在2024年高质量党建引领和保障企业高质量发展推进会上的汇报发言

　　在202x年高质量引领和保障企业高质量发展推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　今年以来，X集团天成公司积极构建独具特色的工作模式，以“五项建设”为抓手，聚焦“四围绕四提升”，实现三级联创联动，以高质量引领和保障企业高质量发展。

　　一、坚持“五项建设”，打造企业品牌

　　加强建设。旗帜鲜明讲，始终把建设摆在首位，坚决执行的路线、方针、政策，注重加强建设。严格遵守纪律和规矩，尊崇章，严格执行新形势下内生活的若干准则，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性，持之以恒净化生态。通过定期组织员干部深入学了，不断提高全体员的站位，确保在思想上、上、行动上与保持高度一致。同时，我们还通过开展主题日活动、专题讲座等形式，强化对的基本理论、基本路线、基本方略的学和理解，进一步巩固了组织的核心地位。

　　加强领导班子建设。坚持“包容、共进、到位、同责”的领导班子建设理念，探索股份制股权多元化企业工作领导机制，着力打造学型、民主型、执行型、清型、创新型“五型”领导班子，夯实工作根基。坚持民主集中制，按照“权责清晰、岗责分明、管理有序、民主决策”的要求，健全完善《领导班子分工制度》《“三重一大”事项决策制度》《总支议事制度》《董事会会议制度》《总经理办公会会议制度》。严格遵守《中国洁自律准则》，自觉接受监督。强化领导班子成员执行力建设，倡导“执行第一、以上率下”，用智谋事、用力干事、用情共事，形成了团结协作、务实高效的领导集体。

　　二、聚焦“四围绕四提升”，推动企业高质量发展

　　围绕中心工作，提升服务大局能力。公司始终将服务企业发展作为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕生产经营中心任务，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。通过实施“员示范岗”“员责任区”等举措，激励广大员在关键岗位、重要环节中发挥表率作用，为公司各项工作的顺利推进提供了坚强保证。特别是在应对市场变化、技术革新等方面，公司积极引导员带头学新知识、掌握新技术，不断提升自身的业务能力和综合素质，为企业的创新发展注入了新的活力。

　　围绕队伍建设，提升整体素质。公司高度重视人才队伍建设，通过实施“人才强企”战略，建立健全人才培养、引进、使用机制，努力打造一支高素质的专业化人才队伍。一是加大培训力度，通过举办各类培训班、研讨会等方式，提高员工的业务水平和专业技能；二是优化人才结构，根据企业发展需要，合理配置人力资源，确保人尽其才、才尽其用；三是加强激励机制建设，通过绩效考核、薪酬分配等手段，激发员工的工作积极性和创造性。通过这些措施，公司逐步形成了一支结构合理、素质优良、充满活力的人才队伍，为企业持续健康发展提供了有力支撑。

　　围绕企业文化建设，提升凝聚力。公司深刻认识到企业文化建设对于企业长远发展的重要性，坚持以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬“诚信、创新、卓越、和谐”的企业精神，营造了良好的企业氛围。一是加强文化阵地建设，充分利用公司网站、微信公众号等平台，广泛宣传的方针政策和公司的先进典型事迹，增强了员工的思想认同感和归属感；二是丰富文化生活，组织开展形式多样的文体活动，如职工运动会、文艺汇演等，既增强了员工的身体素质，又促进了员工之间的交流与合作；三是强化文化传承，通过编写企业史志、制作企业文化手册等方式，系统梳理和总结公司的发展历程和文化特色，使企业文化成为推动企业发展的强大动力。

　　围绕风政建设，提升洁自律意识。公司始终坚持全面从严治，严格落实风政建设责任制，不断加强反腐倡教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是深入开展警示教育，通过组织观看政教育片、参观政教育基地等活动，提醒员干部时刻绷紧洁自律这根弦；二是完善监督体系，建立健全内部审计、巡视巡察等监督机制，加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，确保权力运行公开透明；三是严肃查处违纪违法行为，对违反纪国法的行为零容忍，发现一起查处一起，切实维护了的纪律和国家法律的权威。

　　三、实现三级联创联动，形成工作合力

　　为确保工作取得实效，公司积极探索三级联创联动工作机制，即公司、支部、小组三个层面共同参与、协同推进，形成了上下贯通、横向联动的工作格局。一是公司发挥总揽全局、协调各方的作用，定期研究部署工作，解决重大问题，为基层组织提供方向指引和支持保障；二是支部作为联系群众的桥梁纽带，紧密结合实际开展丰富多彩的主题活动，充分发挥战斗堡垒作用；三是小组作为最基层的组织单元，注重在日常工作中落实具体任务，密切联系和服务职工群众，成为推动各项工作的坚实力量。通过这种三级联创联动机制，不仅有效提升了组织的战斗力和凝聚力，也为企业的高质量发展提供了坚强的组织保证。

　　在过去的一年里，X集团天成公司在各级组织的带领下，紧紧围绕高质量发展的目标，扎实推进工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续深入贯彻，坚定不移地走中国特色国有企业改革发展道路，以更加饱满的热情、更加务实的，奋力开创工作新局面，为实现公司“十四五”规划目标而不懈奋斗！