某局202x年修复净化党内政治生态工作实施方案

　　为全面贯彻落实市委《关于印发<202x年修复净化党内政治生态实施方案>的通知》（X〔202x〕3号）和市委办《关于认真贯彻落实省委指导组反馈意见进一步落实落细市委202x年修复净化党内政治生态各项工作任务的通知》（XX办发〔202x〕12号）精神，结合我局实际，制定如下实施方案。

　　一、全面加强思想建设

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察X重要讲话指示精神。

　　（1）4月份制定《202x年局党组理论学习中心组学习计划》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“八个着力”重要指示、参加X代表团审议重要讲话、201x年视察X重要讲话精神、关于经济工作的重要论述和对市场监管工作的重要指示精神、党史和新中国史等列为重点学习内容，每月至少安排一次学习会议，并确定专题进行交流研讨。通过系统的学习，增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保全局工作始终沿着正确的方向前进。

　　（2）坚持每周二以党支部为单位开展集体学习，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神每月安排不少于1次。6月份，组织开展理论知识考试1次，检验学习成果，促进学用结合。推广“学习强国”学习平台，每月通报学习积分情况，激发广大党员干部的学习热情。9-11月份，组织干部职工参加并完成X公务员网络培训，全面提升干部队伍的综合素质和履职能力。责任领导：XX，牵头科室：机关党委、人教科、办公室，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　2. 持续加强革命红色传统教育。

　　（3）7月份组织党员干部到XX革命纪念馆、XX战役纪念馆等红色教育基地接受教育，通过实地参观、听取讲解、观看展览等形式，深刻感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹，增强历史使命感和社会责任感。

　　（4）在“七一”前，开展重温入党誓词、入党志愿书活动，进一步学习党史和新中国史，使党员干部不断学习感悟，坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色。通过这些活动，让党员干部在重温入党初心的同时，更加明确自己的使命和责任，激发为党和人民事业不懈奋斗的热情和动力。责任领导：XX，牵头科室：机关党委，责任单位：直属各党支部。

　　3. 注重家庭家教家风建设，推动移风易俗。

　　（5）6月底前组织广大党员干部围绕“传承好家风、弘扬好家教、经营好家庭”主题，开展形式多样的宣传教育活动，引导党员干部树立正确的家庭观、价值观，带头践行社会主义核心价值观，营造风清气正的社会氛围。通过举办专题讲座、发放宣传资料、开展家庭美德故事征集等方式，广泛传播优秀家风家训，弘扬中华传统美德，提升党员干部的家庭文明素养。

　　（6）结合“移风易俗”主题活动，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，坚决抵制大操大办、封建迷信等不良风气，引导党员干部树立健康向上的生活方式。通过开展“文明餐桌”、“绿色出行”等活动，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，引领社会新风尚。责任领导：XX，牵头科室：机关党委，责任单位：直属各党支部。

　　二、严格落实党风廉政建设责任制

　　强化责任落实，构建严密的责任体系。

　　（1）严格落实党风廉政建设主体责任，局党组主要负责人要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。建立完善党风廉政建设责任制考核评价机制，将考核结果作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，形成良好的激励导向。

　　（2）定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，解决存在的突出问题。每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议，听取各科室、各单位的工作汇报，分析研判形势，提出具体措施，确保各项工作有序推进。责任领导：XX，牵头科室：机关党委、监察室，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　2. 加强纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（1）深入开展党纪国法教育，组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强纪律意识和规矩意识。通过案例警示、廉政谈话、签订承诺书等形式，提醒党员干部时刻绷紧纪律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　（2）建立健全廉政风险防控机制，针对关键岗位和重点领域，排查廉政风险点，制定防控措施，堵塞管理漏洞。加强对权力运行的监督制约，推进权力公开透明运行，防止权力滥用和腐败现象的发生。责任领导：XX，牵头科室：机关党委、监察室，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　3. 严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。

　　（1）加大执纪审查力度，对群众反映强烈的问题线索，及时核查处理，严肃查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败的高压态势，形成强大震慑。对于违反中央八项规定精神和“四风”问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

　　（2）加强信访举报工作，畅通举报渠道，及时受理群众举报，认真调查核实，依法依规处理。对实名举报的，实行优先办理、限时办结，保护举报人的合法权益。责任领导：XX，牵头科室：监察室，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　三、深化作风建设，树立良好形象

　　持续整治“四风”问题，巩固拓展作风建设成果。

　　（1）严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义，特别是表态多调门高、行动少落实差等问题。通过明察暗访、专项检查等方式，加大对“四风”问题的监督检查力度，对顶风违纪的行为严查快处，形成有力震慑。

　　（2）大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，鼓励党员干部深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。通过开展“走基层、解难题”活动，推动党员干部转变工作作风，增强服务意识，提高工作效能。责任领导：XX，牵头科室：机关党委、办公室，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　2. 推进政务公开，增强工作透明度。

　　（1）完善政务公开制度，规范公开程序，拓宽公开渠道，确保决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。通过政府网站、政务微博、微信公众号等平台，及时发布政策信息、工作动态，回应社会关切，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

