市总工会机关支部202x年述职报告
(2025年03月13日)
202x年,在组和直属机关工委的坚强领导下,在支委班子的紧密协作下,我认真履行支部职责,紧密围绕工会中心工作,以支部建设为基石,以业务开展为目标,实现了与业务的深度融合与共同进步。现将一年来的个人履职情况报告如下:
一、履行工作职责情况
(一)科学谋划,明确工作思路
202x年是深入贯彻落实精神的关键之年。为抓好年度支部工作,我充分发挥支部班子成员的主观能动性,牵头谋划了支部年度工作思路。明确提出以全面贯彻关于实现新发展要求为核心,围绕工会中心工作,推动工运事业和工会工作高质量发展为总体目标,并将其细化为多个方面及具体任务。积极响应市直机关工委关于创建“一机关一品牌”的号召,结合工会工作实际,提出以工人先锋作为机关支部载体,并精心设计了“2351”工作思路,旨在推动机关各项任务落地见效,形成具有工会特色的品牌。
(二)压实责任,确保工作落实
年初,我结合支委成员所在岗位和自身情况,对班子成员分工进行了合理调整,将支部工作具体化、责任化,确保每位支委都能明晰自身工作职责和任务。结合工会工作实际,制定了《市总工会202x年支部工作要点》和《市总工会支部工作责任清单》,对照清单认真履行工作具体责任人职责,确保上级组织的工作部署得到全面贯彻落实。作为支部,我注重发挥支委成员的积极性和主动性,将支部工作责任层层压实,确保每项任务都有人负责、有人落实。,我还坚持每次支委会议都进行任务分解,明确责任人和时间节点,确保各项工作有序推进。
(三)强化学,提升员素质
为了进一步提升员的思想素质和业务能力,我组织开展了形式多样的学活动。通过集中学、专题讲座、参观考察等多种形式,引导员干部深入学贯彻的理论方针政策,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。还组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过重温入誓词、观看红色电影、参观革命遗址等方式,激发员干部的使命感和责任感。,针对工会工作的特点,还邀请了相关专家进行专题培训,提升员干部的专业素养和服务水平,确保在工作中能够更好地服务职工群众。
(四)创新方式,丰富活动内容
为提高支部活动的吸引力和实效性,我积极探索创新活动方式,丰富活动内容。一方面,结合工会工作实际,开展了丰富多彩的主题日活动,如“劳动最光荣”主题日、“走进基层、服务职工”志愿服务活动等,让员干部在活动中接受教育、提升能力。另一方面,充分利用现代信息技术手段,打造线上线下相结合的学平台,如建立微信学群、开设网上校等,方便员干部随时随地学交流。,还组织开展了“我为职工办实事”实践活动,鼓励员干部深入基层,了解职工需求,解决实际困难,切实增强职工的获得感和幸福感。
(五)严格管理,规范内生活
为加强支部规范化建设,我严格按照《中国章程》和内法规要求,规范内组织生活。一是认真落实“三会一课”制度,定期召开支部员大会、支委会、小组会,按时上好课,确保内组织生活常态化、规范化。二是严格执行民主评议员制度,通过民主测评、谈心谈话等方式,对员进行客观公正的评价,激励先进、鞭策后进。三是严肃内生活,严格落实请示报告制度,及时向上级组织汇报重要事项,确保组织的权威性和凝聚力。四是加强员队伍建设,注重发展优秀青年职工入,不断充实员队伍,为工会事业发展注入新的活力。
二、存在的问题及改进措施
(一)存在问题
尽管在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足之处。一是部分员干部的思想认识还不够到位,对工作的重要性认识不足,存在重业务轻的现象。二是支部活动的形式较为单一,缺乏创新性和吸引力,导致部分员参与积极性不高。三是员教育培训的内容不够丰富,针对性不强,未能充分满足不同层次员的需求。四是工作与业务工作的融合度还不够高,存在“两张皮”现象,影响了整体工作效果。
(二)改进措施
针对上述问题,我将采取以下改进措施:一是加强思想教育,通过多种形式的宣传教育活动,提高员干部对工作的认识,树立正确的政绩观和价值观。二是创新活动形式,结合工会工作实际,探索更多富有创意的活动方式,增强活动的趣味性和实效性,提高员参与的积极性。三是优化培训内容,根据员的不同需求,制定个性化的培训计划,增加培训的针对性和实用性,提升员的整体素质。四是深化融合发展,建立健全工作与业务工作同部署、同推进、同考核的机制,确保两者相互促进、相得益彰。
三、下一步工作打算
(一)继续加强支部建设
在未来的工作中,我将继续坚持以的建设为统领,扎实推进支部标准化、规范化建设。一是进一步完善支部各项规章制度,健全工作机制,确保支部工作有章可循、有据可依。二是加强对员的日常教育管理,严格内组织生活,不断提高员的觉悟和性修养。三是加大发展员力度,注重从优秀青年职工中培养入积极分子,不断壮大员队伍,为工会事业发展提供坚强的组织保障。
(二)深入推进与业务融合
我将紧紧围绕工会中心工作,进一步深化工作与业务工作的有机融合。一是强化理论武装,通过学研讨、专题辅导等形式,引导员干部深刻领会的理论方针政策,增强做好工会工作的责任感和使命感。二是聚焦主责主业,紧密结合工会职能,组织开展各类主题活动,如“建功新时代”劳动竞赛、“关爱职工”志愿服务等,充分发挥工会组织的作用,凝聚广大职工的力量。三是加强调查研究,深入基层一线,了解职工群众的实际需求,及时解决职工反映的问题,切实维护职工合法权益,提升工会工作的影响力和公信力。
(三)持续提升服务水平
为进一步提升服务职工的能力和水平,我将继续坚持“以人为本”的服务理念,不断创新服务方式和手段。一是拓展服务渠道,充分利用互联网、新媒体等平台,搭建线上线下相结合的服务体系,为职工提供更加便捷高效的服务。二是丰富服务内容,针对职工的不同需求,推出个性化、多样化的服务项目,如法律援助、心理咨询、技能培训等,满足职工多样化的需求。三是优化服务质量,建立健全服务评价机制,广泛听取职工的意见和建议,不断提升服务质量和效率,真正把工会建成职工信赖的“职工之家”。
202x年我在市总工会机关支部的岗位上,认真履行职责,积极进取,取得了一定的成绩。但也清醒认识到存在的问题和不足。在今后的工作中,我将继续保持良好的工作,努力克服困难,不断提升工作水平,为推动工会事业高质量发展作出更大的贡献。
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