区行政审批局对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规和规范性文件贯彻落实的整改方案

　　为深入落实贯彻各项内法规和规范性文件，根据组织部《关于对〈中国和国家机关基层组织工作条例〉等内法规和规范性文件贯彻落实情况开展自查整改的通知》文件要求，区XX局认真针对各项工作内容落实情况进行自查，根据自查情况制定本整改方案。

　　一、工作目标

　　以为指导，全面贯彻落实印发的《中国和国家机关基层组织工作条例》《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》等内法规和规范性文件以及20xx年全国、全省、全市组织部长会议和全区组织工作会议精神，及组织部、组织部《关于对〈中国和国家机关基层组织工作条例〉等内法规和规范性文件贯彻落实情况开展自查整改的通知》等文件精神，针对自查中存在的问题认真分析原因，对标制订整改措施，积极组织实施落实，确保整改工作落到实处。通过本次自查整改，进一步强化组织的功能和服务功能，提升组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动区XX局工作再上新台阶。

　　二、组织领导

　　为落实好对《中国和国家机关基层组织工作条例》等内法规和规范性文件贯彻落实自查整改工作，成立领导小组。成员人员名单如下：

　　组 长：张伟（区XX局局长）

　　副组长：李强（区XX局副局长）

　　成 员：王丽（区XX局办公室主任）、赵明（区XX局人事科科长）、陈华（区XX局财务科科长）、刘洋（区XX局纪检监察室主任）

　　领导小组负责统筹协调自查整改工作，研究解决工作中遇到的重大问题，督促检查各科室、各部门落实整改任务的情况。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由王丽同志兼任办公室主任，具体负责日常工作的组织与协调。

　　三、整改时间

　　活动自本方案印发之日起开始，至20xx年6月20日前完成整改。期间分为自查自纠阶段、整改落实阶段和总结提高阶段。自查自纠阶段主要通过召开专题会议、组织学讨论等形式，深入查找存在的问题和不足；整改落实阶段按照整改措施逐项进行整改，确保问题得到彻底解决；总结提高阶段则对整改工作进行全面总结，提炼经验做法，形成长效机制。

　　四、整改内容

　　根据组织部《关于对〈中国和国家机关基层组织工作条例〉等内法规和规范性文件贯彻落实情况开展自查整改的通知》文件要求，对照《中国组工作条例》、《中国支部工作条例（试行）》、《中国和国家机关基层组织工作条例》、《中国员教育管理工作条例》等文件，重点围绕“组织应建未建、组织换届应换未换、组织班子配备不齐、组织作用发挥不充分、组织生活制度执行不到位、员教育培训不经常、员管理不严格、费收缴使用管理不规范”等方面的问题开展自查整改。

　　（一）加强组织建设

　　对照《中国和国家机关基层组织工作条例》等文件要求，全面排查局系统内组织设置是否合理，是否存在应建未建的情况。对于符合条件但尚未建立组织的单位，立即着手组建，确保组织全覆盖。

　　2. 按照规定程序，及时完成组织换届选举工作，确保组织班子结构合理、运行高效。对于因特殊情况未能按时换届的组织，要尽快制定换届计划并组织实施。

　　3. 加强组织领导班子建设，选优配强组织和委员，确保组织班子具有较强的领导能力和较高的素养。

　　4. 充分发挥组织的核心作用和战斗堡垒作用，引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保的路线方针政策在局系统得到有效贯彻执行。

　　（二）规范组织生活

　　严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等内生活制度，确保各项组织生活制度落实到位。对于存在组织生活制度执行不到位的问题，要认真查找原因，采取有效措施予以整改。

　　2. 创新组织生活形式，丰富组织生活内容，增强组织生活的吸引力和感染力。鼓励和支持各支部结合实际，开展主题日、红色教育基地参观等活动，激发员参与组织生活的积极性。

　　3. 强化对组织生活质量的监督考核，建立健全组织生活质量评估体系，定期对各支部组织生活开展情况进行检查评估，及时发现和解决问题。

　　（三）强化员教育管理

　　按照《中国员教育管理工作条例》的要求，制定员教育培训计划，确保员教育培训工作有序开展。重点加强对章规纪、的理论知识、业务技能等方面的教育培训，不断提升员的思想素质和履职能力。

　　2. 创新员教育培训方式，充分利用网络平台、移动终端等现代信息技术手段，开展线上学交流，提高教育培训的覆盖面和实效性。

　　3. 加强对员的日常管理和监督，严格落实员量化积分管理制度，对表现优秀的员给予表彰奖励，对存在问题的员及时进行批评教育，帮助其改正错误。

　　4. 规范费收缴使用管理，严格按照规定标准收缴费，并做好费的使用管理工作，确保费使用公开透明、合理合规。

　　五、保障措施

　　提高思想认识。全体员干部要充分认识开展此次自查整改工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到的决策部署上来，以高度的责任感和使命感投入到整改工作中去。

　　2. 加强组织领导。领导小组要切实履行职责，加强对整改工作的领导和指导，确保整改工作顺利推进。各科室、各部门要密切配合，形成合力，共同推动整改工作取得实效。

　　3. 落实责任分工。领导小组办公室要细化整改措施，明确责任人和完成时限，建立整改工作台账，实行销号管理，确保每一项整改措施都落到实处。

　　4. 注重宣传引导。要通过多种渠道和方式，广泛宣传报道整改工作的进展情况和取得的成效，营造良好的舆论氛围。同时，注重总结提炼整改工作中的好经验、好做法，形成可复制推广的经验成果。

　　5. 建立长效机制。要把整改工作与日常工作结合起来，注重标本兼治，从源头上预防和解决类似问题的发生。要建立健全工作责任制、考核评价机制等长效机制，推动工作制度化、规范化、科学化水平不断提高。

　　六、总结反馈

　　整改工作结束后，领导小组将组织专门力量对整改效果进行全面评估，总结经验教训，形成书面报告报组织部备案。对于整改过程中发现的好经验、好做法，要及时总结推广；对于整改不到位的问题，要继续跟踪问效，直至问题彻底解决。同时，要以此为契机，进一步巩固和扩大整改成果，不断推动区XX局工作迈上新台阶，为实现区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。