《办公室文员责任制考核方案（试行）》内容摘要：为了增强办公室文员的责任心，养成积极主动的自觉意识，提升综合业务水平，特制定责任考核方案如下： 一、考核内容 1、文员基本业务笔试。主要包括文秘知识、公文写作、办公软件应用等基础业务知识。 2、模拟实操。通过设置典型的工作情境，如会议记录、文件整理、接待来访等，考察文员的实际操作能力和应对突发。
© 三味园范文网 m.sanweiyuan.com
友情链接： 华博范文网 妙笔智库 网站地图 原创写作素材
