关于某分公司员工思想动态调查问卷的工作情况汇报

　　机电分公司党委在深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育的过程中，严格按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，坚持问题导向，广泛且深入地开展了调查研究工作。公司党委聚焦于解决人民群众关注的热点难点问题，以及企业党建面临的紧迫问题和风险挑战，精心组织了员工思想动态调查问卷活动。此次调查不仅全面掌握了员工的思想现状，还深入剖析了调研中发现的问题，力求从根源上解决问题，通过标本兼治、精准施策的方式，将调研成果转化为实际行动，推动公司党建质量与经营管理水平的提升。

　　此次调查研究共发放了713份调查问卷，覆盖了公司全体员工的30%。问卷内容涵盖了个人基本情况、意识形态与党建工作、企业文化及公司认同感、工作状况、团队合作、工作环境、个人发展、薪酬福利、工会工作等九个方面，共计60个调查题目。这不仅为深入了解员工的思想动态提供了详实的数据支持，也为公司进一步优化管理策略、改善工作环境、增强团队凝聚力打下了坚实的基础。

　　在实施过程中，机电分公司党委高度重视调查的全面性和引导性。公司党政工团各部门全面协同，除了党委工作部和群工部门外，人力资源部、企业发展部等多个行政部门也积极参与到问卷题目的设计中来。党委书记亲自审核把关，经过多次修订，确保每......