纪委常委同政务服务中心党总支书记廉政谈话的汇报材料

　　市：根据《关于开展市同市直部门（单位）政正职政谈话工作的通知》要求，现将相关工作汇报如下：

　　一、领导班子及谈话对象遵守的纪律规矩情况。中心始终将遵守的纪律作为工作的大事来抓，领导班子及主要负责人能严格遵守的纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到问政于民、问需于民，始终保持同群众的血肉联系，全面落实风政建设责任制，自觉维护在群众中的良好形象。在实际工作中，领导班子成员带头学了，深刻领会其精神实质，不断提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过定期召开专题学会，组织全体员干部深入学的最新理论成果，确保的路线方针政策在中心得到全面贯彻落实。

　　二、贯彻、省和改进工作、密切联系群众有关规定情况。总支严格按照规定要求，坚持以人为本，切实加强改进工作、密切联系群众，使全体干部职工工作面貌焕然一新，工作积极性与主动性明显提高。在改进调查研究方面，制定了《领导联系企业制度》，要求领导班子成员每年至少走访10家企业，了解企业生产经营状况，解决实际困难，帮助企业健康发展。在转变会议风气方面，坚持合并、精简，注重实效，开短会、小会，减少不必要的会议，提高会议质量。在精简文件简报方面，对于一般性工作部署、重复性工作指导的文件简报一律不发，确需发文的，力求言简意赅，避免形式主义。在厉行勤俭节约方面，做到严格执行接待标准，严格执行出差标准，严格执行办公标准，杜绝铺张浪费现象。在严肃工作纪律方面，加强了会议纪律、外出纪律、作息制度、禁酒规定方面的管理，确保各项工作有序进行。

　　三、落实风政建设责任制，履行风政建设主体责任和“第一责任人”职责，开展风政建设和反腐败工作情况。在、的正确领导下，中心总支认真落实风政建设责任制，认真组织开展以“为民、务实、清”为主要内容的群众路线教育实践活动，深入整治“四风”，密切群干群关系，改进工作，提高工作效率，不断推进风政建设。严格执行、省和关于实行风政建设责任制的规定，牢固树立不抓风政建设就是严重失职、抓不好风政建设就是严重渎职的意识，把风政建设作为一项重大任务抓紧抓好。一是建立健全责任体系，明确领导班子成员在风政建设中的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化监督检查，定期对各部门落实风政建设责任制情况进行检查考核，及时发现和纠正存在的问题。三是加强警示教育，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式，不断增强员干部的洁自律意识。四是严肃查处违纪违法行为，对违反纪国法的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。

　　四、加强干部队伍建设，提升履职能力和服务水平。中心高度重视干部队伍建设，通过多种途径和方式不断提升干部队伍的整体素质。一是加强思想教育，引导员干部坚定理想信念，增强宗旨意识和服务意识。二是加大培训力度，采取集中培训、网络培训、实地考察等多种形式，提高干部的专业知识和业务技能。三是完善激励机制，建立健全科学合理的绩效考核体系，激发干部的工作热情和创新活力。四是严格管理监督，加强对干部的日常管理和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。通过这些措施，中心的干部队伍结构更加合理，整体素质明显提升，为推动各项工作顺利开展提供了坚强保障。

　　五、深化建设，营造风清气正的良好氛围。中心始终把建设作为一项长期任务常抓不懈，努力营造风清气正的工作环境。一是持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导员干部时刻保持清醒头脑，坚定理想信念，牢记初心使命。二是深入开展“两学一做”学教育常态化制度化，推动广大员学思践悟、知行合一，不断提升性修养。三是严格落实规定及其实施细则精神，坚持不懈纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，确保建设取得实效。四是大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，鼓励和支持员干部勇于担当、积极作为，为推动中心事业发展贡献智慧和力量。通过这些举措，中心的有了显著改善，工作效率和服务质量不断提高，赢得了社会各界的广泛好评。

　　六、加强制度建设，规范权力运行。中心坚持依法依规办事，不断加强制度建设，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。一是完善内部管理制度，结合实际制定了一系列规章制度，如《财务管理制度》《项目管理制度》《人事管理制度》等，确保各项工作有章可循、有据可依。二是健全决策机制，严格执行民主集中制原则，重大事项集体研究决定，防止个人专断。三是强化权力制约，建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度，明确权力边界，确保权力在阳光下运行。四是加强审计监督，定期开展内部审计，及时发现和纠正财务管理、资产管理等方面的问题，防范政风险。通过这些制度建设，中心的管理水平和治理能力得到了显著提升，为实现高质量发展奠定了坚实基础。

　　七、加强宣传引导，营造浓厚的政文化氛围。中心高度重视政文化建设，通过多种渠道和形式，大力宣传的政政策和先进典型，营造浓厚的政文化氛围。一是充分利用网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布政信息，传播正能量。二是开展丰富多彩的政文化活动，如政书画展、政征文比赛、政知识竞赛等，寓教于乐，增强员干部的洁自律意识。三是邀请专家学者举办政讲座，帮助员干部深入了解政法规，提高遵纪守法的自觉性。四是树立先进典型，表彰在政建设中表现突出的个人和集体，发挥示范引领作用。通过这些宣传引导措施，中心的政文化氛围日益浓厚，广大员干部的思想道德水平和拒腐防变能力显著提高。

　　，在、的坚强领导下，中心领导班子及全体员干部紧紧围绕中心工作，严格落实风政建设责任制，深入推进建设，不断加强干部队伍建设，取得了明显成效。下一步，我们将继续按照上级的要求，进一步巩固和拓展工作成果，努力开创风政建设和反腐败工作新局面，为推动中心事业健康发展作出新的更大贡献。