某街道选人用人情况专题汇报材料

　　一、基本情况

　　（一）机构编制情况

　　XX街道办事处是区管委会派出机构，肩负着XX街道经济社会管理的重要职责，机构级别为正科级。依据“三定”方案的规定，内设多个综合性部门。下属事业单位共有XX个，其中公益一类事业单位XX个，分别为：XX；公益二类事业单位XX个，分别为：XX。此外，上级部门在我街道设有派驻机关单位X个、派驻事业单位X个。为了确保各项工作的有效推进，街道办事处自主设立了若干部门，包括但不限于：XX。当前，街道办事处已核定行政编制X个，参照公务员管理的编制X个，以及事业编制X个。截至最新统计，实际已使用的行政编制数量为XX个。

　　（二）干部队伍情况

　　截至目前，我办共计拥有工作人员XX人，其中副科级以上的领导干部XX人，中层管理者XX人。这些工作人员包括：在编人员XX人（其中公务员XX人，工勤人员XX人，参照公务员管理人员XX人，事业编制人员XX人），非编制内人员XX人。从年龄结构来看，35岁及以下的工作人员占比XX%，总数为XX人；36至45岁的工作人员占比XX%，总数为XX人；46岁及以上的工作人员占比XX%，总数为XX人。在学历方面，本科学历以上者XX人，占比XX%；大专学历者XX人，占比XX%；高中、中专及以下学历者XX人，占比XX%。

　　根据最新的“三定”方案，街道领导班子的职务设置如下：党工委委员共计XX名（其中包括书记XX名，副书记XX名）；办事处正副主任共计XX名（其中主任由党工委副书记担任，一名副主任由党工委委员担任）；人大工委正副主任XX名。现街道领导班子成员共XX人，女性成员XX人，班子成员的平均年龄为XX岁，其中35岁及以下的成员XX人，占XX%；36至45岁的成员XX人，占XX%；46岁及以上的成员XX人，占XX%。在XX名领导班子成员中，研究生学历者XX人，占XX%；本科学历者XX人，占XX%；大专学历者XX人，占XX%。值得一提的是，上级部门还特别下派了XX名优秀年轻干部挂任街道领导班子职位，这不仅为党政班子注入了新鲜血液，也带来了新的面貌、活力与激情。

　　二、主要工作

　　近年来，街道始终秉持“抓干部就是抓关键少数”的理念，深入贯彻落实党中央的各项决策部署，特别是认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导实践、推动工作的强大武器。街道通过一系列创新举措，着力提升干部队伍的整体素质和战斗力，为实现高质量发展提供了坚实的组织保障。

　　首先，在党建工作方面，街道坚持党的领导，加强党的全面建设。街道党工委定期召开会议，研究部署党建工作，确保党的方针政策在基层得到不折不扣地执行。同时，街道注重党员教育，通过开展主题党日活动、专题讲座等形式，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在庆祝中国共产党成立100周年之际，街道组织了一系列丰富多彩的纪念活动，进一步激发了广大党员干部的爱党爱国热情。

　　其次，在社会治理方面，街道不断创新方式方法，提高治理效能。面对社区治理中的难点问题，街道积极探索“党建+网格化”管理模式，将党的建设与社会治理深度融合，构建起以党组织为核心、多元主体参与的社区治理体系。通过建立网格员队伍，实现了对社区事务的精细化管理和服务。此外，街道还注重发挥社会组织的作用，支持和引导各类社会组织积极参与社区治理，形成了政府主导、社会协同、公众参与的良好局面。

　　再次，在经济发展方面，街道紧紧抓住发展机遇，推动产业升级。近年来，随着城市化进程的加快，街道积极调整产业结构，大力发展现代服务业和高新技术产业，努力打造区域经济新增长点。同时，街道不断优化营商环境，加大对企业的扶持力度，为企业提供全方位的服务和支持。通过举办投资洽谈会、企业座谈会等活动，搭建政企沟通平台，帮助企业解决实际困难，促进了经济持续健康发展。

　　最后，在民生保障方面，街道始终坚持人民至上，切实解决群众关切。街道始终把改善民生、增进福祉作为工作的出发点和落脚点，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进各项民生工程。在教育领域，街道加大投入，改善办学条件，提高教育教学质量，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。在医疗卫生领域，街道不断完善公共卫生服务体系，提升医疗服务水平，确保人民群众能够享受到便捷、优质的医疗服务。在社会保障领域，街道全面落实各项惠民政策，帮助困难群体解决生活难题，让改革发展成果更多更公平惠及全体居民。

　　总之，近年来，XX街道在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，凝心聚力，攻坚克难，各项工作取得了显著成效。展望未来，街道将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的姿态投入到新时代中国特色社会主义伟大实践中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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