国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告

　　国企202x年上半年抓基层党建工作述职报告

　　一、202x年上半年工作开展情况

　　202x年是第二个百年奋斗目标的起步之年，上半年，X党委带领各级党组织和广大党员，深入贯彻党的二十大精神关于党建工作的要求，按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求，以高质量党建引领保障高质量发展，各项党建工作取得积极成效。

　　（一）加强思想政治建设，筑牢党员理想信念根基。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的首要内容，全面系统组织党员干部学习掌握党的创新理论。今年以来，组织开展中心组学习了x次，专题研讨X次，支部集体学习了x次，邀请专家辅导讲座X次，实现了对党的创新理论学习全覆盖。二是丰富学习形式。立足实际，创新学习方式方法，通过“三会一课”、主题党日、党员活动日等形式，激发党员学习热情。三是加强意识形态工作。始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，每季度定期开展意识形态形势分析研判，认真开展意识形态工作责任制落实情况自查自纠，强化网络意识形态监督监管，对反面典型案例进行通报学习，把握正确政治方向，防范化解风险，牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。

　　（二）夯实组织基础，增强基层党组织战斗力。上半年，X党委着力在提升基层党组织的组织力上下功夫，不断优化基层党组织设置，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是优化组织架构。根据企业发展和党员队伍变化，及时调整和优化基层党组织设置，确保党组织覆盖到每一个角落。截至目前，共调整基层党组织x个，新成立党支部X个，撤销党支部X个，确保党组织设置更加科学合理。二是加强党员队伍建设。严格按照党章规定，规范党员发展程序，严把党员入口关，注重从一线优秀员工中发展党员，不断提升党员队伍的整体素质。上半年，共发展党员X名，其中一线员工占X%。同时，加强对党员的教育管理，通过开展党员教育培训、党员民主评议等活动，不断提升党员的思想政治素质和业务能力。三是深化“两学一做”学习教育常态化制度化。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将“两学一做”学习教育纳入日常党建工作，推动学习教育常态化、制度化。上半年，共组织党员参加各类学习教育活动X次，累计参与党员X人次，确保党员学习教育不断线、不放松。

　　（三）推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。上半年，X党委严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的政治生态。一是强化责任落实。党委主要领导亲自抓，分管领导具体负责，层层传导压力，确保党风廉政建设责任落实到位。上半年，共召开党风廉政建设专题会议X次，研究部署党风廉政建设重点工作X项。二是加强廉政教育。通过举办廉政教育培训班、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，增强党员干部廉洁自律意识。上半年，共组织廉政教育培训X次，累计培训党员干部X人次。三是严格执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法行为，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。上半年，共立案查处违纪违法案件X起，处分党员干部X人，形成有力震慑。四是健全制度体系。不断完善党风廉政建设相关制度，制定出台《X公司党风廉政建设责任制实施细则》等文件，进一步规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。

　　（四）深化服务型党组织建设，提升为民服务水平。上半年，X党委坚持以人民为中心的发展思想，深入推进服务型党组织建设，不断提升为民服务水平。一是优化服务流程。结合企业实际，梳理优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。上半年，共优化服务流程X项，减少办事环节X个，群众满意度明显提升。二是开展志愿服务活动。组织党员志愿者深入社区、农村、学校等地，开展政策宣传、法律咨询、健康义诊等志愿服务活动，切实解决群众的实际困难。上半年，共开展志愿服务活动X次，累计服务群众X人次。三是加强与群众的联系沟通。通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式，广泛听取群众的意见建议，及时回应群众关切。上半年，共收集群众意见建议X条，解决实际问题X个，群众获得感和幸福感显著增强。

　　（五）加强企业文化建设，凝聚企业发展合力。上半年，X党委高度重视企业文化建设，通过丰富文化生活、弘扬正能量，不断增强企业的凝聚力和向心力。一是丰富文化活动。组织开展了丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书画展览等，丰富职工的精神文化生活。上半年，共举办各类文化活动X场次，参与职工X人次，营造了浓厚的企业文化氛围。二是弘扬先进典型。大力宣传表彰先进典型，树立榜样标杆，激励广大职工见贤思齐、争先创优。上半年，共评选表彰先进集体X个、先进个人X名，形成良好的示范效应。三是加强对外宣传。通过媒体宣传、企业网站、微信公众号等平台，积极展示企业形象，提升企业知名度和美誉度。上半年，共发布新闻稿件X篇，制作宣传视频X部，企业形象得到进一步提升。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管上半年党建工作取得了积极成效，但也存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分党员的思想认识还需进一步提高。少数党员对党的创新理论学习不够深入，对党的方针政策理解不透彻，导致在实际工作中存在一定的偏差。二是基层党组织建设仍需加强。部分基层党组织的组织力、战斗力有待提升，个别党组织存在软弱涣散现象，影响了党建工作的整体效果。三是党风廉政建设还需加大力度。尽管上半年查处了一批违纪违法案件，但仍有少数党员干部顶风违纪，党风廉政建设形势依然严峻。四是服务型党组织建设还需深化。虽然开展了多项志愿服务活动，但在服务内容和服务方式上还有待创新，服务质量和效率还需进一步提升。

　　上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观因素的原因。从客观上看，企业改革发展任务繁重，党建工作面临的新情况、新问题较多，给基层党组织带来了较大的挑战。从主观上看，部分党员干部的责任意识、担当精神还不够强，对党建工作的重要性认识不足，导致在落实党建工作任务时存在不到位的情况。此外，部分基层党组织的工作机制还不够完善，缺乏有效的激励约束机制，影响了党建工作效能的发挥。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，X党委将进一步加大工作力度，采取有效措施，全面提升党建工作水平，为企业的高质量发展提供坚强保障。

　　（一）深化理论武装，增强党员政治素养。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，引导党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，加大对年轻党员的培养力度，通过组织专题培训、开展实践活动等方式，帮助他们尽快成长成才，成为企业发展的生力军。

　　（二）强化组织建设，提升基层党组织战斗力。进一步优化基层党组织设置，确保党组织覆盖到每一个角落。加强对基层党组织的指导和支持，帮助其解决实际困难，提升其组织力、战斗力。严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时，加大对基层党组织负责人的培训力度，提升他们的履职能力和业务水平，确保基层党组织真正成为推动企业发展的坚强堡垒。

　　（三）推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。严格落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，确保党风廉政建设责任落实到位。持续开展廉政教育，通过多种形式增强党员干部廉洁自律意识。加大执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。进一步完善党风廉政建设相关制度，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败，营造风清气正的政治生态。

　　（四）深化服务型党组织建设，提升为民服务水平。坚持以人民为中心的发展思想，深入推进服务型党组织建设。进一步优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。积极开展志愿服务活动，切实解决群众的实际困难，增强群众的获得感和幸福感。加强与群众的联系沟通，广泛听取群众的意见建议，及时回应群众关切，不断提升为民服务水平。

　　（五）加强企业文化建设，凝聚企业发展合力。继续丰富文化生活，通过开展各类文化活动，营造浓厚的企业文化氛围。大力宣传表彰先进典型，树立榜样标杆，激励广大职工见贤思齐、争先创优。加强对外宣传，通过多种渠道展示企业形象，提升企业知名度和美誉度。同时，注重企业文化与企业战略的融合，通过文化建设促进企业发展，凝聚企业发展合力。

　　总之，X党委将继续深入贯彻落实党的二十大精神，按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求，以高质量党建引领保障高质量发展，为实现第二个百年奋斗目标作出新的更大贡献。

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