县人社局就业、社会保障工作汇报材料

　　今年以来，县人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局，认真落实县委、县政府决策部署和上级人力资源社会保障部门的工作要求，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，突出稳就业、促创业、抓社保、防风险，全县人力资源和社会保障工作取得新进展，为打造“智慧生态现代新城”贡献了重要力量。201x年第一季度，全县就业创业、社会保险基金运行情况总体良好。

　　一、全县就业创业、社会保险基金运行情况

　　（一）就业创业工作方面。县人力资源和社会保障局深入实施省政府关于进一步促进就业的若干政策措施和市“促进就业九条”实施细则及工作方案，积极推进就业创业工作。首先，充分发挥就业专项资金的作用，落实各项就业扶持政策。通过政府网站、微信公众号、广播电视等多种渠道，广泛宣传国家及省市关于就业创业的相关政策，为群众提供咨询服务，确保群众能够充分了解并享受到就业扶持政策，从而有效促进就业和再就业。截至201x年x月，已向符合条件的个人发放技能晋升补贴、一次性创业资助、租金补贴、社会保险补贴、岗位补贴共计xxx人次，合计补贴金额达到xx万元，显著提升了人民群众的就业积极性和创业热情。

　　其次，县人力资源和社会保障局积极发挥创业小额担保贷款的作用，促进创业带动就业。与邮政储蓄银行等金融机构密切合作，为符合条件的创业者提供最高额度为xx万元、期限最长可达2年的小额创业担保贷款及贴息支持。201x年上半年，新增发放贷款xx笔，总额度达到xx万元，有效缓解了初创企业的资金压力，为创业者提供了坚实的资金保障。此外，还充分利用电商平台等新型创业平台，推广“公司+农户+基地”的经营模式，不仅促进了本地经济的发展，也带动了周边地区的就业，产生了良好的社会效应。

　　再次，县人力资源和社会保障局高度重视重点群体的就业问题，全面落实就业帮扶措施，创新宣传方式，营造和谐的就业环境。提出“回家过年，在家就业”的宣传口号，通过精准开展专项招聘活动和加强劳务合作，全力促进异地务工人员、退役军人、就业困难人员等重点群体的就业。201x年，全县共举办就业创业专项招聘会xx场次，累计吸引xx家企业参与招聘，提供了从企业高管到一线普工的就业岗位xxxxx个，吸引了xxxxx多名求职者到场应聘，最终达成就业意向xxx人。同时，还通过发放公共就业服务政策宣传资料等方式，进一步扩大了政策的知晓率和覆盖面，增强了政策的执行效果。

　　二、社会保险基金运行情况

　　（二）社会保险基金运行方面。县人力资源和社会保障局始终将维护参保人员的合法权益放在首位，不断完善社会保险制度，提高社会保险基金的管理水平和服务质量。一方面，加大社会保险政策的宣传力度，通过多种渠道普及社会保险知识，增强广大参保人员的参保意识。另一方面，优化经办流程，简化办事程序，提高服务效率，确保各项社会保险待遇按时足额发放。201x年第一季度，全县基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险基金运行平稳，参保人数稳步增长，基金收支平衡，有效保障了参保人员的基本生活需求。

　　在基本养老保险方面，县人力资源和社会保障局积极推进全民参保计划，不断扩大养老保险覆盖范围。通过开展“社保政策进社区”等活动，深入基层宣传养老保险政策，引导城乡居民积极参保。201x年第一季度，全县新增参保人数达到xxxx人，参保总人数突破xxxxx人，参保率持续提升。同时，加强养老保险基金监管，确保基金安全完整。严格落实基金收支两条线管理，强化基金审计监督，及时发现和纠正基金管理中存在的问题，确保每一分钱都用在刀刃上，切实维护参保人员的切身利益。

　　在医疗保险方面，县人力资源和社会保障局不断完善医疗保障体系，减轻参保人员就医负担。积极推动医保支付方式改革，探索按病种付费、按人头付费等多种支付方式，提高医保基金使用效率。201x年第一季度，全县医保报销比例进一步提高，报销范围不断扩大，参保人员的医疗费用负担明显减轻。同时，加强定点医疗机构管理，规范医疗服务行为，严厉打击欺诈骗保行为，维护医保基金安全。通过建立医保智能审核系统，实现对医疗费用的实时监控，有效防止了不合理医疗费用的发生，保障了参保人员的合法权益。

　　在失业保险方面，县人力资源和社会保障局着力构建多层次失业保险体系，提高失业人员的生活保障水平。通过实施失业保险稳岗返还政策，鼓励企业稳定就业岗位，减少裁员现象。201x年第一季度，全县共为xxxx家企业发放稳岗补贴xx万元，惠及职工xxxx人。同时，加强失业人员的职业培训和就业指导，帮助其尽快实现再就业。通过开展“就业援助月”等活动，为失业人员提供职业介绍、技能培训等服务，提升其就业竞争力。201x年第一季度，全县失业人员再就业率达到xx%，有效缓解了失业压力，促进了社会稳定。

　　在工伤保险方面，县人力资源和社会保障局不断完善工伤预防、补偿、康复三位一体的工伤保险制度，提高工伤保险服务水平。通过开展“工伤保险进企业”等活动，加强对企业负责人的工伤保险法律法规培训，提高其依法参保意识。201x年第一季度，全县工伤保险参保人数达到xxxx人，参保率保持在较高水平。同时，优化工伤认定和劳动能力鉴定流程，缩短办理时间，提高工作效率。通过建立工伤保险快速理赔机制，确保工伤职工能够及时获得医疗救治和经济补偿，保障其合法权益不受侵害。

　　在生育保险方面，县人力资源和社会保障局不断优化生育保险政策，提高生育保险待遇。通过调整生育保险缴费基数和费率，减轻企业负担，提高参保人员的生育保险待遇。201x年第一季度，全县生育保险参保人数达到xxxx人，参保率稳步提升。同时，加强生育保险基金监管，确保基金安全运行。通过建立健全生育保险基金管理制度，严格控制基金支出，确保每一分钱都用在参保人员身上，切实维护参保人员的合法权益。

　　三、下一步工作打算

　　（三）下一步工作打算。201x年下半年，县人力资源和社会保障局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局，全面落实县委、县政府决策部署和上级人力资源社会保障部门的工作要求，进一步做好就业创业和社会保险工作，努力为建设智慧生态现代新城作出新的更大贡献。

　　一是继续加大就业创业扶持力度。进一步完善就业创业政策体系，优化就业创业环境，激发市场活力和社会创造力。加大对高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体的就业创业支持力度，通过提供职业培训、创业指导、小额贷款等服务，帮助其顺利实现就业创业。同时，加强就业创业服务平台建设，提升服务质量和效率，为各类企业和求职者提供更加便捷高效的服务。

　　二是持续推进社会保险制度改革。进一步完善基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度，提高社会保险基金的可持续性和公平性。加强社会保险基金监管，确保基金安全完整。优化经办流程，提高服务效率，确保各项社会保险待遇按时足额发放，切实维护参保人员的合法权益。

　　三是全面提升人力资源社会保障公共服务水平。加快信息化建设步伐，推动“互联网+人社”深度融合，实现线上线下服务无缝对接。加强基层服务平台建设，提升基层服务能力，确保各项惠民政策落地生根。加强作风建设，树立为民服务理念，不断提升人民群众的满意度和获得感。

　　总之，201x年是全县人力资源和社会保障工作承前启后、继往开来的重要一年。县人力资源和社会保障局将坚定不移地贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，奋力开创全县人力资源和社会保障事业发展的新局面，为建设智慧生态现代新城作出新的更大贡献。

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