县住建局扶贫脱贫驻村帮扶工作整改“回头看”方案
三味园范文网
2024-12-22 17:51:51
为认真抓好国家扶贫考核反馈问题整改,按照《吴桥县扶贫脱贫驻村帮扶工作整改“回头看”方案》要求,现就住建局开展扶贫脱贫驻村帮扶工作整改“回头看”提出如下方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记扶贫开发战略思想,贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略,紧紧聚焦国家、省扶贫考核反馈的突出问题和省委组织部督导检查发现的相关问题,深入对照检查,认真整改落实,下决心解决驻村工作队和帮扶责任人对帮扶职责不清楚、承担任务不明确、扶贫政策不熟悉、帮扶工作不扎实、群众满意度不高等问题,推动各项扶贫政策和帮扶措施精准落实到户到人,提升贫困群众获得感和满意度。
二、方法步骤
扶贫脱贫驻村帮扶工作整改“回头看”,自201x年5月中旬开始至8月底结束,分4个阶段进行:
(一)自查整改(6月底前)
对扶贫脱贫驻村帮扶和结对帮扶工作进行全面自查。重点开展“六查六看”。一是查管理责任落实和组织培训情况,看是否存在对驻村干部具体指导和管理不到位,开展业务培训不及时、学习效果不扎实的问题;二是查驻村纪律执行情况,看驻村干部是否存在落实驻村考勤、请销假制度不严格,出现“脱岗”、走读的问题;三是查帮扶业务熟悉程度,看驻村干部是否存在对扶贫政策、工作职责和相关业务知识一知半解、不会应用,没有做到精准帮扶到户到人的问题;四是查驻村工作开展情况和贫困群众满意度,看驻村干部是否存在走访贫困群众不全面,入户调查走形式,工作日志不完整,贫困群众对帮扶成效不认可、不满意的问题;五是查帮扶责任人结对帮扶情况,看是否存在定期入户走访没落实、帮扶措施不精准、宣讲扶贫政策没有到户到人、帮助贫困群众解决实际困难不够多的问题;六是查派出单位发挥作用情况,看是否存在没有研究过驻村帮扶工作、支持保障派出干部全身心驻村不得力、“一把手”到村指导帮扶工作少、解决问题不及时等问题。
(二)集中整改(7月上旬至7月底)
根据自查中发现的问题,制定详细的整改措施,明确整改时限和责任人,确保每一个问题都有具体的解决方案。对于管理责任落实不到位的问题,要加强驻村干部的管理和培训,确保每一名驻村干部都能胜任岗位职责。对于驻村纪律执行不严格的问题,要严格执行考勤和请销假制度,杜绝“脱岗”和走读现象的发生。对于帮扶业务不熟悉的问题,要通过组织专题培训、实地考察等方式,提高驻村干部的业务能力和政策水平。对于帮扶工作不扎实的问题,要强化驻村工作的日常监督,确保每一项帮扶措施都能落到实处。对于群众满意度不高的问题,要深入基层,倾听群众意见,切实解决群众的实际困难,提高群众的满意度。对于派出单位作用发挥不充分的问题,要强化派出单位的责任意识,确保派出干部能够全身心投入到驻村帮扶工作中。
(三)巩固提升(8月上旬至8月中旬)
在完成集中整改的基础上,进一步巩固整改成果,防止问题反弹。一是建立长效机制,将有效的整改措施固化为制度,确保问题不再发生。二是加强监督检查,定期对驻村帮扶工作进行检查,发现问题及时整改。三是开展经验交流,组织各驻村工作队和帮扶责任人分享好的做法和成功经验,互相学习借鉴,共同提高。四是加强宣传报道,利用各种媒体平台,广泛宣传驻村帮扶工作的成效和典型事迹,营造良好的社会氛围。
(四)总结评估(8月下旬)
对整个整改“回头看”工作进行全面总结,评估整改效果。一是召开总结会议,邀请相关部门和群众代表参加,听取各方意见,总结经验教训。二是形成书面报告,详细记录整改过程、采取的措施、取得的成效以及存在的不足,为今后的工作提供参考。三是制定下一步工作计划,针对存在的问题和不足,提出改进措施,确保驻村帮扶工作持续健康发展。四是表彰先进,对在整改“回头看”工作中表现突出的集体和个人给予表彰奖励,激励广大干部群众积极参与脱贫攻坚工作。
三、保障措施
为了确保扶贫脱贫驻村帮扶工作整改“回头看”顺利推进,取得实效,特制定以下保障措施:
(一)加强组织领导
成立由住建局局长任组长,分管副局长任副组长,各科室负责人为成员的整改“回头看”工作领导小组,负责统筹协调、组织实施和督促检查。领导小组下设办公室,具体负责日常工作的协调和推进。各驻村工作队和帮扶责任人要高度重视,把整改“回头看”作为当前一项重要政治任务来抓,确保各项工作任务落到实处。
(二)强化责任落实
明确各级各部门的责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。驻村干部要切实履行职责,严格按照要求开展帮扶工作。派出单位要加强对驻村干部的支持和保障,确保他们能够安心驻村、专心帮扶。领导小组办公室要定期对各驻村工作队和帮扶责任人进行督查,发现问题及时督促整改,确保整改工作扎实推进。
(三)注重宣传引导
充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体,加大对整改“回头看”工作的宣传力度,营造浓厚的社会氛围。要及时报道整改工作中的好经验、好做法,树立典型,弘扬正气。同时,也要对整改不力、敷衍塞责的行为进行曝光,形成有力震慑,确保整改工作取得实效。
(四)严格考核奖惩
将整改“回头看”工作纳入年度目标考核体系,与评先评优、职务晋升挂钩。对整改工作成绩突出的集体和个人给予表彰奖励,对整改不力、敷衍塞责的单位和个人进行通报批评,并追究相关人员的责任。通过严格的考核奖惩机制,激发广大干部的积极性和创造性,确保整改工作取得实实在在的效果。
总之,通过此次整改“回头看”工作,我们要进一步提高思想认识,增强责任感和使命感,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,扎实推进扶贫脱贫驻村帮扶工作,为打赢脱贫攻坚战作出新的更大贡献。
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