某银行x年区级文明单位创建工作汇报

　　xxx精神文明建设指导委员会：

　　201x年，我行精神文明工作在xxx州、市文明办的正确领导和指导下，认真学习贯彻落实了党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，在落实意识形态工作责任制和加强公民道德建设、文化建设、民族团结及开展创建活动中做了大量工作，现将201x年度精神文明工作总结汇报如下，请审阅。

　　一、基本情况

　　截至201x年11月末，我行在岗员工xxx人，设有1家总行营业部、xx家支行。设立xx个党支部，在册党员xxx名。全体职工在党的坚强领导下，团结一致，奋发向上，为推动我行精神文明建设工作做出了积极贡献。

　　二、工作开展情况

　　（一）加强组织领导，巩固提高创建成果

　　一是实施创建工作一把手工程。认真贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施方案》，紧紧围绕工作重心和文明单位创建这一核心，形成全员参与的创建机制。通过定期召开专题会议，研究部署精神文明建设工作，确保各项任务落到实处。二是加大资金投入，逐步完善硬件设施。全年累计投入专项资金xxx万元，用于改善办公环境、更新设备、建设文化阵地等，为精神文明建设提供了坚实的物质保障。三是将文明单位创建工作纳入各部室、营业网点考核范围，实行目标动态管理、量化考核；设立监督电话，公布创建工作，严格奖惩制度；认真贯彻落实《廉政准则》，严格落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、领导干部报告个人有关事项等制度，规范“三重一大”事项权力运行；发挥行风监督员作用，强化监督，确保创建工作公开透明、公正公平。四是建立精神文明与业务工作同部署、同落实、同考核、同表彰的工作机制，确保精神文明建设与业务发展相辅相成、相互促进。

　　（二）加强道德建设，扎实开展“五个一”活动

　　一是按季举办“道德讲堂”活动，以培育和践行社会主义核心价值观、弘扬新疆精神为根本，教育和引导干部职工讲道德、尊道德、守道德。通过邀请专家学者进行专题讲座、组织观看优秀影片、开展道德模范事迹宣讲等多种形式，提升全行员工的思想道德素质。二是成立学雷锋志愿者服务队，坚持开展“三关爱”、文明交通、文明出行、文明上网和文明劝导工作。全年共组织志愿服务活动xx次，参与人数达xxx人次，累计服务时长超过xxx小时，受到了社会各界的广泛好评。三是积极落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，倡导“节约、卫生、安全、健康”的工作生活理念。通过张贴宣传标语、发放倡议书、举办专题培训等方式，营造了浓厚的勤俭节约氛围。四是加强社会主义核心价值观、文明礼仪、职业道德等方面的宣传教育，提升员工的思想觉悟和职业素养。全年共组织各类教育培训活动xx次，参训人员达xxx人次，有效提升了全行员工的综合素质。

　　（三）丰富文化生活，增强职工凝聚力

　　一是积极开展丰富多彩的文化体育活动。全年共举办职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等活动xx次，参与人数达xxx人次，极大地丰富了职工的精神文化生活，增强了团队凝聚力和向心力。二是加强企业文化建设。通过编印《企业文化手册》、制作企业文化宣传片、开展企业精神大讨论等形式，深入挖掘和传承我行优秀文化传统，弘扬正能量，树立良好形象。三是加强对外文化交流。积极参加各级各类文化展览、论坛等活动，展示我行风采，扩大社会影响。全年共参加外部文化交流活动xx次，展示了我行良好的社会形象和企业文化。

　　（四）深化民族团结，构建和谐社会

　　一是深入开展民族团结进步宣传教育。通过举办民族团结进步月、民族团结进步教育培训班等活动，广泛宣传党的民族政策和法律法规，增强全行员工的民族团结意识。二是加强与少数民族群众的联系交流。定期走访慰问少数民族职工家庭，了解他们的生活状况和实际困难，帮助解决实际问题，增进彼此感情。三是积极开展“结对子”活动。与当地社区、学校等单位建立长期帮扶关系，定期开展志愿服务、捐资助学等活动，帮助少数民族群众解决实际困难，促进民族团结和社会和谐。全年共开展“结对子”活动xx次，受益人数达xxx人次。

　　（五）强化责任担当，助力地方经济社会发展

　　一是积极响应国家号召，全力支持地方经济社会发展。全年累计投放贷款xxx亿元，支持了xxx个重点项目和小微企业，为地方经济发展注入了强劲动力。二是积极参与精准扶贫工作。选派优秀干部驻村帮扶，精准施策，帮助贫困群众脱贫致富。全年共投入扶贫资金xxx万元，实施扶贫项目xx个，受益贫困人口达xxx人。三是履行社会责任，积极参与公益事业。全年共捐款捐物价值xxx万元，用于教育、医疗、环保等领域，展现了我行的社会责任感和良好形象。

　　三、存在的问题和不足

　　回顾201x年的精神文明建设工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分员工对精神文明建设的认识还不够深刻，参与度不高；二是精神文明建设的长效机制还需进一步健全和完善；三是精神文明建设与业务工作的结合还不够紧密，需要进一步探索和创新。

　　四、下一步工作打算

　　201x年，我行将继续在xxx州、市文明办的正确领导和指导下，深入学习贯彻党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，进一步加强精神文明建设工作，努力实现新的突破和提升。

　　一是进一步提高思想认识，增强做好精神文明建设工作的责任感和使命感。通过组织专题学习、开展主题实践活动等形式，引导全行员工深刻认识到精神文明建设的重要性和紧迫性，激发大家的积极性和创造性。二是进一步健全工作机制，推动精神文明建设常态化、制度化。完善精神文明建设工作规划和实施方案，明确目标任务和责任分工，确保各项工作有序推进。三是进一步丰富活动载体，提升精神文明建设的实效性。不断创新活动形式和内容，增强活动的吸引力和感染力，让精神文明建设真正走进员工的心中。四是进一步强化责任担当，为地方经济社会发展作出更大贡献。继续加大对重点项目的信贷支持力度，积极参与精准扶贫和社会公益事业，展现我行的良好形象和责任担当。

　　总之，201x年，我行将以更加饱满的热情、更加务实的态度，扎实推进精神文明建设各项工作，为促进社会稳定和长治久安、推动地方经济社会发展作出新的更大贡献。

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