某县纪委监委派驻机构改革工作汇报

　　市纪委：纪检监察体制改革以来，某县严格按照党中央、中央纪委国家监委、省委、省纪委监委及市委、市纪委监委、县委关于监察体制改革的有关工作要求，全面扎实推进检查体制改革，按照市纪委要求，现将我县纪委派驻机构改革工作开展情况简要总结如下。

　　一、主要做法

　　一是设立综合派驻机构。按照中央、省、市关于监察体制改革工作要求，我县结合实际，重新调整组建纪委监委内设机构，县纪委监委机关设立内设机构x个，综合派驻纪检组x个，组建县委巡察办。x个综合派驻纪检组共核定编制x名，每个综合派驻纪检组核定编制x名，包括一正两副组长及x名工作人员，截至目前，已配备组长、副组长x名，工作人员x名，已经到位x人，均连人带编调入。这一举措不仅优化了机构设置，提高了工作效率，还增强了监督力量，确保了纪检监察工作的有效开展。通过科学合理的人员配置，使得各派驻纪检组能够在各自负责的领域内充分发挥监督作用，为全县纪检监察工作的深入开展提供了坚实的人力保障。

　　二是进一步明确派驻机构的领导体制和职能职责。明确派驻机构领导体制，派驻机构是县纪委监委派驻各部门的监督机构，由县纪委监委直接领导、统一管理，向县纪委监委负责并请示报告工作，县纪委监委职能部门按照业务分工，对派驻机构进行管理、指导、服务和监督。明确派驻机构职能职责，按照中央纪委和省、市纪委监委有关规定，派驻机构主要承担督促被监督单位领导班子全面落实从严治党主体责任和履行对被监督单位的监督责任，检查被监督单位领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策决议、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况等六项职能。这些职能职责的明确，为派驻机构的工作指明了方向，确保了其在日常监督、专项检查、案件查办等方面能够有的放矢，切实发挥监督作用。

　　三是进一步健全完善派驻机构工作机制。建立完善了督促被监督单位落实“主体责任”制度，派驻机构督促被监督单位党组织按照县委、县纪委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，提出本部门落实主体责任年度工作任务，并进行任务分解，抓好工作落实；建立完善了派驻机构工作运行制度，制定了《关于加强和改进派驻机构工作的实施意见》、《某县纪委监委派驻机构职责清单》、《某县纪委监委派驻机构工作暂行规定》，对派驻机构的工作流程、工作方法、工作标准等进行了详细规定，确保派驻机构各项工作有章可循、有据可依。同时，为了提高派驻机构的工作效率和质量，我们还建立了定期汇报制度、联席会议制度、信息共享机制等一系列配套措施，确保派驻机构能够及时掌握被监督单位的情况，有效开展监督工作。

　　二、取得的成效

　　一是监督效能显著提升。通过设立综合派驻机构，明确了派驻机构的领导体制和职能职责，健全了工作机制，使得派驻机构在监督工作中更加主动、更加精准。自改革实施以来，各派驻纪检组共查处违纪违法案件x起，涉及人员x人，挽回经济损失x万元，有效震慑了违纪违法行为，维护了党的纪律和国家法律的严肃性。特别是在重点领域和关键环节的监督中，派驻机构发挥了重要作用，如在扶贫资金管理、工程建设、政府采购等领域，派驻机构通过开展专项检查、不定期抽查等方式，及时发现并纠正了一批问题，有力推动了相关领域的规范化管理。

　　二是促进了党风廉政建设。通过督促被监督单位落实“主体责任”制度，各派驻纪检组积极协助被监督单位党组织建立健全党风廉政建设责任制，推动形成了党委（党组）负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员齐抓共管的工作格局。同时，各派驻纪检组还通过组织廉政教育、开展警示教育、举办廉政讲座等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识，营造了风清气正的政治生态。据统计，自改革实施以来，各派驻纪检组共组织开展各类廉政教育活动x次，参与人数达x人次，有效提升了党员干部的廉洁从政意识和能力。

　　三是提升了群众满意度。通过深化纪检监察体制改革，我县纪检监察工作更加贴近基层、贴近群众，切实解决了群众反映强烈的突出问题。如在解决群众身边的腐败和作风问题方面，各派驻纪检组深入基层，广泛听取群众意见，及时回应群众关切，严肃查处了一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题，赢得了群众的信任和支持。据统计，自改革实施以来，各派驻纪检组共受理群众信访举报x件，办结x件，满意率达x%。特别是针对一些长期得不到解决的老大难问题，派驻机构通过深入调查、依法依规处理，有效化解了矛盾纠纷，维护了社会和谐稳定。

　　三、存在的问题及下一步打算

　　尽管我县纪检监察体制改革取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是派驻机构力量还需进一步加强。虽然各派驻纪检组已经配备了相应的人员，但由于监督对象多、任务重，部分派驻机构仍然感到人手不足，难以全面覆盖所有监督对象。特别是在一些专业性强、技术含量高的领域，派驻机构的专业人才相对匮乏，影响了监督效果。为此，我们将继续加大人才培养和引进力度，通过内部培训、外部交流等方式，不断提升派驻机构工作人员的业务能力和综合素质，确保其能够胜任监督工作。

　　二是监督方式还需进一步创新。当前，各派驻机构在监督工作中主要采取常规手段，如查阅资料、听取汇报、个别谈话等，缺乏更加有效的监督方式和手段。特别是在运用现代信息技术手段方面，还存在一定的差距。为此，我们将积极探索创新监督方式，充分利用大数据、云计算等现代信息技术，提高监督工作的智能化水平。同时，还将加强与其他监督力量的协作配合，形成监督合力，共同推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　　三是监督效果还需进一步巩固。虽然各派驻机构在查处违纪违法案件、推动党风廉政建设等方面取得了一定成效，但一些深层次的问题尚未得到根本解决，如少数党员干部的思想认识不到位、责任落实不到位等问题依然存在。为此，我们将继续坚持问题导向，强化责任追究，通过开展专项整治、专项检查等方式，不断巩固和扩大监督成果。同时，还将注重标本兼治，建立健全长效机制，从根本上预防和减少违纪违法行为的发生。

　　总之，在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、中央纪委国家监委、省委、省纪委监委及市委、市纪委监委、县委关于纪检监察体制改革的各项决策部署，进一步深化派驻机构改革，不断提高监督效能，为推动全县党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶作出新的更大贡献。

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