基层组织建设巩固提升方案

　　一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出政治功能，以提升组织力为重点，持续推进党组织标准化、规范化建设，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，始终做到以高质量党建引领高质量发展，扎实写好新时代扶风追赶超越新篇章，为XX“四城”建设贡献更多的扶风力量。

　　二、主要任务

　　推广“六个一线”工作机制。继续推广堡垒在脱贫一线夯实、党员在脱贫一线锤炼、干部在脱贫一线培养、人才在脱贫一线集聚、问题在脱贫一线解决、导向在脱贫一线树立的“六个一线”工作机制，充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，为确保高质量脱贫摘帽提供坚强组织保证。这一机制不仅在脱贫攻坚战中发挥了重要作用，而且在乡村振兴战略的实施过程中展现出强大的生命力。通过“六个一线”工作机制的深化推广，进一步激发党员干部的责任感和使命感，确保各项工作任务落到实处，取得实效。同时，注重总结经验、提炼成果，形成可复制、可推广的工作模式，为其他地区提供有益借鉴。

　　2. 加强支部标准化、规范化建设。以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为重点，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，扎实推进各领域党组织标准化建设，深入开展“十村示范、百村达标”活动，着力增强基层党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。通过定期开展培训、检查评估、交流研讨等方式，不断提升党支部工作的科学化、制度化、规范化水平。同时，加强对基层党组织的分类指导，针对不同领域、不同类型党组织的特点，制定差异化的建设标准和考核指标，确保标准化建设工作更加精准有效。此外，积极探索利用信息技术手段，如建立党支部工作信息化平台，实现党建工作信息的实时更新、动态管理，提高工作效率和质量。

　　3. 注重带头人队伍建设。重点在选、育、管、考上下功夫，重视从乡村带头致富能人、返乡创业人才、合作经济组织负责人、大学生村官、退伍军人、乡村医生等优秀人才中培养选拔村党组织书记，增强带领群众脱贫攻坚的战斗力和执行力；坚持每季度举办“村书记论坛”，实施带头人优化提升计划，全面提高基层党组织书记推进村各项工作的领导能力、治理能力及履职尽责本领和服务群众能力。为此，我们将进一步完善村干部选拔任用机制，建立健全后备人才培养体系，确保关键时刻有人可用、能用、用好。同时，加大对优秀村干部的表彰奖励力度，营造良好的干事创业氛围，激发广大村干部的工作热情和创新活力。通过一系列举措，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的基层干部队伍。

　　4. 持续整顿软弱涣散村党组织。继续按照倒排10%左右的比例确定整顿对象，瞄准短板不足，抓住关键环节，紧紧围绕建强一个班子、建好一支队伍、化解一批矛盾、找准一条路子、健全一套制度的工作思路，突出班子建设重点，通过县级领导联点包干、部门结对帮扶、第一书记驻村指导等多种方式，集中力量进行整顿。在整顿过程中，坚持问题导向，精准施策，确保每一个软弱涣散党组织都能得到有效治理。同时，注重巩固整顿成果，防止问题反弹，建立健全长效管理机制，不断提升基层党组织的整体功能和战斗力。通过持续不断地整顿软弱涣散党组织，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。

　　5. 强化党员教育管理。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展党员教育培训，不断提高党员的思想政治素质和业务能力。通过举办专题讲座、观看红色电影、参观革命遗址等形式多样的活动，引导广大党员牢记初心使命，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，严格落实“三会一课”、主题党日等基本组织生活制度，规范党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。对于长期不参加组织生活的党员，要及时进行批评教育，帮助其改正错误，回归组织怀抱。通过严格的教育管理和有效的激励约束，努力打造一支忠诚干净担当的党员队伍。

　　6. 创新党建工作载体。紧密结合时代特点和发展需要，积极探索创新党建工作的新思路、新方法、新途径。比如，可以充分利用互联网、大数据等现代信息技术，搭建党建工作平台，实现线上线下互动融合，拓宽党员联系服务群众的渠道。又如，可以通过开展“党员亮身份、服务作表率”等活动，引导党员在日常工作中亮出身份、树立形象、发挥作用，带动身边群众共同参与社会治理。再如，可以通过设立“党员先锋岗”、“党员责任区”等方式，明确党员职责任务，强化责任意识，激发党员争先创优的积极性。通过不断创新党建工作载体，使党建工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活，更好地服务于经济社会发展大局。

　　7. 建立健全党建工作责任制。坚持党委统一领导、部门齐抓共管、基层具体落实的工作格局，明确各级党组织抓党建工作的主体责任、第一责任人责任和直接责任人的责任。建立健全党建工作目标管理、过程控制、绩效评估等制度，将党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核评价体系，与经济社会发展同部署、同检查、同考核。对于党建工作成绩突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对于党建工作落实不到位的，要严肃追责问责。通过层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，确保党建工作各项任务落地生根、开花结果。

　　综上所述，我们将坚定不移地贯彻落实党中央关于加强党的建设的各项决策部署，以提升组织力为重点，持续推进党组织标准化、规范化建设，不断强化基层党组织的政治功能和服务功能，为推动扶风经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。在新的历史起点上，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以实际行动践行“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

《 基层组织建设巩固提升方案 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/56508.html 转载请保留,谢谢!