在省纪委监委派驻（出）机构座谈会上的汇报发言

　　在省监委派驻（出）机构座谈会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　严明的组织纪律，增强组织纪律性，是加强的纪律建设的重要任务之一。省监委驻组织部纪检监察组在维护的组织纪律上责任重大、责无旁贷，在派驻监督工作实践中必须立足职责定位，把准监督方向，以有力监督不断严明的组织纪律，保障新时代的组织路线落实见效。在深学细悟中把准派驻监督工作的正确方向。的以来，从战略和全局的高度，对加强的组织纪律、增强全组织纪律性作出深刻阐述。强调，“正确路线决定正确组织路线，正确组织路线服务保证正确路线”“民主集中制、内组织生活制度等的组织制度都非常重要，必须严格执行”“要切实执行组织纪律，不能搞特殊、有例外，各级组织要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线”，等等，这些重要论述，为严明的组织纪律指明了前进方向、提供了根本遵循。在工作实践中，驻部纪检监察组坚持不懈用凝心铸魂，采取领导领学、支部共学、个人自学、分级研学等方式，深入学贯彻关于的建设的重要思想、关于全面加强的纪律建设的重要论述，深学细悟《中国纪律处分条例》《中国内监督条例》等内法规，不断提升纪检监察干部的判断力、领悟力、执行力，确保派驻监督工作始终沿着正确的方向前进。

　　在强化监督中推动组织纪律的全面落实。的组织纪律是维护的团结统一的重要保证，是的生命线。驻部纪检监察组在日常监督工作中，紧紧抓住“关键少数”，通过开展谈心谈话、参加民主生活会、专项监督检查等方式，加强对领导班子成员特别是主要负责人的监督，督促其带头遵守的组织纪律，自觉接受监督，形成以上率下的良好示范效应。同时，注重发挥派驻监督的“探头”作用，加强对选人用人、干部选拔任用等关键环节的监督，严肃查处违反组织纪律的行为，坚决纠正选人用人上的不正之风，确保的组织路线在选人用人上得到贯彻落实。在具体工作中，驻部纪检监察组坚持问题导向，围绕巡视反馈意见整改落实情况、巡视发现的问题整改情况等重点领域，深入开展专项监督检查，发现问题及时督促整改，推动问题解决，确保的组织纪律在各项工作中得到有效执行。

　　在深化教育中筑牢组织纪律的思想防线。严明的组织纪律，既要靠严格的制度约束，也要靠思想教育引导。驻部纪检监察组在加强监督的同时，高度重视组织纪律的宣传教育工作，通过举办专题培训班、开展警示教育、编印典型案例汇编等多种形式，加强对员干部的组织纪律教育，引导广大员干部深刻认识的组织纪律的重要性，自觉增强组织观念，严格遵守的组织纪律。特别是在年轻干部培养教育上，驻部纪检监察组注重将组织纪律教育融入日常管理之中，通过定期组织年轻干部学的纪律规定、参观政教育基地、观看警示教育片等活动，帮助年轻干部扣好洁从政的第一粒扣子，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。，驻部纪检监察组还积极探索创新教育方式，利用新媒体平台，如微信公众号、手机APP等，推送纪法规知识、典型案例分析等内容，扩大教育覆盖面，提高教育效果，营造良好的遵规守纪氛围。

　　在完善机制中提升组织纪律的执行力。制度的生命力在于执行。驻部纪检监察组在实践中不断探索和完善监督机制，着力提升组织纪律的执行力。一方面，建立健全派驻监督与部门内部监督相衔接的工作机制，通过联合开展监督检查、信息共享、线索移送等方式，形成监督合力，提升监督效能。另一方面，积极推动派驻单位建立和完善内部管理制度，如干部选拔任用工作规程、干部教育培训管理办法等，从源头上预防和减少违反组织纪律问题的发生。同时，驻部纪检监察组还注重发挥考核评价的导向作用，将组织纪律执行情况纳入年度考核指标体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据，倒逼各级组织和员干部严格落实的组织纪律，真正做到令行禁止、政令畅通。

　　在创新方式中增强组织纪律监督的实效性。随着信息技术的快速发展，传统的监督方式已经难以满足新时代的要求。驻部纪检监察组积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督工作的科技含量和智能化水平。通过建立纪检监察大数据平台，整合各类监督资源，实现监督数据的实时采集、智能分析、精准预警，有效提升了监督的精准度和时效性。同时，驻部纪检监察组还充分利用网络举报平台，拓宽问题线索来源渠道，提高问题线索处置效率，确保群众反映的问题能够及时得到回应和解决。，驻部纪检监察组还注重加强与其他监督主体的协同配合，如与审计机关、财政部门等建立联动机制，形成监督合力，共同维护的组织纪律的严肃性和权威性。

　　严明的组织纪律，增强组织纪律性，是加强的纪律建设的重要任务，也是确保始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的必然要求。省监委驻组织部纪检监察组将始终坚持以为指导，牢记初心使命，勇于担当作为，不断强化监督执纪问责，推动的组织纪律在全省范围内得到全面贯彻执行，为推进新时代的建设新的伟大工程作出新的更大贡献。