能源国企领导干部2024年度工作述职报告

　　能源国企领导干部202x年度工作述职报告

　　202x年，我按照职责分工认真做好自身岗位工作及公司安排的其他各项工作，严格贯彻落实公司和总支的各项工作安排与决策部署，努力提升工作质量，现将我一年来履行岗位职责情况总结报告如下：

　　一、202x年度个人主要工作完成情况

　　（一）围绕年度任务目标，切实抓好公司工作

　　根据工作制度，扎实做好公司组织各项日常工作。一是以深入学贯彻作为主题主线，组织公司组织理论学，确保全体员深刻理解并贯彻执行的方针政策。二是通过开展多种形式的学活动，如专题讲座、研讨班等，增强员的意识和理论素养。三是在巡察反馈之后，按照集团巡察工作要求认真制定整改措施，拟定整改方案及时上报，并积极推进整改落实。

　　（二）根据集团关于史学教育部署要求，认真做好公司史学教育各项工作

　　依据集团关于史学教育的具体部署，扎实推进学教育各项工作，注重融入日常、抓在经常。一是制定了详细的学进度安排，确保每个阶段的任务按时按质完成；二是结合实际，创新学形式，如组织参观红色教育基地、观看红色影片、举办史知识竞赛等，激发员工的学热情；三是通过定期检查和评估，确保学效果落到实处，使广大员干部从历史中汲取智慧和力量，坚定理想信念。

　　（三）根据公司巡察工作安排部署，认真做好集团巡察组巡察昭通公司相关工作

　　在巡察过程中，积极配合巡察组的工作，提供真实准确的数据和资料，确保巡察工作的顺利进行。一是成立了专门的工作小组，负责对接巡察组的各项事宜；二是对巡察发现的问题及时进行整改，制定详细的整改措施和时间表，确保问题得到彻底解决；三是加强内部监督，建立健全长效机制，防止类似问题发生。

　　（四）严格贯彻落实“条例”，抓好组织建设工作

　　一是严格贯彻落实《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》，健全基层组织设置；二是在公司所属支部均顺利通过规范化建设达标创建验收的基础上，按照五个基本要求持续抓好所属支部建设，推动基层工作质量再上新台阶；三是认真做好内统计工作，及时完善更新组织、员信息库，规范接转员组织关系；四是抓好员发展工作，严格按照规定程序，确保新员的质量；五是按照集团《贯彻落实XX省 201x-202x 年员教育培训工作规划>实施方案》部署，抓好员教育培训工作，不断提升员队伍的整体素质。

　　（五）扎实做好人力资源管理工作

　　一是抓好公司员工录用入职、劳动合同、出勤休假、薪酬社保、绩效考核管理工作，确保各项制度严格执行；二是通过组织公司干部员工参加集团统一举办的教育培训及公司层面组织的有针对性的讲座与培训，有效解决部分干部员工存在的理论与业务知识缺乏、能力不足等问题，促进人才的不断成长；三是根据集团关于干部人事档案收集、审核及管理的有关规定和要求，规范开展人力资源档案管理工作；四是结合公司人才储备与生产经营迫切所需的矛盾现状，着眼各层级人才队伍建设的需要，做好人才队伍建设，为公司长远发展奠定坚实基础。

　　（六）做好所属XX公司在建项目综合审计整改专项工作组相关工作

　　根据公司工作安排部署，自202x年9月至今被抽调至XX公司在建项目综合审计整改专项工作组工作。在参加专项工作期间，紧紧围绕专项工作组的工作任务目标，积极努力开展相关各项工作，认真负责地完成专项工作任务与目标。一是协助制定详细的整改方案，明确整改内容和时间节点；二是督促相关部门落实整改措施，确保整改工作有序推进；三是定期向公司领导汇报整改进展情况，及时解决整改过程中遇到的问题；四是通过此次专项工作，进一步提升了自身的组织协调能力和解决问题的能力。

　　二、在工作及履行岗位职责方面存在问题及整改措施

　　尽管过去一年取得了一定的成绩，但距离公司领导的要求及员的高标准还存在较大的差距，主要表现在以下几个方面：

　　（一）工作的细致性、严谨性还有待加强，在工作能力及业务水平上还有待进一步提高

　　针对这一问题，将进一步加强业务学，提升专业技能。一是系统学相关法律法规和政策文件，确保工作有据可依；二是虚心向同事请教，借鉴他们的经验和做法；三是多参与实践锻炼，不断提高自己的实际操作能力；四是注重细节管理，杜绝粗心大意的现象发生，确保每一项工作都能做到精益求精。

　　（二）工作创新不足、系统性不强，在工作方式方法上还有待进一步改进

　　为解决这一问题，将积极探索新的工作思路和方法。一是加强与兄弟单位的交流沟通，学先进的管理经验和技术手段；二是结合公司实际情况，制定科学合理的工作流程和标准；三是鼓励员工提出创新性建议，营造良好的创新氛围；四是定期总结工作经验，不断优化和完善工作模式，提高工作效率和质量。

　　（三）主动学与主动工作意识不够，在自我要求上有所放松

　　为进一步改善工作，着力提高管理能力和服务潜力。一是树立终身学的理念，始终保持对新知识、新技术的渴望；二是强化责任意识，勇于担当，敢于负责；三是坚持高标准严要求，不断提升自我约束力；四是积极参与各类培训和学活动，拓宽视野，增长才干；五是注重团队协作，充分发挥集体智慧，共同推动公司的发展。

　　202x年我在履行岗位职责方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。未来将继续发扬优点，克服缺点，不断提高自身综合素质和履职能力，为公司的持续健康发展贡献更大的力量。