　　（2）加强政民互动，搭建沟通平台，广泛听取群众意见和建议，改进工作方法，提高服务质量。通过设立意见箱、热线电话、网上留言等方式，方便群众反映问题，提出建议，及时回应群众诉求，增强工作的针对性和实效性。责任领导：XX，牵头科室：办公室，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　3. 提升服务水平，优化营商环境。

　　（1）深化“放管服”改革，简化审批流程，压缩审批时限，提高办事效率。推行“互联网+政务服务”，实现“一网通办”，让数据多跑路、群众少跑腿。通过优化服务流程，提升服务效能，为企业和群众提供便捷高效的服务。

　　（2）加强与企业的沟通联系，主动上门服务，了解企业需求，解决实际困难。通过开展“企业服务日”活动，为企业提供政策咨询、技术指导、法律援助等服务，帮助企业解决发展中遇到的难题，营造良好的营商环境。责任领导：XX，牵头科室：人教科、业务科，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　四、加强组织建设，提升队伍素质

　　优化领导班子结构，增强整体功能。

　　（1）按照德才兼备、以德为先的原则，选优配强领导班子，优化年龄、知识、专业结构，增强班子的整体功能。通过民主推荐、竞争上岗等方式，选拔政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部进入领导班子，提高领导班子的凝聚力、战斗力。

　　（2）加强领导班子思想政治建设，定期开展谈心谈话，增进班子成员之间的沟通交流，增强团结协作精神。通过开展民主生活会、专题研讨会等活动，查找问题、剖析原因、整改落实，不断提升领导班子的决策能力和管理水平。责任领导：XX，牵头科室：人教科，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　2. 加强干部队伍建设，提升履职能力。

　　（1）实施干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等多种形式，提升干部的政治素质和业务能力。重点加强党的基本理论、政策法规、市场经济、科技创新等方面的培训，提高干部适应新时代发展要求的能力。

　　（2）加大年轻干部培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽年轻干部的成长空间。建立年轻干部成长档案，跟踪培养效果，及时调整培养方案，为年轻干部成长成才创造条件。责任领导：XX，牵头科室：人教科，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　3. 严格干部管理监督，维护良好形象。

　　（1）严格执行干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原则，规范选人用人程序，防止“带病提拔”、“带病上岗”。通过民主测评、个别谈话、实地考察等方式，全面了解干部的德才表现，确保选准用好干部。

　　（2）加强干部日常监督管理，建立健全干部考核评价机制，强化对干部的日常考核和年度考核，将考核结果作为干部选拔任用、奖惩激励的重要依据。通过开展巡视巡察、专项检查等活动，及时发现和纠正干部存在的问题，维护干部队伍的良好形象。责任领导：XX，牵头科室：人教科、监察室，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　五、加强文化建设，凝聚精神力量

　　丰富文化生活，营造浓厚氛围。

　　（1）积极开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书画展览等，丰富干部职工的精神文化生活，增强团队凝聚力。通过组织各类文体活动，展示干部职工的风采，提升机关文化品位。

　　（2）加强机关文化建设，打造具有特色的机关文化品牌。通过设置文化墙、宣传栏、文化长廊等，展示机关的历史沿革、工作成就、先进典型，营造积极向上、奋发有为的良好氛围。责任领导：XX，牵头科室：机关党委、办公室，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　2. 弘扬先进典型，发挥示范作用。

　　（1）深入挖掘和宣传先进典型，通过评选表彰先进集体和个人，树立榜样，激发广大干部职工的干劲和斗志。通过编印先进事迹汇编、制作专题片、举办报告会等形式，广泛宣传先进典型的感人事迹，传递正能量。

　　（2）建立先进典型长效机制，定期开展先进典型评选活动，形成比学赶超的良好氛围。通过建立先进典型数据库，及时更新先进典型信息，为宣传报道提供素材。责任领导：XX，牵头科室：机关党委、办公室，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　3. 增强文化自信，传承优秀传统文化。

　　（1）加强中华优秀传统文化的宣传教育，通过开展经典诵读、国学讲座、文化沙龙等活动，引导干部职工学习和传承中华优秀传统文化，增强文化自信。通过组织传统文化体验活动，如书法、茶艺、剪纸等，让干部职工在实践中感受传统文化的魅力。

　　（2）加强对外文化交流，积极参与国际文化交流活动，展示中国文化的独特魅力。通过举办国际文化交流活动，如外国友人文化体验日、国际文化节等，增进中外文化交流互鉴，提升机关的国际影响力。责任领导：XX，牵头科室：机关党委、办公室，责任单位：机关各科室、直属各单位。

　　总之，通过全面加强思想建设、严格落实党风廉政建设责任制、深化作风建设、加强组织建设、加强文化建设等多方面的努力，我们将进一步修复和净化党内政治生态，为推动经济社会高质量发展提供坚强的政治保证。全体党员干部要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实做好各项工作，为实现新时代中国特色社会主义事业的新辉煌贡献力量。

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