某集团公司开展干部职工作风“四不一任性”集中整顿工作实施方案

　　为切实解决集团各级企业干部职工作风方面存在的突出问题，推动集团公司改革和高质量发展，根据市委统一安排部署，集团公司党委决定在集团系统开展为期半年的干部职工作风集中整顿工作。现制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示批示精神，紧紧围绕党中央、省委和市委关于加强干部队伍作风建设有关要求，聚焦企业管理、安全生产、生态环保、项目建设、碳达峰碳中和等重点工作，坚持从全集团领导干部抓起，全面查找问题、深入抓好整改，促进干部职工转作风、讲奉献、敢担当、树形象，进一步激发集团各级企业领导干部担当作为、干事创业的工作热情，为推动“十四五”开好局、起好步，奋力谱写集团公司新时代追赶超越新篇章提供强有力的作风保障。

　　二、基本原则

　　（一）坚持以上率下，做好示范引领。各企业党组织要坚决扛起干部作风集中整顿主体责任，领导班子成员特别是主要领导要发挥示范带动作用，带头查找问题、带头整改提高，自觉在干部作风集中整顿中走在前列、作出表率，推动企业干部职工工作作风明显好转。

　　（二）坚持强化教育，剖析典型案例。将干部作风集中整顿与党史学习教育有效衔接，持续推进“知敬畏、守规矩，强素质、展形象”实践活动，增强领导干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步深化“我为群众办实事”实践活动，切实解决干部职工的急难愁盼问题。紧盯人和事，全面查找问题，聚焦典型案例，做实解剖整改，强化警示教育。

　　（三）坚持问题导向，开展集中整治。对照工作要求，深入查摆存在的问题和产生的根源，列出问题清单进行集中整改。开展干部作风监督检查、明察暗访，对典型案例严肃执纪问责，形成有力震慑。

　　（四）坚持完善机制，激励担当作为。通过建立和完善干部作风长效机制，确保干部作风集中整顿工作常态化、长效化。建立健全容错纠错机制，鼓励和支持干部大胆创新、勇于担当，营造风清气正的良好政治生态，为企业发展注入强劲动力。

　　三、主要任务

　　（一）全面开展作风自查自纠。各企业党组织要组织全体干部职工，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合自身岗位职责，深入查找在思想认识、履职尽责、服务群众等方面存在的问题，认真撰写个人自查报告。自查报告应实事求是地反映个人存在的问题及原因分析，并提出具体的整改措施。同时，各企业党组织要召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，帮助干部职工深刻认识问题、明确整改方向。

　　（二）深入开展问题整改落实。针对自查自纠阶段发现的问题，各企业党组织要逐一建立问题清单，明确整改责任、整改措施、整改时限，实行销号管理。对于能够立即解决的问题，要立行立改；对于需要长期努力的问题，要制定详细计划，持续跟进直至彻底解决。整改过程中，要注重实效，防止形式主义、官僚主义，确保整改工作取得实实在在的效果。

　　（三）加强监督考核评价。集团公司将成立专项督查组，采取定期检查、随机抽查等方式，对各企业干部作风集中整顿工作进行督导检查。对工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人，将严肃追责问责。同时，要将干部作风集中整顿工作纳入年度绩效考核体系，作为评先评优的重要依据，激发广大干部职工积极参与、主动整改的积极性。

　　（四）构建作风建设长效机制。在干部作风集中整顿工作的基础上，各企业党组织要总结经验教训，提炼有效做法，形成长效机制。要进一步完善干部选拔任用、教育培训、监督管理等制度，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要加大对优秀干部的表彰奖励力度，树立正确导向，引导广大干部职工见贤思齐、争先创优。

　　四、组织实施

　　（一）加强组织领导。集团公司党委成立干部作风集中整顿工作领导小组，由党委书记担任组长，其他党委成员担任副组长，相关部门负责人参加。领导小组负责统筹协调、督促指导全系统的干部作风集中整顿工作。各企业党组织也要相应成立领导小组，确保各项工作有序推进。

　　（二）广泛宣传动员。充分利用公司网站、内部刊物、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传干部作风集中整顿工作的目的意义、目标任务、方法步骤等，营造浓厚氛围。通过召开动员大会、专题培训等形式，提高干部职工的思想认识，调动其参与活动的积极性和主动性。

　　（三）严格责任落实。各企业党组织书记作为第一责任人，要亲自抓、负总责，确保各项任务落到实处。领导小组成员单位要密切配合、协同作战，形成工作合力。要建立健全信息报送制度，及时向上级党组织汇报工作进展情况，确保上下联动、左右协调。

　　（四）注重总结提升。干部作风集中整顿工作结束后，各企业党组织要及时总结经验，查找不足，研究制定巩固提升的具体措施。要通过召开总结大会、编印简报等形式，展示成果、交流经验，推动干部作风集中整顿工作向纵深发展。

　　总之，开展干部作风集中整顿工作是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、加强党的建设的重要举措，是推动集团公司高质量发展的必然要求。各企业党组织和全体干部职工要以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身到干部作风集中整顿工作中来，为实现集团公司“十四五”发展目标、谱写新时代追赶超越新篇章贡献力量。

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