电力系统基层单位秋检现场管控工作汇报材料

　　根据会议安排，现将检修公司秋检现场管控工作汇报如下：秋检从201x年9月2日开始，11月25日结束，共确定61项停电计划，25项工作要点，116项任务清单，计划消除缺陷183项。主要内容如下：1、xx站年检。消除1号主变A相渗油等20项缺陷，完成“主变套管加装消防喷头”等7项反措，更换3台1000千伏GIS断路器弧触头。±800千伏天中、xx直流、1000千伏长南一线年检消缺。xxx站更换4支400千伏穿墙套管，拆除换流变BOX-IN24台。2、500千伏线路治理。完成500千伏xx双LV塔改造、轩忻双加装间隔棒、长久一线更换防污绝缘子、xx双防风偏改造等11线32处。加装三跨监测30套，鸟刺2080支。采空区护坡治理9处。3、500千伏变电检修。xx站主变更换保护，全站综自改造。xx、xx站更换隔离开关8组，xx、xx、xx站主变中性点加装限流电抗器。xx双、xx双等7线12套进口保护改造。4、基建及道路迁改。完成xx电厂接xxx站，xx电厂接xx站，xx电厂送出，xx西新建，xx站改建，xx、xx、xx站扩建等输变电工程生产准备及验收送电工作。完成高铁及道路施工，所涉及的xx二线、xx二线、xx双等14线，停电改造工作。秋检期间，省检检修现场多，基建迁改频繁，检修施工单位杂，管控难度大，检修公司将以“四个不发生”（不发生人身伤亡、人员责任事件、火灾事故、交通事故）为目标，精益管控，精心运维，精准治理，确保电网安全稳定运行。一是确保现场安全管控到位。应用“生产安全管控系统”，实行“四级管控责任制”，推行管理人员“1-5-5-4现场工作法”，开展“工作现场写实”，强化现场标准化作业及风险点防范控制，实施“周计划、日管控”制度，下发“周计划责任管控表”，发布现场日管控信息，保障管控有序、精准。

　　二是加强设备状态监测与评估。检修公司充分运用先进的在线监测技术和智能诊断手段，对关键设备进行实时监控，及时发现并处理潜在故障。针对高负荷运行设备，增加巡视频次，确保设备健康运行。通过定期组织设备状态评估会议，邀请专家团队对设备性能进行全面分析，制定科学合理的检修策略，避免因设备老化或故障引发的安全事故。同时，加强设备维护保养，严格执行设备检修规程，确保设备处于最佳运行状态，为电网安全稳定运行提供坚实保障。

　　三是优化资源配置，提升应急响应能力。检修公司根据秋检工作的实际需求，合理调配人力、物力资源，确保各项检修任务顺利推进。建立应急响应机制，组建专业应急抢修队伍，配备必要的应急物资，定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。在秋检期间，公司领导深入一线，靠前指挥，及时解决现场问题，确保各项工作高效有序进行。同时，加强与地方政府、公安、消防等部门的沟通协调，建立健全联动机制，共同应对可能出现的各种紧急情况，确保电网安全稳定运行。

　　四是深化技术创新，推动智慧检修。检修公司积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，以创新驱动发展，大力推进智慧检修技术的应用。通过引入大数据、云计算、物联网等现代信息技术，构建智能化检修平台，实现检修全过程的数字化管理。利用无人机、机器人等智能装备，开展高空作业、带电检测等工作，降低作业风险，提高工作效率。同时，加强与科研机构、高校的合作，开展关键技术攻关，不断提升检修技术水平，为电网安全稳定运行提供科技支撑。

　　五是强化培训教育，提升全员素质。检修公司高度重视员工队伍建设，坚持“以人为本”的理念，不断加强员工教育培训工作。组织员工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保全体员工在思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过举办各类专业技术培训班、技能竞赛等活动，提升员工的专业技能和业务水平。同时，注重员工心理健康，开展心理辅导、团队建设等活动，营造和谐的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力，为电网安全稳定运行提供人才保障。

　　六是加强环保管理，履行社会责任。检修公司在秋检工作中，始终坚持绿色发展理念，严格遵守国家环保法律法规，采取有效措施减少施工过程中的环境污染。加强对废旧物资的回收利用，推广使用节能环保材料，减少能源消耗和碳排放。同时，积极履行社会责任，参与地方公益事业，支持扶贫帮困活动，树立良好的企业形象，为构建和谐社会贡献力量。

　　总之，检修公司将严格按照会议部署，以高度的责任感和使命感，扎实做好秋检各项工作，确保电网安全稳定运行，为经济社会发展提供坚强的电力保障。我们将继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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