某单位法治宣传征文暨板报评比活动实施方案

　　为了深入学习宣传贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，全面推进依法治国，进一步贯彻落实法治烟草建设有关精神和要求，深入组织开展好“七·五”普法工作、“12·4”法制宣传日活动，引导和带动广大干部职工准确、深入、透彻地领会、理解和把握法治精神，根据xx局（公司）《关于开展xxxx主题活动的通知》（xx号）精神和要求，按照《xx单位xx主题活动推进方案》的安排，特举办法治宣传征文暨板报评比活动，有关事宜如下：

　　一、活动主题

　　学法用法、依法治企，深入推进制度文化建设

　　二、活动内容

　　紧紧围绕国家法律法规、方针政策，企业规章制度开展法治宣传活动，重点围绕xx法、安全生产法、行业规范建设要求、企业标准、能源管理体系，以及单位各项管理制度等，制作出版板报专刊，撰写学习心得体会、感悟和言论文章，开展学法用法、普法倡活等法治宣传活动。具体可围绕以下一个或几个方面展开讨论（自拟标题）：

　　1、加强法制宣传教育，深入开展“七·五”普法活动；

　　2、弘扬法治精神，加强企业法治文化建设；

　　3、加强法制宣传教育，推进依法治企；

　　4、浅谈企业普法中的问题与对策措施；

　　5、企业开展法制宣传教育与依法治企的重要意义；

　　6、企业如何更好地遵守法律规章制度；

　　7、浅谈法律“六进”的方法措施；

　　8、浅谈严格规范的重要性；

　　9、试探规范与效率的对立统一关系；

　　10、试论“更加规范”与“更具效率”；

　　11、浅谈法律与制度的关系；

　　12、试论企业规章制度与企业文化建设；

　　13、如何更好地学法与普法、用法；

　　14、试论企业管理人员在制度建设中的责任与作用。

　　三、活动目的

　　本次活动旨在通过多种形式的法治宣传教育活动，增强全体职工的法治观念，提升依法办事的能力和水平，营造良好的法治环境，推动企业的健康发展。通过此次活动，使广大职工深刻认识到法治建设对于企业发展的重要性，激发大家参与法治建设的积极性和创造性，为构建和谐稳定的企业内部环境奠定坚实的基础。

　　四、活动对象

　　本次活动面向全体职工，鼓励各部门积极组织参与，特别是法务、安全、生产、管理等部门应发挥带头作用，积极参与征文和板报的创作，展现本部门在法治建设方面的成果和经验。

　　五、活动时间

　　活动时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日，分为准备阶段、实施阶段和总结表彰阶段。准备阶段主要进行活动的宣传发动和准备工作，包括制定详细的活动计划、确定参赛作品的主题和形式等。实施阶段则是活动的核心部分，各参赛部门和个人需按照既定计划，认真完成征文和板报的创作，并按时提交作品。总结表彰阶段将对所有参赛作品进行评审，评选出优秀作品并给予表彰奖励，同时总结活动经验，为今后的法治建设工作提供参考。

　　六、活动要求

　　各部门要高度重视此次活动，将其作为加强法治建设、提升管理水平的重要契机，认真组织、积极参与。

　　2. 参赛作品要紧扣主题，内容真实、观点鲜明、语言流畅，具有一定的理论深度和实践价值。征文篇幅一般不超过3000字，板报设计要新颖、美观，能够直观反映法治建设的成果和亮点。

　　3. 所有参赛作品须为原创，严禁抄袭、剽窃他人作品，一经发现，取消参赛资格，并视情节轻重给予相应处理。

　　4. 活动结束后，各单位要及时整理活动资料，形成书面总结报告，报送至活动组委会办公室，以便于活动的总结和推广。

　　七、活动组织

　　成立活动组委会，由单位主要领导担任主任，分管领导担任副主任，成员由相关部门负责人组成。组委会负责活动的整体策划、组织协调和指导监督。

　　2. 组委会下设办公室，办公室设在法务部，负责活动的具体实施工作，包括活动通知的起草与发布、参赛作品的收集与初审、活动的宣传报道等。

　　3. 成立评审委员会，由相关领域的专家和领导组成，负责参赛作品的评审工作，确保评审的公正性和权威性。

　　八、活动流程

　　启动阶段（20xx年x月x日-20xx年x月x日）

　　召开动员大会，传达活动精神，明确活动目标和要求。

　　制定详细的活动实施方案，明确各部门职责和任务。

　　通过内部网络、公告栏等多种渠道，广泛宣传发动，提高职工的参与意识和积极性。

　　2. 实施阶段（20xx年x月x日-20xx年x月x日）

　　各部门根据活动要求，组织职工认真学习相关法律法规和企业规章制度，撰写心得体会和论文，制作板报专刊。

　　鼓励职工结合实际工作，提出合理化建议和创新思路，丰富活动内容。

　　定期召开交流会，分享活动进展和经验，解决活动中遇到的问题，确保活动顺利进行。

　　3. 评审阶段（20xx年x月x日-20xx年x月x日）

　　收集所有参赛作品，进行初步筛选，确保作品符合活动要求。

　　组织评审委员会对入围作品进行评审，评选出优秀作品。

　　对优秀作品进行公示，接受职工监督，确保评审结果的公平公正。

　　4. 表彰阶段（20xx年x月x日-20xx年x月x日）

　　举办表彰大会，对获奖作品和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖品。

　　通过内部网络、公告栏等渠道，广泛宣传优秀作品，展示活动成果，扩大活动影响。

　　总结活动经验，形成书面总结报告，报送至上级主管部门，为今后的法治建设工作提供借鉴。

　　九、活动保障

　　经费保障：活动所需经费由财务部门列入年度预算，确保活动顺利进行。

　　2. 技术支持：信息技术部门提供必要的技术支持，确保活动的信息化管理和宣传效果。

　　3. 人员保障：各部门要抽调精干力量，组建专门的工作小组，确保活动的高效有序开展。

　　4. 安全保障：安全部门要加强活动期间的安全管理，确保活动安全无事故。

　　十、活动预期效果

　　提升法治意识：通过此次活动，使广大职工深刻认识到法治建设的重要性，自觉增强法治观念，提升依法办事的能力和水平。

　　2. 促进制度建设：活动将推动企业规章制度的完善和落实，促进企业法治文化的建设，为企业健康可持续发展提供坚实的制度保障。

　　3. 营造法治氛围：通过多种形式的法治宣传教育活动，营造浓厚的法治氛围，形成人人学法、守法、用法的良好局面。

　　4. 提升管理水平：活动将促使企业管理层更加重视法治建设，提升管理水平，推动企业向规范化、法治化方向发展。

　　总之，本次法治宣传征文暨板报评比活动是深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神，全面推进依法治国，加强法治烟草建设的重要举措。希望各单位和广大职工积极响应，踊跃参与，共同努力，为构建和谐稳定的企业内部环境，推动企业健康持续发展作出新的更大贡献。

《 某单位法治宣传征文暨板报评比活动实施方案 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/72131.html 转载请保留,谢谢!