某县机构改革涉改单位预算经费和资产划转工作方案

　　为贯彻落实《XX县机构改革方案的实施意见的通知》，确保机构改革顺利推进和涉改部门（单位）有效运行，圆满完成机构改革中预算经费和资产划转工作，制定本工作方案。

　　一、基本原则

　　明晰本部门职能，按照“编随事走、人随编走”的原则，分类做好机构改革涉及部门（单位）的预算经费、资产划转工作。坚持依法依规、公开透明、科学合理的原则，确保机构改革过程中各项工作的连续性和稳定性，维护国家财产安全和职工合法权益，促进机构改革目标的实现。

　　二、划转内容、方式、程序

　　（一）预算经费划转。

　　人员经费。包含公用经费和工资、保险、公积金、工会经费等。新单位由原单位更名或几个单位整体合并后成立的，原单位202x年年初预算安排的所有人员预算经费全部划转至新单位。部分人员调出的涉改部门（单位），202x年年初预算安排但未支付的人员预算经费从调出单位划转至调入单位。其中公用经费按照202x年定额标准，根据组织、人事部门的调动通知，从调出单位划转至调入单位。

　　2. 项目经费。本着实事求是原则，统筹考虑涉改部门（单位）职能划转和人员调整因素。职能完全划转的项目经费，全部划转到划入单位；职能部分划转的项目经费，由划入单位和划出单位商定后划转到划入单......