在国企公司纪检监察大监督体系建设推进会上的汇报发言

　　在国有企业纪检监察大监督体系建设推进会上的汇报发言

　　尊敬的书记，各位领导，同志们：

　　二十届中央纪委二次全会指出，深学习、实调研、抓落实，切实把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地。构建“大监督体系”，是集团总公司党委全面落实党的二十大提出的“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”时代要求，推动“清廉国企”建设、落实全面从严治党和党风廉政建设的创新实践。“纪检监察干部要心系国之大者、心怀凌云之志、心养浩然正气，用好深学习、实调研、抓落实的工作方法，以更高标准、更严要求、更实作风推动‘大监督体系’走深走实”。公司纪委书记在纪检系统会议上强调。公司各级纪检部门迅速将深学习、实调研、抓落实贯穿到构建“大监督体系”全过程，在深学习上下功夫。立身百行，以学为基。构建“大监督体系”，只有在“学”字上下功夫，才能确保工作方向明、措施实、效果好。党委带头学。公司党委组织召开构建“大监督体系”提质增效推进会，召开3次工作专班会，督促召开9次职能领域专题会，学深悟透、学以致用，形成了“立项监督‘点’上推动、常态监督‘线’上发力、联点包片‘面’上融合”的工作思路。纪委推动学。一方面，围绕“靠前、融入、穿透”的要求，研究“嵌入、协同、贯通”的具体做法，探索搭建数智监督平台，强化数智赋能。另一方面，围绕“防范企业重大风险”要求，以学促行、以学促干，深入到业务领域学习、研究、排查廉洁风险点。

　　在实调研中找差距。实践是检验真理的唯一标准，调研是发现问题、解决问题的重要手段。公司党委高度重视调研工作，将其作为构建“大监督体系”的重要环节。通过深入基层、深入一线，了解实际情况，听取职工意见，查找存在的问题和不足，为制定更加科学合理的监督措施提供依据。20xx年以来，公司党委组织开展了多次专题调研活动，覆盖了生产、经营、管理等多个方面，共收集到各类问题建议200余条，其中涉及廉洁风险防控的问题占比达到30%以上。针对这些问题，公司党委制定了详细的整改方案，明确了责任部门和完成时限，确保每一个问题都能得到有效解决。

　　在抓落实中见成效。构建“大监督体系”不是一朝一夕之功，需要持之以恒的努力和实实在在的行动。公司党委坚持问题导向，以解决实际问题为出发点和落脚点，推动各项监督措施落地见效。一是强化制度建设。结合公司实际情况，修订完善了一系列规章制度，包括《廉洁从业行为准则》《党风廉政建设责任制考核办法》等，为监督工作的开展提供了坚实的制度保障。二是加强队伍建设。选优配强纪检干部队伍，定期开展业务培训，提升纪检干部的专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。三是深化数智应用。充分利用大数据、云计算等现代信息技术，建立数智监督平台，实现对关键岗位、重点领域的实时监控，提高监督的精准性和有效性。四是注重成果运用。将监督结果与绩效考核挂钩，对于发现的问题及时通报批评，对于好的经验和做法积极推广，形成良好的示范效应。

　　在构建“大监督体系”的过程中，公司党委始终坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过构建“大监督体系”，不仅提升了公司的治理水平，也为公司高质量发展提供了坚强保障。20xx年，公司在面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务时，能够保持稳健发展的良好态势，离不开“大监督体系”的有力支撑。

　　展望未来，公司将持续深化“大监督体系”建设，进一步完善工作机制，创新监督方式，提升监督效能。一是继续加强理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大党员干部深刻领会其丰富内涵和核心要义，自觉用以指导实践、推动工作。二是深化数智化转型。加快推进数智监督平台建设，拓展应用场景，优化功能模块，提升数据处理能力，为监督工作插上科技的翅膀。三是强化责任落实。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，层层传导压力，确保各项工作任务落到实处。四是加强作风建设。持续整治形式主义、官僚主义问题，树立求真务实、清正廉洁的良好风尚，营造风清气正的政治生态。

　　构建“大监督体系”是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，勇于担当、敢于作为，不断开创纪检监察工作新局面。让我们紧密团结在党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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