚漂浮、粗浅慢、庸懒散”之弊，深入查找自身存在的问题，填写《干部作风问题自查表》。

　　2. 工作小组组织专题讨论会，邀请部分服务对象、脱贫攻坚帮扶村干部代表、基层群众参与，面对面听取他们的意见和建议，进一步查找存在的问题。

　　3. 对收集到的意见和建议进行分类整理，形成《干部作风问题汇总表》，为后续整改提供依据。

　　（三）原因剖析

　　针对查找出的问题，每位机关干部深入分析问题产生的根源，从思想认识、能力素质、工作作风等方面进行剖析，填写《问题原因剖析表》。

　　2. 工作小组组织专题研讨会，邀请相关专家和学者进行指导，帮助机关干部更准确地把握问题的本质，提高剖析的质量。

　　3. 形成《问题原因剖析报告》，报县委办公室备案，为下一步整改提供参考。

　　（四）制定措施

　　根据问题原因剖析的结果，每位机关干部制定具体的整改措施，明确整改目标、时限和责任人，填写《整改措施清单》。

　　2. 工作小组对每位机关干部的整改措施进行审核，确保措施切实可行，能够有效解决问题。

　　3. 制定《干部作风大整顿整改方案》，明确整改的重点、步骤和要求，确保整改工作有序推进。

　　（五）责任落实

　　建立整改工作责任制，明确每位机关干部的责任分工，确保整改措施落实到位。

　　2. 工作小组定期检查整改进展情况，及时解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作顺利推进。

　　3. 对整改效果进行评估，对整改不到位的机关干部进行批评教育，必要时采取组织措施，确保整改工作取得实效。

　　（六）总结提升

　　整改完成后，每位机关干部撰写《整改工作总结》，总结整改过程中的经验做法和存在的不足，提出持续改进的建议。

　　2. 工作小组汇总各位机关干部的整改工作总结，形成《干部作风大整顿活动总结报告》，报县委办公室备案。

　　3. 举办总结表彰大会，表彰在活动中表现突出的机关干部，推广好的经验和做法，激励全体机关干部继续保持良好的工作作风。

　　五、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　成立由主要领导担任组长的干部作风大整顿活动领导小组，负责活动的总体策划和组织实施，确保活动有序开展。

　　（二）强化监督检查

　　设立监督举报热线，接受社会各界的监督，对反映的问题及时调查处理，确保活动公开透明。

　　（三）营造浓厚氛围

　　充分利用各种宣传媒介，广泛宣传干部作风大整顿活动的重要性和必要性，营造良好的舆论氛围，引导全体机关干部积极参与。

　　（四）注重成果运用

　　将干部作风大整顿活动的成果作为干部考核、评优评先的重要依据，对表现优秀的机关干部给予表彰奖励，对存在问题的机关干部进行批评教育，确保活动取得实实在在的效果。

　　六、工作要求

　　（一）提高认识

　　全体机关干部要充分认识到干部作风大整顿活动的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，以高度的政治自觉和行动自觉投身到活动中来。

　　（二）真抓实干

　　要以求真务实的态度，深入查找和解决自身存在的问题，不走过场，不搞形式主义，确保活动取得实效。

　　（三）严守纪律

　　要严格遵守活动的各项规定和要求，做到令行禁止，确保活动健康有序进行。

　　（四）创新方法

　　要结合本单位的实际，创新活动的形式和方法，增强活动的针对性和实效性，确保活动取得预期效果。

　　通过此次干部作风大整顿活动，全体机关干部要进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身的思想政治素质和业务能力，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

《 某局干部作风大整顿活动中广泛征求群众意见的工作方案 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/68737.html 转载请保留,谢谢!