在2024年“两新”工委体制机制革新创新调研座谈会上的汇报发言

　　在202x年“两新”工委体制机制革新创新调研座谈会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　的二十届三中全会指出，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体的建设有效途径。X省是民营经济大省，也是全国“两企三新”工作起步最早的地区之一。站在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的历史新起点上，X社会工作部将以“两新”工委体制机制革新创新为牵引，深入实施“双融双强”工程，进一步精准发力、攻坚突破，持续放大先行优势，着力把发展最活跃的新领域打造成为最具活力的新阵地。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　深化体制机制改革，在激活力聚合力中增强整体效能。“两新”工委是加强对“两新”领域全面领导的重大体制机制创新，在多年探索实践中呈现出强大生机和蓬勃活力。“两新”工委职能从组织部划转到社会工作部后，整体效能只能增强、不能削弱。选优配强“两新”工委领导力量。在重视与支持下，积极推动除两个副省级城市外的9个地级市以及所有县（市、区）副担任社会工作部部长，常务副部长兼任“两新”工委，“两新”处（科）从组织部门整体转隶。注重加强与组织部门的沟通协调，及时调整优化各级“两新”工委委员，加快构建组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导、行业部门各负其责、群团组织积极参与的工作格局，形成上下联动、左右协同的工作机制。

　　在强化“两新”工委自身建设的同时，我们还注重提升基层组织的战斗力和凝聚力。一是优化组织设置，按照地域相邻、行业相近、规模适当的原则，灵活设置组织，推动组织覆盖和工作覆盖同步提升。二是加强队伍建设，通过选派指导员、开展专题培训等方式，提高务工作者的专业能力和业务水平。三是创新活动载体，结合“两新”组织的特点，设计形式多样、内容丰富的活动，增强员的归属感和责任感。四是健全考核评价体系，建立以功能和服务效能为导向的考核指标，确保工作质量稳步提升。

　　为进一步夯实“两新”领域的基础，我们积极推进引领下的社会治理创新。一是完善政策支持体系，制定出台了一系列扶持“两新”组织发展的政策措施，为“两新”组织健康发展提供良好的外部环境。二是搭建服务平台，依托各类产业园区、创业孵化器等平台，为“两新”组织提供政策咨询、法律援助、人才培训等全方位服务。三是强化典型示范引领，总结推广一批“两新”工作的先进经验和成功案例，发挥示范带动作用。四是构建共建共治共享的社会治理格局，引导“两新”组织积极参与社会治理，共同维护社会稳定和谐。

　　面对新时代的新任务新要求，我们坚持问题导向和目标导向相结合，不断深化“两新”领域工作。一是聚焦重点难点，针对“两新”组织流动性大、人员结构复杂等特点，探索更加灵活有效的工作模式。二是强化分类指导，根据不同类型“两新”组织的实际需求，量身定制方案，实现精准施策。三是推动融合发展，促进工作与业务工作深度融合，充分发挥组织的优势和组织优势，为企业高质量发展提供坚强保障。四是加强信息化建设，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升工作的智能化水平，实现工作的高效便捷。

　　在“两新”工委体制机制革新创新的过程中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点。一是关注民生福祉，积极回应群众关切，解决好“两新”组织职工最关心最直接最现实的利益问题，不断增强他们的获得感幸福感安全感。二是促进社会公平，加强对“两新”组织的监督管理，维护市场秩序，保护劳动者权益，营造公平竞争的市场环境。三是弘扬社会主义核心价值观，深入开展理想信念教育和爱国主义教育，引导“两新”组织职工树立正确的世界观、人生观、价值观。四是丰富文化生活，组织丰富多彩的文化活动，满足“两新”组织职工的精神文化需求，提升他们的文化素养。

　　未来，我们将继续深入学贯彻，坚定不移走中国特色社会主义道路，全面落实关于“两新”领域工作的决策部署，不断提升“两新”领域工作的科学化、制度化、规范化水平，努力开创“两新”领域工作新局面，为推进中国式现代化贡献更多智慧和力量。

　　在此基础上，我们还将进一步深化“两新”领域工作的理论研究和实践探索。一是加强理论研究，围绕“两新”领域工作的热点难点问题，组织专家学者进行深入探讨，形成一批有深度、有见地的研究成果。二是开展实践探索，鼓励和支持各地结合实际，大胆尝试，勇于创新，形成一批可复制、可推广的经验做法。三是加大宣传力度，充分利用各类媒体资源，广泛宣传“两新”领域工作的成效和经验，营造良好的舆论氛围。四是加强对外交流，借鉴国内外先进经验，拓宽视野，提升水平，推动“两新”领域工作迈上新台阶。

　　X省“两新”工委将在的坚强领导下，以高度的责任感和历史使命感，勇于担当、敢于创新，扎实推进“两新”领域工作，为推动全省经济社会高质量发展作出新的更大贡献。感谢各位领导和同志们的关心和支持！