某市“十四五”规划编制进展情况汇报

　　一、工作进展

　　1、及时启动、周密部署。根据国家与省级层面的统一安排，于5月8日以市政府名义发布了《关于做好“十四五”规划编制工作的通知》（市政办〔201x〕78号），全面部署了全市“十四五”规划编制的相关事宜，明确了规划编制的时间表及201x年的重点工作方向。为进一步推动工作落实，9月15日召开了全市“十四五”规划编制工作电视电话会议，号召各县级行政区及市级相关部门迅速行动，精心研究和规划，确保规划编制工作能够顺利启动并有序进行。

　　2、积极争取纳入国家和省级“十四五”规划的基本思路和重大诉求。从全国和全省的战略高度出发，立足于全市的发展大局和长远需求，精心策划了一系列重大工程项目、重要政策措施以及重要的改革措施。提出了建设成为京津雄城市群的关键支撑点城市的目标，旨在建立京雄科技成果的转移转化中心、配套产业的孵化平台、绿色农产品的供应基地，并在深安饶地区规划实施“雄安研发、XX生产”的模式，同时致力于打造体育产业的知名品牌城市，争取被列入国家级城乡融合发展的实验区。上述建议经过市委、市政府的审议后上报至省发改委，期望获得更多的支持与关注。

　　3、扎实推进“十四五”规划的前期准备工作。首先，深化基本思路的研究。发布《关于进一步加强“十四五”规划编制工作的通知》，制定了《XX市“十四五”规划基本思路清单》，涵盖25个方面，涉及23个不同的政府部门。强调各县市区及相关市级部门需深刻理解“十四五”规划的宏观背景及其时代特点，准确评估当前的形势，科学预测未来的发展趋势，深入探讨并提出自己的见解，要求在11月17日之前提交给市发改委。其次，开展深入的前期重大课题研究。为了更好地完成“十四五”规划的前期调研任务，精准地规划全市的重大战略、政策、改革措施及工程项目，参考省级层面确定的研究重点，结合本市空间规划前期遇到的重点问题，根据“十四五”规划和专项规划的编制需求，设定了30个研究课题，分配给各个市级职能部门，预计在12月底前完成所有课题的研究报告。再次，持续优化“三个重大”的研究方案。针对之前提出的构建京津雄城市群重要支点城市、创建京雄科技成果转移转化中心等目标，我们组织专家团队进行了更加细致的分析论证，力求使这些项目不仅符合地方实际，而且具有前瞻性和可行性，为后续的实施奠定坚实的基础。

　　二、主要成效

　　1、提升了全市对于“十四五”规划的认识水平。通过一系列的宣传动员活动，各级政府机关、企事业单位以及社会各界人士普遍提高了对“十四五”规划重要性的认识，增强了参与规划编制的积极性。大家纷纷表示将紧密结合自身职能定位和发展实际，主动对接上级部门的要求，共同为制定出高质量的“十四五”规划贡献力量。

　　2、初步形成了较为完善的工作机制。自“十四五”规划编制工作启动以来，我们建立了由市政府主要领导亲自挂帅、分管领导具体负责、各相关部门密切配合的工作机制。同时，还成立了专门的领导小组办公室，负责日常协调联络工作，确保各项任务落到实处。此外，还聘请了一批高水平的专家学者作为顾问团成员，为规划编制提供智力支持和技术指导。

　　3、取得了一些阶段性成果。截至目前，全市已收集整理了大量的基础资料，包括经济社会发展的历史数据、现状分析、发展趋势预测等。在此基础上，初步完成了部分专项规划的草稿编写工作，如产业发展规划、生态环境保护规划、社会事业发展规划等。特别是对于那些关系到民生福祉和社会稳定的重点领域，我们都给予了特别的关注和支持，力求在规划中体现人民至上、生命至上的理念。

　　三、存在问题

　　尽管我们在“十四五”规划编制工作中取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。比如，由于时间紧、任务重，部分县市区和部门在推进过程中还存在思想认识不到位、工作力度不够等问题；再如，受制于信息资源的限制，有些领域和行业的数据获取难度较大，影响了规划编制的质量；另外，如何在充分考虑地方特色的基础上，更好地融入国家和省级层面的整体布局，也是一个值得我们深入思考的问题。

　　四、下一步打算

　　面对存在的困难和挑战，我们将继续发扬攻坚克难的精神，采取有效措施加以解决。一是进一步加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。通过各种渠道广泛宣传“十四五”规划的重要意义，引导全社会关心支持规划编制工作。二是强化督促检查，确保各项工作按计划推进。定期召开调度会议，听取进展情况汇报，及时发现和解决问题，对工作不力的单位和个人进行通报批评。三是加强沟通协作，形成合力。建立健全跨部门、跨区域的合作机制，促进资源共享、优势互补。四是注重质量控制，提高规划的科学性和可操作性。邀请更多高水平的专家参与评审论证，广泛征求社会各界的意见建议，确保规划既符合国家和省级层面的要求，又贴近地方实际，能够真正落地见效。五是加强人才培养，提升规划编制队伍的专业能力。组织相关人员参加专业培训，学习先进地区的成功经验，不断提高自身的业务水平和创新能力，为高质量完成“十四五”规划编制任务提供强有力的人才保障。

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